Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cómo es el proceso de revisión crediticia de las pequeñas empresas de préstamos? ¿El salario es alto? ¿Estás cansado? Si eres especialista en cobranzas, ¿es mejor ser una empresa de cobranzas o un pequeño préstamo?

¿Cómo es el proceso de revisión crediticia de las pequeñas empresas de préstamos? ¿El salario es alto? ¿Estás cansado? Si eres especialista en cobranzas, ¿es mejor ser una empresa de cobranzas o un pequeño préstamo?

El salario de una revisión de crédito de nivel inicial no es muy alto. El contenido general del trabajo es clasificar la información del cliente, realizar llamadas telefónicas para verificar y también puede salir a inspeccionar a los clientes.

Sería incluso mejor si fuera supervisor de crédito. El salario es bueno y las perspectivas profesionales son brillantes.

La mayoría de los préstamos pequeños no son cobrados por los cobradores, y una pequeña cantidad de préstamos vencidos son cobrados por empresas internas, es decir, agentes de crédito ordinarios. Si el pago está muy atrasado, se contactará a una agencia de cobros.

Si observa los requisitos de contratación para los coleccionistas (los veteranos tienen prioridad), sabrá que es difícil para los coleccionistas comunes tener un gran futuro. Si ha servido en el ejército y ha sido supervisor directo en esta empresa durante varios años, es demasiado difícil para la gente común hacer esto.

Es mejor revisar el crédito de los préstamos pequeños, especialmente los oficiales de crédito de las grandes empresas.

En la industria de informes crediticios, ¿cuál tiene más contenido técnico y perspectivas de desarrollo profesional, la cobranza o los informes crediticios?

Déjame explicarte mi empresa.

El departamento de control de riesgos de nuestra empresa se divide en el departamento de crédito y el departamento jurídico. Los cobros pertenecen al departamento de crédito, mientras que la revisión del crédito la realizan ambos departamentos. Sin embargo, la división del trabajo es extremadamente confusa y hay mucha duplicación del trabajo.

La colección en sentido estricto es fácil de entender, pero la colección en sentido amplio es más complicada.

Por ejemplo, en una institución financiera extranjera en la que solicité antes, su especialista en cobranza se llama especialista en cobranza. Su trabajo es básicamente notificar a los clientes: "Su caso atrasado ha sido enviado a nuestro departamento legal. Por favor pague lo antes posible. Tomaremos medidas después de n días "medidas legales". Al mismo tiempo, ya estamos preparando algunos materiales de litigio y luego, cuando llegue el momento, nos comunicaremos con abogados externos o abogados residentes para iniciar juntos un litigio civil. El trabajo consiste en preparar materiales, redactar documentos legales y luego comparecer ante el tribunal con un abogado.

En la empresa para la que trabajo ahora, el trabajo de cobranza son solo dos tipos del departamento de crédito que hacen llamadas telefónicas todos los días para cobrar deudas. Sin esperanzas de cobro de deudas, nuestro departamento legal comenzó a preparar materiales de litigio.

Entonces, una forma sencilla de cobrar dinero es hacer una llamada telefónica, y una forma más complicada puede ser hacer una llamada telefónica, salir a trabajar, preparar materiales de litigio y contactar a un abogado para comparecer. en la corte. . Pero, en general, no hay muchas partes sobre la capacidad para los exámenes de ingreso de posgrado.

En la actualidad, los departamentos jurídicos de muchas empresas se encuentran todavía en la fase de preparación inicial, y es muy común que la división interna del trabajo en el control de riesgos no esté clara. Si desea cobrar, no se una a una pequeña empresa. Además de las llamadas telefónicas, algunas empresas que salen a cobrar deudas a otros lugares suelen subcontratarlas a terceros.

La revisión de crédito es más difícil y técnica que el cobro. El contenido del trabajo de la revisión de crédito es observar la empresa. El banco sigue un proceso de tres pasos: revisión de casos, revisión electrónica y revisión presencial. En general, las empresas pequeñas no tienen auditorías presenciales o representan una proporción muy pequeña, y se centran más en las auditorías electrónicas. De hecho, existe una alta posibilidad de fraude en las auditorías electrónicas. Sin embargo, el aumento de las revisiones cara a cara traerá costos operativos y el riesgo de pérdida de clientes, y no debería haber muchos cambios en el corto plazo. Pero aun así aprendí algo más que coleccionar. Por ejemplo, verificar el informe de crédito, los registros de informes y verificar la autenticidad de los documentos. Una vez que se acostumbre, podrá salir y ayudar a otros a cambiar su informe de crédito. Le traerá muchos beneficios, pero este tipo. Esto no es algo que puedas hacer si lo piensas desde el lado positivo.

Considerando todo. Revisión de cartas de recomendación.