Resumen de trabajo personal de la Unión de Estudiantes
Primero, estar cerca de la vida estudiantil:
Basándonos en la situación real de nuestra escuela, hemos realizado una encuesta especial sobre las voces de los estudiantes en forma de cuestionarios sobre las nuevas y campus antiguos, y los estudiantes se reunirán con usted en forma de discusiones. El sindicato de estudiantes resumió rápidamente los problemas informados y los informó a los departamentos pertinentes, que se resolvieron en diversos grados. A través de estas actividades, se ha reducido la distancia entre la Unión de Estudiantes y los estudiantes, se ha mejorado la comprensión, la confianza y el apoyo de los estudiantes hacia la Unión de Estudiantes y también se ha mejorado el sentido de responsabilidad de los miembros de la Unión de Estudiantes.
2. Construcción de estilo de estudio:
Se organizó la primera Competencia Estrella Inglesa de la Copa Xinke y se fortalecieron los vínculos con sindicatos de estudiantes extranjeros en este evento. En 2005, ayudó al Comité de la Liga Juvenil a organizar el primer Foro de Crecimiento y organizó muchas conferencias sobre conocimientos CET-4 y CET-6, que movilizaron las intenciones de aprendizaje de los estudiantes, promovieron efectivamente la construcción del estilo académico y crearon una buena atmósfera cultural en el campus. para los estudiantes, y cultivó de manera invisible las cualidades humanísticas de los estudiantes universitarios.
3. Cultura universitaria:
Organizada por el Departamento de Deportes, se llevó a cabo con éxito la primera Liga de Baloncesto Copa Ideal, que mejoró el sentido de honor y espíritu de equipo de los estudiantes universitarios. El Departamento de Propaganda organizó y acogió una exposición de pintura y caligrafía en el lugar. Durante la exposición, también participaron y mantuvieron amplios intercambios los sindicatos de estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan y la Universidad Normal de Luoyang.
Cuarto, cultura del entretenimiento:
De acuerdo a la particularidad de nuestro colegio, se realizó en el nuevo campus una gala con el tema "Entrando al Nuevo Distrito, Tú y Yo Caminamos Juntos". distrito se celebró una velada cultural de club con el tema de cantar una canción juntos. Ayudó al Comité de la Liga Juvenil a organizar con éxito las Dos Mariposas de Pang Long, la fiesta de firma de libros de Luoyang para conocer a todos, la fiesta de firma de libros de Frog Band Luoyang y dos fiestas de despedida de graduados. A través de ricas actividades culturales, se cultivan los sentimientos de los estudiantes y se mejoran sus gustos estéticos.
5. Etiqueta en el campus:
La Unión de Estudiantes desempeña plenamente el papel del Comité de Autodisciplina de Pregrado y del Comité de Catering de Pregrado. Junto con el 23º Mes de la Educación Cívica, el Comité de Autodisciplina organizó a los estudiantes para realizar controles aleatorios en los dormitorios de estudiantes, lo que efectivamente frenó el comportamiento de regresar tarde a casa y pasar la noche, y mantuvo el orden de los eventos a gran escala muchas veces. Los puestos de control de cortesía ponen así fin a los comportamientos descorteses en el campus. El Comité de Alimentos coopera con la Oficina de Asuntos Estudiantiles, el Comité de la Liga Juvenil y la Corporación de Desarrollo Logístico para realizar una gran cantidad de trabajo específico en la construcción cultural de dormitorios, inspecciones de salud de aulas y dormitorios, etc. En el trabajo del semestre pasado, por el poco tiempo y la falta de experiencia laboral, también sé que todavía existen falencias y defectos. El resumen es el siguiente:
Primero, la falta de comunicación entre. los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes ha dado lugar a algunos problemas importantes de la Unión de Estudiantes. Las actividades y el trabajo organizativo no están completamente en su lugar, carecen de integridad y continuidad. Es necesario mejorar aún más la calidad general de los miembros de los sindicatos de estudiantes.
El segundo es prestar más atención al desarrollo de actividades a gran escala, ignorando la supervisión y gestión del trabajo diario. Hay una comunicación insuficiente entre las ramas estudiantiles de los distintos departamentos, lo que resulta en una organización departamental. actividades con un público único y no integrales.
3. En cuanto al sitio web de la Unión de Estudiantes, varios departamentos y sucursales estudiantiles de la Unión de Estudiantes no pueden cargar planes de trabajo y resúmenes de trabajo de manera oportuna, y existen lagunas importantes en la gestión de archivos y la recopilación de datos.
En la cima del siglo y enfrentando los desafíos de la economía del conocimiento, ¿cómo puede el sindicato de estudiantes desempeñar su papel como sindicato de estudiantes de base en un campus cada vez más abierto y hacer las debidas contribuciones a la mejora y el salto? -¿Desarrollo futuro de nuestra escuela? En la práctica laboral futura, continuaremos trabajando duro para explorar, utilizar nuestras fortalezas y evitar debilidades, para que el trabajo de la Unión de Estudiantes pueda innovar en estabilidad, avanzar de manera constante en innovación y mejorar gradualmente.
También creemos firmemente que mientras trabajemos activamente y demos sin remordimientos,
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