¿Cómo obtener información laboral más específica?
1. La agencia de orientación laboral para graduados de cada escuela es una agencia permanente responsable del empleo de los graduados. En sus contactos laborales a largo plazo mantienen estrechos vínculos con departamentos superiores, agencias de orientación laboral de todos los niveles y empresarios. La información laboral que proporcionan tiene ventajas obvias en cantidad y calidad, y son el principal canal para que los graduados obtengan información laboral.
2. Actividades diversas de reclutamiento y selección bidireccional. Las "ferias de doble selección" o ferias de empleo celebradas en varios lugares, escuelas o empleadores a menudo tienen las características de tiempo concentrado, gran cantidad de información, gran pertinencia y comprensión directa entre ambas partes. Son una oportunidad única para que los graduados comprendan la información y. elegir con éxito una carrera. En particular, las actividades de contratación organizadas por las escuelas como organismo principal son más profesionales y los empleadores son más sinceros a la hora de seleccionar candidatos. A esto se debe prestar especial atención.
3. Centro de intercambio de talento y mercado de talento. Sus principales responsabilidades son formular políticas de empleo para los graduados en la jurisdicción y brindar diversos servicios de consultoría y servicios para el empleo de los graduados. Cada universidad proporciona activamente a los graduados una gran cantidad de información laboral verdadera y confiable.
4. Medios informativos. Varios medios de comunicación, como periódicos, televisión y radio, han creado temas especiales, páginas especiales o números especiales para información laboral de graduados. Abre canales importantes para proporcionar a los graduados información y políticas laborales.
5. Padres, familiares y amigos. Está indisolublemente ligado a muchos aspectos de la sociedad y, a través de ellos, los graduados pueden obtener información más específica sobre las necesidades sociales.
6. Profesores y antiguos alumnos. Los maestros de escuela hacen un buen trabajo a través de la enseñanza práctica y siempre tienen algunas relaciones con personas de sus especialidades. La mayoría de nuestros alumnos trabajan en unidades con sus especialidades y la información laboral que obtienen es relativamente precisa. Sus recomendaciones tienden a ser más creíbles y tener una mayor tasa de éxito.
7. Solicite empleo en línea. En la actualidad, el Ministerio de Educación y las universidades han abierto redes de información sobre empleo para graduados y muchos otros sitios web también brindan gran comodidad para que los graduados encuentren empleo. Internet se ha convertido en un lugar importante para actividades de doble opción.
8. Práctica social y prácticas de graduación. Las pasantías de graduación y diversas actividades prácticas extracurriculares son la mejor manera para que los graduados se conozcan y se conozcan a sí mismos.