Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cómo determinar de forma rápida y precisa las intenciones del cliente?

¿Cómo determinar de forma rápida y precisa las intenciones del cliente?

Para las ventas siempre es necesario reservar más clientes potenciales, pero el tiempo y la energía de cada uno de nosotros son limitados, por lo que debemos concertar tantas citas como sea posible y hacer las cosas más eficientes al mismo tiempo, por eso el primer paso es para empezar Seleccione padres con grandes intenciones entre una amplia gama de recursos. Como dice el refrán: "El corazón del cliente es como una aguja en el mar". Es muy importante juzgar con precisión y rapidez las intenciones de los padres.

Entonces, para juzgar la intención del cliente, podemos partir de los siguientes tres aspectos:

Por ejemplo, después de contarles a tus padres sobre las características del producto y tus padres permanecen en silencio, entonces puede estar pensando, etc. Usted continúa hablando o no está de acuerdo si la respuesta de los padres es superficial, "Sí, está bien, lo entiendo", significa que no hemos encontrado las necesidades reales de los padres, o no hemos atraído; su atención en absoluto; si el padre está entusiasmado y toma la iniciativa. Hacer más preguntas muestra que sus intenciones son relativamente altas y que puede concentrarse en el seguimiento.

De hecho, las emociones de los clientes también son algo a lo que debemos prestar atención en la comunicación. Por ejemplo, al principio puede estar más emocionado y hacer más preguntas. En las etapas posteriores, no quería interactuar ni siquiera hablar. Básicamente, se puede juzgar que debe haber un problema con nuestra comunicación. O tal vez fue porque mis padres seguían haciendo preguntas fuertes al principio, interrumpiendo mi discurso y se mantuvieron arrogantes hasta que mis padres escucharon en silencio y sus emociones se estabilizaron, lo que demuestra que mis padres gradualmente comenzaron a aceptar nuestras ideas.

Presta atención también a las características de las voces de los padres. Muchas veces, palabras que parecen similares en la superficie en realidad significan cosas diferentes. El entusiasmo, el volumen y los cambios de tono de los padres son la base de nuestro análisis y juicio.

Si tus padres te interrumpen y te hacen otras preguntas, significa que no les importa lo que digas. Hay dos razones principales, una es que entiende y la otra es que siente que no es importante ni lo que quiere. En este momento, podemos tomar la iniciativa de hacer preguntas y preguntarles a nuestros padres qué es lo que realmente quieren.

Si un padre te interrumpe y te hace una pregunta detallada sobre algo que acabas de decir, significa que le importa lo que tienes que decir. Por ejemplo, dije: Muchos niños de segundo grado siempre son descuidados al responder preguntas. Cuando pierdan uno o dos puntos en el examen, echarán un vistazo al examen ... En ese momento, los padres interrumpirán activamente, expresarán su acuerdo y dirán que sus hijos también son así;

En otras palabras: base cero Los niños necesitan aprender fonética para resolver sus problemas de pronunciación y memoria de palabras, de modo que eventualmente puedan alcanzar el nivel de aprendizaje de palabras de "ver palabras, leer palabras, escuchar palabras y escribir". palabras". En este momento, los padres pueden preguntarse: ¿Qué es la fonética y cómo logra este efecto?

Por supuesto, puede hacer otras preguntas que sus padres continúan haciendo. No te preocupes por nada de esto, porque cuanto más hablas, más detalles quiere saber sobre nuestros productos, lo que favorece más su juicio. También podemos juzgar las intenciones del cliente basándonos en el enfoque de las preguntas de los padres.

Por ejemplo, después de completar el plan de estudio, podemos preguntar directamente: "Mamá y papá, estas son las sugerencias de estudio que les di a mis hijos después de que les hicieron la prueba... ¿Pueden ver si cumplen con ¿tus deseos?"

Finalmente, para resumir, podemos distinguir las intenciones de los padres de estas cuatro situaciones: Primero, el padre que pregunta sobre el precio puede ocupar el primer lugar, porque ya ha comenzado a considerar cuestiones de dinero. , lo que significa que están considerando nuestros productos (a excepción de los padres que solo preguntaron por el precio, el padre que pidió detalles ocupó el segundo lugar, lo que demuestra que poco a poco está prestando atención);

El tercero es el padre silencioso. Puede que no esté interesado o que esté pensando seriamente en lo que acabas de decir; el último simplemente dice que está ocupado. Lo consideraré. Los padres de los que hablaré más adelante no son más que esto, puramente superficiales.

