Reflexiones sobre un mayor fortalecimiento de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las autoridades tributarias de base
Reflexiones sobre un mayor fortalecimiento de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las autoridades tributarias de base
Actualmente, nos encontramos en un período de transformación económica y social impulsada por lo material. Los intereses, las transacciones de poder-dinero, el soborno y el soborno y las tendencias poco saludables en la industria todavía existen hasta cierto punto. Los intereses materiales que genera la economía de mercado son lo primero, y el individualismo y el hedonismo extremos de la burguesía son muy perjudiciales para la sociedad. Como miembros de la sociedad, los cuadros tributarios son inevitablemente atacados en este entorno, lo que afecta directamente el trabajo tributario. Por lo tanto, se puede decir que fortalecer la construcción de una cultura tributaria limpia es una máxima prioridad para el sistema tributario nacional. También es de gran importancia para promover el trabajo tributario, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los contribuyentes y construir una sociedad armoniosa. Las siguientes son algunas sugerencias sobre cómo construir un gobierno limpio:
Primero, establecer y mejorar el sistema
Mejorando el proceso, tapando lagunas, optimizando el sistema, racionalizando la recaudación y proceso de gestión y mejora del sistema de recaudación y gestión, refinar las responsabilidades laborales, formar restricciones institucionales y combinar procesos regulares e irregulares de recaudación y gestión de impuestos con condiciones de trabajo reales para optimizar el sistema y la construcción del proceso con las políticas y regulaciones nacionales. El proceso de gestión tiene las características de avanzado, oportuno y preciso, y puede guiar eficazmente el desarrollo efectivo de la recaudación y administración de impuestos, y frenar de manera fundamental y efectiva la corrupción.
En segundo lugar, mejorar la conciencia de los cuadros sobre la integridad y la diligencia
1. Fortalecer y mejorar aún más el trabajo ideológico y político. El trabajo ideológico y político de las autoridades tributarias de base es un proyecto sistemático. Para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político actual, no sólo debemos partir de los factores internos de las autoridades tributarias y del personal tributario, sino también trabajar duro para transformar los factores externos que afectan y restringen el desarrollo del trabajo ideológico y político actual. . El primero es fortalecer la educación ideológica y política y erradicar las causas profundas de las malas ideas. ¿Deberíamos educar y establecer el concepto de Estado de derecho socialista? ¿Calidad fuerte, resistencia a la corrosión, dedicación, construcción de imagen? Fortalecer incansablemente la educación sobre el propósito, las creencias y la ética profesional del personal tributario, orientar al personal tributario para establecer una visión correcta de la vida, los valores y el poder, manejar correctamente la relación entre ley y derechos, disciplina y libertad, individuo y país, y resistir el culto al dinero, la erosión del hedonismo y el individualismo extremo. El segundo es fortalecer la educación y la gestión de los cuadros dirigentes, los modelos avanzados y los pilares de nivel medio. Debemos ser buenos descubriendo, excavando y cultivando modelos avanzados y fortaleciendo constantemente su profesionalismo y su papel ejemplar.
2. Incrementar efectivamente la intensidad de la educación anticorrupción. La educación anticorrupción es un aspecto indispensable para construir un gobierno limpio para el equipo de administración judicial. Para hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio y honesto, lo más fundamental es resolver los problemas ideológicamente, mejorar la conciencia de los agentes de policía para hacer cumplir estrictamente la ley y actuar de acuerdo con la ley, mejorar su capacidad para distinguir el bien del mal. , mantenga la mente clara ante los problemas importantes y no se deje tentar por el dinero y los deseos materiales, establezca un elevado sentido de responsabilidad, aclare la misión, mejore la conciencia de la disciplina y la autodisciplina, mantenga la verdadera naturaleza de la vida. integridad y mejorar la capacidad de resistir la influencia de varias ideas erróneas.
