Cómo proteger sus derechos e intereses legales
1. Las principales formas de proteger sus derechos e intereses a través de la ley son:
(1) Solicitar a los órganos de seguridad pública, laboral departamentos de administración, departamentos de asuntos civiles, bases El Gobierno Popular y otros departamentos relevantes manejarán el caso de acuerdo con la ley;
(2) Tener derecho a solicitar mediación a una organización de mediación popular o institución de arbitraje de conformidad con la ley;
(3) Podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley. Si tiene dificultades en un litigio, puede solicitar asistencia jurídica;
(4) Quejarse ante organizaciones individuales. Por ejemplo, organizaciones sociales como asociaciones de consumidores o federaciones de mujeres.
2. Base jurídica: Artículo 2 de la "Ley de Procedimiento Administrativo de la República Popular China"
Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones consideran que las acciones administrativas de los organismos administrativos y su personal infringe sus derechos e intereses legítimos, tiene derecho a presentar una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con esta Ley.
Las actuaciones administrativas mencionadas en el párrafo anterior incluyen las realizadas por organismos autorizados por las leyes, reglamentos y normas.
2. Si el jefe despide a un empleado sin motivo, ¿cómo puede el empleado salvaguardar sus derechos?
Cuando el jefe despide a un empleado sin motivo, los empleados tienen dos formas de proteger sus derechos:
Si la empresa rescinde ilegalmente el contrato laboral, el empleado puede iniciar un arbitraje laboral y. exigir una compensación por rescindir ilegalmente el contrato laboral
2. Exigir a la empresa que continúe ejecutando el contrato laboral, restablezca la relación laboral entre las dos partes y pague los salarios de acuerdo con los estándares salariales originales. .