¿Cómo castigar a quienes usan su poder o posición para buscar beneficio personal para sí mismos o para otros?
Base jurídica: “Reglamento Municipal de China sobre Sanciones Disciplinarias a Productores”.
Artículo 85 Los miembros y cuadros del Partido deben ejercer correctamente el poder otorgado por el pueblo, ser honestos y honrados y oponerse a cualquier conducta que utilice el poder para beneficio personal.
Usar el poder o la influencia de su posición para buscar beneficios para otros, y para su cónyuge, hijos, cónyuge y otros parientes y otras personas relacionadas específicas, aceptar bienes de la otra parte si las circunstancias son graves, a. se dará amonestación o amonestación grave; si las circunstancias son graves, la sanción será la destitución de los cargos del partido, la libertad condicional o la expulsión del mismo;
Artículo 86: El que aprovechándose de su poder o de la influencia de su cargo para buscar beneficios para la otra parte, para su cónyuge, hijos, cónyuges y demás parientes, personal de su entorno y demás personas con relaciones específicas se le impondrá amonestación o castigo grave, si las circunstancias son graves, la pena de destitución de los cargos del partido o libertad condicional si las circunstancias son graves, la pena de expulsión del partido;
El artículo 1 de la Ley de Sanciones Administrativas para Funcionarios Públicos de la República Popular China tiene como objetivo estandarizar las sanciones administrativas, fortalecer la supervisión de todos los funcionarios públicos que ejercen el poder público y promover a los funcionarios públicos para que desempeñen sus funciones de acuerdo con con la ley, ejercer sus poderes de manera justa, conducir la política con integridad y respetar la moralidad, esta ley está formulada de conformidad con la Ley de Supervisión de la República Popular China.