¿A qué departamento debo comunicarme para una consulta sobre compensación laboral?
La evaluación de las lesiones relacionadas con el trabajo la realiza el Comité de Evaluación Laboral, y el monto de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo solo puede determinarse después de que se obtenga el nivel de evaluación de la capacidad laboral. Los trabajadores lesionados en el trabajo generalmente reciben una cierta cantidad de compensación a través del seguro de accidentes laborales. Si no existe un seguro de accidentes laborales, el empleador deberá compensar las pérdidas. Dependiendo del nivel de discapacidad, la compensación recibida también es diferente.
Si la negociación sobre una disputa de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo fracasa, puede presentar una queja ante la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social donde está ubicada la empresa, o solicitar arbitraje directamente al Comité de Arbitraje de Disputas Laborales donde se encuentra ubicada la empresa. Al consultar sobre compensación laboral, debe preparar evidencia relevante, como certificados de lesiones relacionadas con el trabajo, certificados médicos, recibos de pago, contratos laborales, etc. , con el fin de proporcionar la información necesaria durante el proceso de consulta. Al mismo tiempo, también es importante comprender las leyes y regulaciones locales pertinentes y los estándares de compensación laboral.
No se aceptarán lesiones relacionadas con el trabajo en las siguientes situaciones:
1 Si no se presenta suficiente información para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y no se realizan correcciones dentro del tiempo especificado. Después de que la agencia administrativa emita un aviso de corrección, la autoridad de certificación de lesiones relacionadas con el trabajo no aceptará la solicitud.
2. Para los accidentes de trabajo que superen el plazo de solicitud, salvo motivos especiales (en concreto, confirmación de la relación laboral, período médico no finalizado, etc.), la autoridad certificadora de accidentes de trabajo podrá. rechazará la solicitud y no la aceptará.
3. Si una persona lesionada en el trabajo, su familiar o el empleador no están satisfechos con la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, pueden presentar una reconsideración administrativa ante el gobierno popular local o el superior. departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social a nivel de nivel dentro de los 60 días, o pueden presentar una revisión administrativa dentro de los 60 días. Presentar una demanda directamente ante el tribunal popular local dentro de los 90 días.