Estándares de compensación por discapacidad de clase 7 para lesiones relacionadas con el trabajo en 2023
1. Subsidio único por discapacidad: 13 meses de salario personal.
2. Subsidio médico único para lesiones relacionadas con el trabajo: los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas.
3. Subsidio único de empleo para discapacitados: los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios dependientes directamente del Gobierno central formulan normas específicas.
Para solicitar una lesión laboral es necesario preparar los siguientes materiales:
1. Certificado de accidente laboral: Original y copia de la lesión laboral. se debe aportar certificado, emitido por la unidad o departamento de manejo de accidentes;
2. Certificado médico: Se requiere el original y copia del certificado médico emitido por un hospital o clínica para acreditar la lesión y los gastos médicos causados. por el accidente de trabajo;
3. Documento de identidad: Se requiere acreditación de identidad personal Original y copia del documento de identidad personal;
4. se requiere acreditar la relación laboral entre el individuo y la unidad;
5. Comprobante de salario y seguridad social: Se requiere la última tabla salarial y el original y copia del certificado de seguridad social para acreditar la relación laboral. situación salarial y de pago de la seguridad social antes del accidente laboral.
En resumen, debemos tomar medidas oportunas y efectivas para proteger nuestros derechos e intereses legítimos y esforzarnos por obtener la debida compensación por lesiones relacionadas con el trabajo y tratamiento médico en la medida de lo posible.
Base jurídica:
Artículo 17 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de accidentes laborales"
Un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticada o diagnosticada de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. Si se identifica como enfermedad profesional, la unidad a la que pertenece el empleado deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social la identificación de la enfermedad relacionada con el trabajo. lesión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión del accidente o de la fecha de su diagnóstico o identificación como enfermedad profesional. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán solicitarlo directamente al empresario en el plazo de 1 año. a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. El departamento administrativo del seguro social donde está ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.