¿Cómo afrontar la cancelación forzosa de Mindray Medical de unos 200 estudiantes universitarios?
1. Shenzhen Mindray Medical Co., Ltd. rescindió los contratos de más de 200 recién graduados por el bien de la empresa. No hay gran error. Porque el desarrollo de las empresas es para la vida, no para el humanitarismo. Una vez aceptado, creará riesgos impredecibles para el desarrollo futuro de la empresa. Quizás los egresados que se inscriben no tengan talento ni experiencia. Las demandas están ahí y requieren acción social. Y si hay una compensación de 5.000 yuanes por completar el trabajo, también se puede considerar que cumple con las leyes, regulaciones y humanitarismo. Por lo tanto, todavía tenemos que ver correctamente la "deshonestidad" de Shenzhen Mindray Medical Company.
2. Más de 200 recién graduados han sido despedidos. No estoy seguro si es por su talento, porque entre ellos hay algunos estudiantes excelentes. Si se rescinden todos los contratos, será una pérdida para la empresa. Si las personas talentosas que se quedan no son tratadas correctamente, aquellos que puedan convertirse en recién graduados serán incompetentes al principio, pero eventualmente se convertirán en los pilares de la sociedad si pueden aprender bien. Entonces rescindiré el contrato, soy demasiado consciente, tengo que rescindir el contrato de forma selectiva.
3. Este tipo de comportamiento y cambio repentino de opinión sobre la empresa tendrá un cierto impacto negativo no sólo ahora, sino también en el futuro. Ya sea que se trate de integridad o de la elección de trabajadores destacados, ellos comprenderán este asunto e influirán en su comportamiento de elección.