Cómo mejorar las cualidades fundamentales de los maestros de jardín de infantes

Como maestra de jardín de infantes, no solo debemos preocuparnos por el crecimiento de los niños, sino también dejarles aprender a crecer. Es muy necesario mejorar las competencias básicas de los docentes de primera infancia. Puede mejorar su nivel profesional y su calidad general a partir de los siguientes aspectos.

1. Amar la educación infantil, esforzarse por mejorar el cultivo moral de los maestros y mejorar el encanto de la personalidad de los maestros. Los predicadores primero deben aprender el Tao, y aquellos que moldean las almas de los demás también deben tener almas nobles.

2. Los profesores no sólo deben tener una alta alfabetización cultural, sino también una alta alfabetización moral. Las palabras, los hechos y los gestos del maestro afectan a los estudiantes. El lenguaje de los profesores debe ser estandarizado, civilizado, generoso y digno, serio y no rígido.

3. Ama a los niños, preocúpate por su crecimiento y sé su guía. Los niños son el período de formación del carácter y los hábitos de la vida, para que puedan tener un futuro brillante.

4. Cultivar la conciencia innovadora y la capacidad práctica, y desarrollar buenos hábitos de estudio en los estudiantes. Por lo tanto, los docentes deben asumir la responsabilidad de enseñar y educar a las personas en sus propios puestos. Sólo así podrán aprovecharse plenamente las ventajas y el papel de todos los docentes como trabajadores de la educación moral.

5. Ser modestos y prudentes, y esforzarnos en mejorar la calidad de la enseñanza. Los docentes deben respetar los conocimientos y a los estudiantes con una actitud de trabajo seria y realista, sin buscar la fama.

Datos ampliados:

La calidad profesional y su estatus en el trabajo

La Infraestructura Nacional de Conocimiento de China (CNKI) define la calidad profesional como: La calidad profesional se refiere a Las normas inherentes y requisitos de la profesión son las cualidades integrales mostradas en el proceso de ejercer la profesión, incluida la ética profesional, las habilidades profesionales, el comportamiento profesional, el estilo profesional y la conciencia profesional.

Muchos empresarios creen que el profesionalismo incluye al menos dos factores importantes: profesionalismo y actitud cooperativa. Ser profesional significa tratarse a sí mismo como parte de la empresa en el trabajo. Hagas lo que hagas, haz lo mejor que puedas y usa tu fuerza. Tienes que corregir algunos pequeños errores a tiempo. La dedicación no se trata solo de ser trabajador, sino que, lo que es más importante, hay que realizar con cuidado cada trabajo asignado por la empresa.

La actitud es el núcleo del profesionalismo. Las buenas actitudes como la responsabilidad, la positividad, la confianza, la constructividad, el aprecio y la ayuda a los demás son los factores clave que determinan el éxito o el fracaso. Dedicación significa tratarse a sí mismo como parte de la empresa en el trabajo.

Por tanto, la calidad profesional es un factor clave en el éxito o fracaso de la carrera de una persona. La calidad profesional se cuantifica como “negocio profesional”. La abreviatura en inglés de Career Quotient es CQ. También se puede decir que el éxito o el fracaso en la vida depende del negocio profesional.

Enciclopedia Baidu - Profesionalismo