¿Es ilegal que los estudiantes no tengan feriado durante siete días durante el Día Nacional?

No es ilegal no tomarse un feriado de siete días durante el Día Nacional. Sólo hay tres días festivos legales (1, 2 y 3) durante el Día Nacional. Es ilegal no tomarse estos tres días libres. Sin embargo, si los maestros están dispuestos a enseñar a los estudiantes durante el feriado del Día Nacional, la escuela debe pagar horas extras a los maestros. Es ilegal no pagar horas extras. Durante el Día Nacional, si los maestros están contratados para enseñar desde el primero al tercer grado de la escuela secundaria, deben pagar horas extras equivalentes a tres veces su salario; si los maestros están contratados para enseñar en los días siguientes, deben hacerlo; pagar horas extras equivalentes al doble de su salario.

Base legal:

Artículo 41 de la "Ley Laboral de la República Popular China" * * * Debido a necesidades de producción y operación, el empleador puede extender el período de trabajo después de consultar con el sindicato y los trabajadores En términos generales, la jornada laboral diaria no excederá de una hora si es necesario ampliar la jornada laboral por razones especiales, bajo la condición de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas; por día y no excederá las 36 horas por mes.

Artículo 44 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de la jornada normal de trabajo del trabajador de acuerdo con las siguientes normas:

(1) Si los empleados están dispuestos a ampliar sus horas de trabajo, se les pagará un salario no inferior al 150% del salario;

(2) Si los empleados están dispuestos a trabajar en no se pueden organizar días de descanso y tiempo compensatorio, no se pagará ninguna compensación salarial inferior al 200% del salario;

(3) Si se organiza a los trabajadores para trabajar en días feriados legales, la remuneración salarial no será inferior a 200% del salario. Se pagará el 300% del salario.

Artículo 90 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si las normas y reglamentos laborales formulados por el empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el departamento administrativo laboral dará una advertencia y ordenará la corrección. ; si causa daño a los trabajadores, será responsable de la indemnización.

Artículo 2 de los "Fiestas Nacionales y Día de los Caídos" Días festivos para todos los ciudadanos:

(1) Año Nuevo, 1 día libre (1 día en octubre);

(2) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);

(3) Festival Qingming, 1 día libre (en el día Qingming del mes); calendario lunar);

(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 día en mayo);

(5) Dragon Boat Festival, 1 día libre (el día del mes); Festival del Barco Dragón Lunar);

(6) Durante el Festival del Medio Otoño, hay un día festivo (el día del Festival del Medio Otoño en el calendario lunar);

(7) Durante el Día Nacional, hay un feriado de 3 días (65438 + 1, 2 y 3 de octubre).