¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Weihai?
El número de teléfono de consulta las 24 horas de la Oficina Laboral es: 12333. 12333 es una línea directa gratuita.
12333 es un número dedicado a recursos humanos, seguridad social y otros temas relacionados. El horario del servicio de voz automático es de 7 x 24 horas y el horario de servicio manual es de 8:00 a 22:00.
12333 se utiliza principalmente para una serie de servicios como consultoría empresarial de políticas de seguridad social y recursos humanos, divulgación de asuntos gubernamentales, quejas e informes, y consultas de cuentas de seguridad social. 12333 está disponible a nivel nacional.
Las principales responsabilidades de la Rama del Trabajo son: implementar los lineamientos, políticas y leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales en materia de trabajo laboral, y organizar la implementación del plan de desarrollo laboral y plan anual formulado por esta. ciudad. Gestión integral del empleo laboral urbano y rural, empleo móvil y empleo relacionado con el extranjero dentro de la jurisdicción; gestión integral de la capacitación vocacional, evaluación y evaluación de habilidades vocacionales dentro de la jurisdicción; implementación de un sistema de preparación laboral y un sistema de certificado de calificación vocacional. Gestionar integralmente la coordinación de las relaciones laborales de las diversas empresas de la jurisdicción, y ser responsable de la autenticación de los contratos de trabajo, la solución de conflictos laborales y el arbitraje de conflictos laborales de las empresas de la jurisdicción, ejercer la facultad de supervisión e inspección administrativa del trabajo de conformidad con la ley, supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones laborales por parte de las empresas dentro de la jurisdicción, y organizar investigaciones y castigos. Manejar casos de violaciones laborales, manejar emergencias masivas en las relaciones laborales; ser responsable del trabajo de petición laboral; ser responsable del trabajo de divulgación de la legislación laboral; Gestión integral del Centro de Servicios de Trabajo y Empleo; realización de otras tareas que le asigne la Dirección del Trabajo. Las principales tareas del Centro de Servicios de Trabajo y Empleo son: responsable del desarrollo y utilización de los recursos laborales, el empleo laboral urbano y rural y los servicios específicos de empleo móvil dentro de la jurisdicción; responsable de la política de colocación de empleo y servicios de reempleo para trabajadores desempleados dentro de la jurisdicción; la jurisdicción, aceptar la encomienda para realizar declaraciones de empleo, contratación de personal extranjero y anuncios de empleo.
Base jurídica
Ley laboral de la República Popular China
Artículo 85 Los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior exigirán a los empleadores cumplir con las leyes y reglamentos laborales de conformidad con la ley. Supervisar e inspeccionar la situación, y tener la facultad de detener las violaciones de las leyes y reglamentos laborales y ordenar correcciones.
Artículo 86 El personal de supervisión e inspección de los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior tiene derecho a ingresar al empleador para comprender la implementación de las leyes y regulaciones laborales, revisar la información necesaria y inspeccionar el lugar de trabajo. Al desempeñar funciones oficiales, el personal de supervisión e inspección de los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior debe presentar sus certificados, hacer cumplir la ley de manera imparcial y cumplir con las regulaciones pertinentes.