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¿Qué tal Shandong Tiefu Enterprise Management Consulting Co., Ltd.?

Shandong Tiefu Enterprise Management Consulting Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada el 31 de octubre de 2016 (inversión o tenencia de persona física). Su domicilio social se encuentra en el Edificio 1-102, Edificio 6, Área 2, Comunidad de Faxiang Lane. , Distrito de Huaiyin, ciudad de Jinan.

El código de crédito social unificado/número de registro de Shandong Tiefu Enterprise Management Consulting Co., Ltd. es 91370100MA3CKL8D7J y la empresa está en funcionamiento.

El ámbito comercial de Shandong Tiefu Enterprise Management Consulting Co., Ltd. es: servicios y consultoría de gestión empresarial; planificación de marketing empresarial; educación y formación continua para adultos a corto plazo (excluida la educación académica reconocida a nivel nacional); , certificados profesionales y otras certificaciones, formación previa a la obtención de la licencia); servicios de vigilancia de sistemas de seguridad; servicios de intermediación profesional (operados con licencia; gestión de recursos humanos); alojamiento (operados con licencia); artículos de primera necesidad, suministros de protección laboral, intercambio de hardware Electricidad, artesanías, productos electrónicos, alimentos preenvasados ​​(operados con licencia) servicios de almacenamiento (excluyendo mercancías peligrosas, venta y arrendamiento de automóviles, venta, arrendamiento y mantenimiento de equipos y accesorios mecánicos); de equipos de transporte ferroviario y de bicicletas; matriculación de vehículos, transferencia de propiedad y procedimientos de inspección anual. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes).

Vea más información y materiales sobre Shandong Tiefu Enterprise Management Consulting Co., Ltd. a través de la encuesta Aiqi.

上篇: ¿Qué tal Shandong Yibo Rongtong International Cultural Communication Co., Ltd.? 下篇: ¿Con qué frecuencia cambia el contador del equipo? Rota cada tres años. Según el sitio web de consulta, la persona a cargo del departamento financiero puede implementar el método de rotación y la secuencia del personal de contabilidad de acuerdo con las asignaciones de trabajo específicas. En principio, los puestos del personal de contabilidad se rotan cada tres años. El personal de contabilidad debe partir de la situación general del trabajo del departamento, obedecer conscientemente las disposiciones de rotación y realizar la rotación de puestos. La contabilidad es un tipo de gestión económica que utiliza la moneda como principal unidad de medida y utiliza métodos especiales para contabilizar y supervisar las actividades económicas de la unidad.

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