3. Mejorar aún más el mecanismo de empleo de las autoridades tributarias. Formar un equipo de cuadros tributarios de alta calidad es una necesidad para garantizar el progreso fluido del trabajo tributario y servir mejor a la campaña de modernización socialista. Para mejorar el sistema de empleo, ¿debemos adherirnos a la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad, y controlarlos verdaderamente? ¿Entrada? ,¿dragar? ¿abandonar? Es necesario promover recaudadores de impuestos destacados con alto nivel político, buena calidad profesional, fuerte profesionalismo, fuerte capacidad de gestión organizacional, buena base de masas, excelente estilo de trabajo y familiaridad con su propio negocio, enriquecer el equipo de liderazgo de base y las posiciones de liderazgo del almacén. y eliminar a aquellos con mala conducta y opinión pública. Las personas con poca influencia, baja capacidad profesional y estilos deshonestos son eliminadas del equipo de liderazgo de base para garantizar la pureza y la eficacia de combate del equipo. En tercer lugar, establecer y mejorar el mecanismo de supervisión
En tercer lugar, establecer y mejorar el mecanismo de supervisión
Dar pleno juego al papel integral de la supervisión intrapartidaria, la supervisión organizacional, la supervisión legal y la supervisión social. supervisión y supervisión de la opinión pública, y organizar, asignar racionalmente e integrar fuerzas de manera efectiva. Es necesario depender estrechamente de fuerzas de supervisión internas y externas, como supervisores de distrito especialmente invitados, supervisores sociales contratados por la oficina y supervisores de oficina a tiempo parcial, mejorar la red, aclarar la división del trabajo, ampliar los canales, esforzarse por mejorar la eficacia de la supervisión y aumentar continuamente los esfuerzos de supervisión e inspección. Es necesario buscar activamente supervisión, orientación y ayuda de todos los sectores de la sociedad, mejorar los formularios de supervisión, desbloquear los canales de supervisión y crear activamente las condiciones para proporcionar un buen entorno de supervisión para todos los sectores de la sociedad.
El castigo a la corrupción es un proyecto sistemático, de largo plazo, arduo y complejo. Esto requiere que tomemos todas las medidas anteriores de manera integral, movilicemos todas las fuerzas disponibles y partamos de las causas fundamentales de la corrupción para controlar antes, durante y después del incidente.
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(1) Mejorar el sistema tributario a través de la reforma, el sistema de recaudación y administración de impuestos y el mecanismo de gestión interna como una oportunidad, combinado con la reforma del sistema de aprobación administrativa, centrándose en todo el proceso de operación de los derechos de gestión administrativa y los derechos de aplicación de la ley tributaria, mejorar la sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria, estandarizar los procedimientos de aplicación de la ley tributaria y establecer y mejorar gradualmente un mecanismo de trabajo a largo plazo para la supervisión y restricción y medidas institucionales, refinar el contenido de la supervisión, descomponer poderes y autoridades, formular procedimientos de implementación, aclarar las responsabilidades de supervisión, cuantificar los estándares de recompensa y castigo, y esforzarse por lograr la transformación del funcionamiento de los "dos poderes" de la supervisión ex post a la prevención ex ante y el seguimiento de procesos.
(2) Aprovechar plenamente las funciones integrales de supervisión intrapartidaria, supervisión organizacional, supervisión legal, supervisión social y supervisión de la opinión pública, y organizar, asignar racionalmente e integrar fuerzas de manera efectiva. Debemos depender estrechamente de fuerzas de supervisión internas y externas, como supervisores de distrito especialmente invitados, supervisores sociales contratados por la oficina y supervisores a tiempo parcial de la sucursal para mejorar la red.
Trabajar en red, aclarar la división del trabajo, ampliar los canales, esforzarse por mejorar la eficacia de la supervisión y aumentar continuamente los esfuerzos de supervisión e inspección. Es necesario buscar activamente supervisión, orientación y ayuda de todos los sectores de la sociedad, mejorar los formularios de supervisión, desbloquear los canales de supervisión y crear activamente las condiciones para proporcionar un buen entorno de supervisión para todos los sectores de la sociedad.
En segundo lugar, mejorar la conciencia de los cuadros sobre la integridad y la diligencia
1. Fortalecer y mejorar aún más el trabajo ideológico y político. El trabajo ideológico y político de las autoridades tributarias de base es un proyecto sistemático. Para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político actual, no sólo debemos partir de los factores internos de las autoridades tributarias y del personal tributario, sino también trabajar duro para transformar los factores externos que afectan y restringen el desarrollo del trabajo ideológico y político actual. . Primero, fortalecer la educación ideológica y política y erradicar las causas profundas de las malas ideas. ¿Deberíamos educar y establecer el concepto de Estado de derecho socialista? ¿Calidad fuerte, resistencia a la corrosión, dedicación, construcción de imagen? Fortalecer incansablemente la educación sobre el propósito, las creencias y la ética profesional del personal tributario, orientar al personal tributario para establecer una visión correcta de la vida, los valores y el poder, manejar correctamente la relación entre ley y derechos, disciplina y libertad, individuo y país, y resistir el culto al dinero, la erosión del hedonismo y el individualismo extremo. El segundo es fortalecer la educación y la gestión de los cuadros dirigentes, los modelos avanzados y los pilares de nivel medio. Debemos ser buenos descubriendo, excavando y cultivando modelos avanzados y fortaleciendo constantemente su profesionalismo y su papel ejemplar.
