Recompensas por informar peligros de accidentes y actividades ilegales

(1) La notificación de riesgos de accidentes generales, si se verifica que es cierta, recibirá una recompensa de 50 yuanes cada vez, con un límite acumulativo total de 500 yuanes cada vez

(2) Informes En caso de accidentes graves o producción y construcción ilegales, el monto de la recompensa se calculará sobre la base del 15% del monto de la sanción administrativa, con una recompensa mínima de 3.000 yuanes y un máximo de 300.000 yuanes Implementar sanciones administrativas; de acuerdo con leyes, reglamentos y normas como "Medidas de Sanción";

(3) Informar el accidente y verificar el número de muertes reportadas en función del nivel de accidente final confirmado;

( 4) Empleados internos Si el "denunciante" informa los peligros ocultos de accidentes de producción de seguridad y actividades ilegales en la unidad, y se verifica que es cierto, el monto de la recompensa se incrementará en un 10% sobre la base de las regulaciones, y el total El monto de la recompensa no excederá los 300.000 yuanes.

2. Condiciones de recompensa

(1) Informes de nombre real. Al informar asuntos relevantes, el denunciante deberá proporcionar el nombre y la dirección de la unidad que se informa (o el lugar donde ocurrió el incidente ilegal), posibles riesgos de seguridad, actos ilegales, hechos principales de los accidentes de seguridad de producción, su nombre real, contacto. información, etc.

(2) Si las autoridades reguladoras pertinentes no descubren los asuntos informados por el denunciante, el denunciante recibirá una recompensa en efectivo después de la verificación. Los informes sobre el personal con responsabilidades de gestión, supervisión e inspección de seguridad de producción no están dentro del alcance de las recompensas;

(3) Si varias personas informan sobre los mismos peligros ocultos, actos ilegales y accidentes de seguridad de producción, la supervisión correspondiente. El departamento otorgará recompensas en efectivo según corresponda después de la investigación;

(4) Los asuntos informados deben ser objetivos y verdaderos. Cualquiera que fabrique o distorsione hechos, acuse falsamente o incrimine a otros se verifica que es un informe malicioso (acusación falsa), y el informante será incluido en el sistema de gestión de integridad personal para su procesamiento. Si las circunstancias son graves, su responsabilidad legal será. investigado conforme a la ley.

Las siguientes situaciones no se aplican al informar recompensas:

(1) Informar pistas sobre violaciones de seguridad de producción que han sido aceptadas o están siendo investigadas;

( 2) Por Cartas y visitas en las que se lesionen los propios derechos e intereses;

(3) Asuntos jurídicos que estén siendo tramitados o concluidos por órganos judiciales;

(4 ) Otras materias que no sean retribuidas conforme a las leyes y reglamentos.

Base jurídica:

Aviso de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y del Ministerio de Hacienda sobre la emisión de las “Medidas para la Recompensa de Informes en Materia de Seguridad en el Trabajo”

Artículo 8: Informes de denunciantes Los asuntos deben ser objetivos y verdaderos, y el informante será responsable de la autenticidad de su informe. No fabricará ni distorsionará los hechos, ni acusará falsamente ni incriminará a otros o empresas de otra manera; verificado, el denunciante será considerado legalmente responsable de conformidad con la ley.

Los informantes pueden denunciar accidentes importantes en la producción de seguridad y actos ilegales a través de la línea directa de denuncia "12350", o mediante cartas, correos electrónicos, faxes, visitas, etc.

Artículo 9 El departamento responsable de la supervisión de la seguridad deberá establecer y mejorar el sistema de aceptación, verificación, manejo, coordinación, supervisión, transferencia, respuesta, estadísticas y presentación de informes de accidentes graves de seguridad en el trabajo y actos ilegales, y informar a la dirección de correspondencia pública, código postal, dirección de correo electrónico, número de fax y método de cobro de bonificación.