Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Qué es un certificado de empleo?

¿Qué es un certificado de empleo?

Comprobante de empleo: El comprobante de empleo es para que la empresa emita un documento de que ha sido contratado. Es una carta de confirmación y no tiene ningún efecto ni trámite legal. El acuerdo tripartito es un acuerdo laboral preliminar firmado por su lugar de trabajo formal antes de graduarse. Como todavía eres estudiante en este momento, la escuela tiene la obligación de supervisar, y esto se convierte en un acuerdo tripartito entre el propio graduado, la escuela y el empleador.

¿A qué debes prestar atención al rellenar el certificado de trabajo?

1. Todo el contenido no debe estar vacío. El nombre completo de la unidad empleadora debe ser consistente con el sello oficial de la unidad.

2. la unidad, como empresas estatales, empresas privadas, autónomos, escuelas, hospitales, empresas financiadas por Hong Kong, Macao y Taiwán, etc. ;

3. Ingrese la industria a la que pertenece la unidad, como manufactura, finanzas, construcción, etc. ;

4. El contacto de la empresa y el número de contacto de la empresa utilizados como información de verificación deben ser verdaderos y válidos;

5. estudiando, etc

La diferencia entre certificado de empleo y acuerdo tripartito es la siguiente:

1. La carta de certificado de empleo es un documento que permite a la unidad emitir documentos de empleo. Es una carta de certificación y. no tiene efecto ni procedimiento legal;

2. El acuerdo tripartito es impreso uniformemente por el Ministerio de Educación, que aclara principalmente la situación básica y los requisitos de las tres partes;

En resumen arriba, el certificado de trabajo es para permitir que la unidad emita un documento indicando que ha sido contratado, es una carta de confirmación sin ningún efecto ni trámite legal.

Base jurídica:

Artículo 32 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior cultivan y mejoran unificado, abierto, competitivo y eficaz. Un mercado ordenado de recursos humanos proporciona servicios para el empleo de los trabajadores.

Artículo 33

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior alientan a todos los sectores de la sociedad a llevar a cabo actividades de servicios de empleo de conformidad con la ley, fortalecen la orientación y supervisión de los servicios públicos de empleo y servicios de intermediación de empleo, y mejorar gradualmente la cobertura de los sistemas de servicios de empleo urbano y rural.

Artículo 45

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior formularán e implementarán planes de desarrollo de capacidades profesionales basados ​​en el desarrollo económico y social y la demanda del mercado.