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¿Qué pasa con la nueva política de Zibo para introducir talentos?

El 24 de junio de 2016, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zibo emitió el "Aviso sobre la solicitud de empresas de doctorado de introducción de la ciudad de Zibo y las "50 empresas principales" para introducir subsidios de maestría" 2016-2017. Para los talentos calificados, los candidatos a doctorado recibirán un subsidio mensual de 200.000 yuanes y un subsidio de subsistencia de 4.000 yuanes por persona dentro de tres años. Los estudiantes de posgrado de las empresas "Double Top 50" recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 2.000 yuanes por persona durante tres años.

El ámbito de aplicación de esta subvención es: estudiantes de doctorado a tiempo completo recién introducidos por empresas Zibo y que paguen primas de seguro social de acuerdo con la normativa (que hayan firmado un contrato laboral de 5 años o más entre el 18 de octubre y , 2016 y 30 de septiembre de 2017) Contrato); estudiantes graduados de tiempo completo presentados por las "50 principales empresas dobles" de la ciudad de Zibo y que pagan las primas de seguro social según sea necesario, incluido el 18 de octubre de 2016-2065438+22, 2065438+ 23 de agosto de 2007. , firmado por cinco años o más Contrato laboral. Los estudiantes de posgrado de las empresas "Double Top 50" recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 2.000 yuanes por persona (una vez al año) dentro de tres años; los fondos requeridos por las empresas municipales correrán a cargo de las finanzas municipales, y los fondos requeridos por las empresas municipales; otras empresas correrán a cargo del 50% de las finanzas de la ciudad y del distrito y del condado. Entre ellos, los fondos a cargo de las haciendas municipales se desembolsarán con cargo a los fondos especiales para el trabajo del talento.