上篇: La aplicación OnStar protege de forma remota su automóvil y garantiza su estabilidad. 下篇: Si quiero hacer una breve evaluación de mí mismo al momento de postular a un empleo, ¿cómo debo escribirla? 2. Pregunte qué puede hacer usted por su futuro empleador, no qué puede hacer él por usted. \x0d\3. Centrarse en objetivos profesionales específicos. \x0d\4. No digas nada negativo sobre tu búsqueda de empleo o tu situación de vida. \x0d\5. Vaya directo al grano sin regañar. \x0d\6. No escribas palabras vacías sin fuerza. \x0d\7. No exceda una página a menos que su posible empleador solicite más información. \x0d\8. Tenga cuidado con los errores tipográficos o ortográficos. \x0d\9. Muéstralo a otros antes de publicarlo. \x0d\10. Haga copias de toda la correspondencia enviada, incluidas sus cartas, faxes y correos electrónicos. y conservar registros para futuras acciones. \ x0d \ \ x0d \ Aún así vale la pena recomendar este artículo. Presenta en detalle todo el proceso de redacción de una carta de presentación, prestando atención a los puntos clave, la estructura y las ideas del artículo, y es una herramienta de referencia indispensable para quienes buscan empleo. En el extranjero, las cartas de presentación y los currículums gozan del mismo estatus importante. Son dos caras de la misma moneda y ambas pueden crear una buena primera impresión en quienes buscan empleo. En casa se está comprendiendo su importancia. En cierto sentido, una carta de presentación es más difícil de escribir que un currículum y requiere habilidad y práctica constante. Por lo tanto, es muy importante que dediquemos un espacio considerable a presentar las habilidades para escribir una carta de presentación. \x0d\\x0d\Cómo escribir una carta de presentación para una empresa extranjera\x0d\\x0d\Una carta de presentación es un retrato tridimensional de la autodescripción y es la primera etapa de la búsqueda de empleo. Su propósito es el mismo que el de un currículum, principalmente atraer la atención de los reclutadores y ganar una entrevista, pero es ligeramente diferente de un currículum. Una carta de presentación se escribe para una persona específica, mientras que un currículum se escribe para un puesto de trabajo específico. Se puede decir que una carta de presentación es la correcta. \ x0d \ x0d \Una carta de presentación generalmente consta de tres partes: el principio, el asunto y el final. La sección inicial incluye el título y la introducción. El título debe ser apropiado. La función principal de la presentación es despertar el mayor interés posible de la otra parte. Después de leer su material, naturalmente ingresará a la parte del tema. Es necesario llamar la atención de las personas desde el principio y explicar el motivo y propósito de la solicitud. \x0d\\x0d\La parte principal es el foco de la carta de presentación. Resuma el contenido de su currículum de manera concisa y específica, resalte sus propias características e intente que su descripción sea consistente con los requisitos del trabajo. No seas exagerado, no seas irrelevante. Los reclutadores extranjeros prestan especial atención a esto. \x0d\\x0d\El final debe ser sabroso y expresar tu deseo de conseguir un trabajo. Pídale al empleador que le responda lo antes posible y le dé la oportunidad de realizar una entrevista. El tono debe ser entusiasta, sincero y educado. ¿Cuáles son las características y requisitos de las cartas de presentación de empresas extranjeras en comparación con otros departamentos comerciales? \x0d\\x0d\(1) Generalmente, las cartas de solicitud de empresas extranjeras deben estar escritas en un idioma extranjero, principalmente inglés, o deben prepararse materiales tanto en chino como en inglés. El proceso de redacción de una carta de presentación en sí refleja su dominio de un idioma extranjero, por lo que debe hacer todo lo posible para estandarizar su idioma, adaptarse a los hábitos de idiomas extranjeros y reducir los errores gramaticales. \x0d\\x0d\(2) La carta de presentación debe estar dirigida. Para diferentes puestos en diferentes empresas, se debe cambiar el contenido de la carta de presentación y el enfoque debe ser diferente, para que la otra parte sienta que su experiencia y calidad cumplen con los requisitos del puesto, porque lo que las empresas extranjeras necesitan no es los mejores empleados, pero los mejores empleados. Es la persona más adecuada para su puesto. \x0d\\x0d\(3) No revele pensamientos desconfiados en su carta de presentación de una empresa extranjera. Las empresas extranjeras tienen miedo de no tener confianza, lo que es ligeramente diferente del tradicional dicho nacional de que "la humildad es una virtud". Al escribir una carta de presentación para una empresa extranjera, no es necesario ser demasiado modesto. Debe enfatizar plenamente sus fortalezas y habilidades y describir en detalle sus experiencias y prácticas más importantes. \x0d\\x0d\(4) Sea honesto y no engañe, y no se jacte de nada. Porque los occidentales creen que la honestidad y la confiabilidad son la primera virtud de una persona. Cuando un solicitante de empresa extranjera escribió sobre sus aficiones en su carta de presentación, escribió que le gusta viajar y navegar. De hecho, rara vez sale y no sabe nada de remo, pero para atraer reclutadores de empresas extranjeras con una imagen aventurera y emocionante, agregó deliberadamente estos dos elementos. Como resultado, en la entrevista posterior, el examinador dijo que él también era un entusiasta del remo, pero que no sabía mucho sobre la técnica de giro del remo y quería aprender del solicitante. El demandante se sonrojó inmediatamente, se sintió abrumado y tuvo que admitir que no sabía nada de remo. El examinador no estaba satisfecho con su fraude e inmediatamente se negó a contratarlo.