Buscar asistencia jurídica: he trabajado en una empresa de seguridad de Beijing durante más de 20 años, pero solo he tenido seguro de pensión durante unos pocos años. ¿Cómo salvaguardar los derechos y qué políticas hay?

Tu mejor manera de proteger tus derechos es solicitar un arbitraje laboral en el comité de arbitraje laboral local;

Si la empresa no paga seguridad social en su totalidad, Cuando la empresa termina la relación laboral, puedes solicitar a la empresa el pago de la indemnización correspondiente, que generalmente se calcula en función de tus años trabajados;

Si la empresa te despide, puedes solicitar a la la empresa le pague la compensación correspondiente, que también debe calcularse en función de sus años de trabajo;

La empresa no tiene motivos para despedirle. Si el despido es ilegal, se exige una doble indemnización.

Esto también debe ser arbitrado por el Comité de Arbitraje Laboral en función de la situación real. Si no está satisfecho con el arbitraje, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.

¡Espero que la respuesta te sea útil! Si está satisfecho, ¡espero que lo adopte!