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¿Qué pasa si haces trampa en el trabajo?

Las consecuencias de falsificar materiales para identificar lesiones relacionadas con el trabajo son: el departamento de seguridad social puede criticarlos y educarlos, y si las circunstancias son graves, deberán rendir cuentas de acuerdo con la ley. Quienes violen las leyes y reglamentos nacionales serán trasladados a los órganos de seguridad pública para su procesamiento penal de conformidad con la ley. La situación específica tiene mucho contenido, y lo explicaremos en detalle en el artículo;

1. ¿Cuáles son las consecuencias de falsificar determinaciones de lesiones relacionadas con el trabajo?

Las consecuencias de falsificar materiales para identificar lesiones relacionadas con el trabajo son: el departamento de seguridad social puede criticarlos y educarlos, y en casos graves serán responsables de acuerdo con la ley. Quienes violen las leyes y reglamentos nacionales serán trasladados a los órganos de seguridad pública para que respondan penalmente.

2. ¿Cuál es la base jurídica pertinente?

Base Legal El artículo 56 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" viola lo dispuesto en el artículo 12 de este Reglamento y una organización o individuo se apropia indebidamente de los fondos del seguro de accidentes de trabajo, lo que constituye un delito, y será investigado por responsabilidad penal conforme a la ley si no constituye delito, Administrará sanciones o sanciones disciplinarias conforme a la ley; Los fondos malversados ​​serán recuperados por el departamento administrativo del seguro social e incorporados al fondo del seguro de accidentes laborales; las ganancias ilegales confiscadas se entregarán al tesoro estatal de conformidad con la ley.

Artículo 57 Si un miembro del personal del departamento administrativo del seguro social comete cualquiera de las siguientes circunstancias, será sancionado de conformidad con la ley si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito; o ella será penalmente responsable de conformidad con la ley:

(1) Negarse a aceptar una solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo sin razones justificables, o utilizar fraude para identificar a personas que no cumplen con el trabajo -condiciones de lesiones relacionadas como lesiones relacionadas con el trabajo;

(2) No conservar adecuadamente la evidencia de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, lo que resulta en la pérdida de pruebas relevantes;

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(3 ) Aceptar bienes del interesado.

Artículo 58 Si una agencia comete cualquiera de los siguientes actos, el departamento administrativo del seguro social le ordenará corregir e imponer sanciones disciplinarias al responsable directo y al resto del personal responsable de conformidad con el ley; si las circunstancias son graves, constituye un delito. En su caso, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con la ley; si se causan pérdidas económicas a las partes, la agencia de manipulación será responsable de la indemnización de conformidad con la ley:

(1) No mantener registros del pago del empleador y del disfrute de los empleados de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;

(2) No evaluar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con reglamento;

(3) Aceptar bienes de las partes.

3. ¿Qué materiales se necesitan para la identificación de lesiones laborales?

Las unidades y las personas que soliciten identificación de lesiones relacionadas con el trabajo deben proporcionar:

1. Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo 2. Una copia de la tarjeta de identificación del empleado lesionado; El texto del contrato de trabajo u otros documentos que establezcan la labor. Copia de un certificado de relación válido. 4. Un certificado de diagnóstico posterior a la lesión o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional (o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional) emitido por una institución médica; la historia clínica del tratamiento inicial.

El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado.

Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social notificará al solicitante por escrito de una sola vez todos los materiales que deben completarse. Una vez que el solicitante complete los materiales de acuerdo con los requisitos de notificación escrita, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social aceptará la solicitud.

Hemos discutido temas relacionados con el reconocimiento de lesiones laborales muchas veces en artículos anteriores y creo que todos los conocemos. Después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, debe solicitar a la Oficina Laboral el reconocimiento de la lesión relacionada con el trabajo lo antes posible para obtener alguna compensación para usted. Sin embargo, aquellos que sean sospechosos de falsificar materiales al identificarlos deben recibir educación verbal dependiendo de la gravedad del caso, en casos graves se perseguirá la responsabilidad penal y hacemos un llamado a todos a no violar la ley;