2. Incrementar efectivamente la intensidad de la educación anticorrupción. La educación anticorrupción es un aspecto indispensable para construir un gobierno limpio para el equipo de administración judicial. Para hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio y honesto, lo más fundamental es resolver los problemas ideológicamente, mejorar la conciencia de los agentes de policía para hacer cumplir estrictamente la ley y actuar de acuerdo con la ley, mejorar su capacidad para distinguir el bien del mal. , mantenga la mente clara ante los problemas importantes y no se deje tentar por el dinero y los deseos materiales, establezca un elevado sentido de responsabilidad, aclare la misión, mejore la conciencia de la disciplina y la autodisciplina, mantenga la verdadera naturaleza de la vida. integridad y mejorar la capacidad de resistir la influencia de varias ideas erróneas.
3. Mejorar aún más el mecanismo de empleo de las autoridades tributarias. Formar un equipo de cuadros tributarios de alta calidad es una necesidad para garantizar el progreso fluido del trabajo tributario y servir mejor a la campaña de modernización socialista. Para mejorar el sistema de empleo, ¿debemos adherirnos a la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad, y controlarlos verdaderamente? ¿Entrada? ,¿dragar? ¿abandonar? Es necesario promover recaudadores de impuestos destacados con alto nivel político, buena calidad profesional, fuerte profesionalismo, fuerte capacidad de gestión organizacional, buena base de masas, excelente estilo de trabajo y familiaridad con su propio negocio, enriquecer el equipo de liderazgo de base y las posiciones de liderazgo del almacén. y eliminar a aquellos con mala conducta y opinión pública. Las personas con poca influencia, baja capacidad profesional y estilos deshonestos son eliminadas del equipo de liderazgo de base para garantizar la pureza y la eficacia de combate del equipo.
En tercer lugar, establecer y mejorar el mecanismo de supervisión
Dar pleno juego al papel integral de la supervisión intrapartidaria, la supervisión organizacional, la supervisión legal, la supervisión social y la supervisión de la opinión pública, y efectivamente organizar, asignar racionalmente e integrar fuerzas. Es necesario apoyarse estrechamente en las fuerzas de supervisión internas y externas, como los supervisores de distrito especialmente invitados, los supervisores sociales contratados por la oficina y los supervisores a tiempo parcial de las oficinas, mejorar la red, aclarar la división del trabajo, ampliar los canales, esforzarse por mejorar la eficacia de la supervisión y aumentar continuamente los esfuerzos de supervisión e inspección. Es necesario buscar activamente supervisión, orientación y ayuda de todos los sectores de la sociedad, mejorar los formularios de supervisión, desbloquear los canales de supervisión y crear activamente las condiciones para proporcionar un buen entorno de supervisión para todos los sectores de la sociedad.
Organizar a la mayoría de los miembros y cuadros del partido para que estudien concienzudamente el "Libro de educación para la naturaleza avanzada de los miembros del partido" y el "Esquema de estudio de la teoría anticorrupción y promoción de la integridad sobre el importante pensamiento de Tres Representaciones", y estudiar los Estatutos del Partido, el Código de Integridad, el Reglamento de Supervisión Interpartidaria, el Reglamento de Sanciones Disciplinarias del Partido, el Reglamento sobre la Protección de los Derechos de los Miembros del Partido y el Manual para los Cuadros Fiscales. Centrándonos en fortalecer la construcción de capacidades de gobernanza, debemos comprender profundamente los requisitos generales de las "seis insistencias" presentadas por el Secretario General Hu Jintao y los "seis deberes" presentados por el Secretario Liu Qi, y unificar nuestros pensamientos sobre las medidas del gobierno central. decisiones y despliegues importantes sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, mejorar la conciencia de observar la disciplina y aceptar la supervisión, mejorar la conciencia de los cuadros dirigentes en todos los niveles para construir el partido para el público y gobernar para el pueblo, ayudar a la mayoría. de los miembros y cuadros del Partido para establecer una conciencia de servidor público de servir al pueblo de todo corazón y promover la construcción simultánea de una civilización política integral y el desarrollo de la civilización material.
(2) Llevar a cabo vigorosamente la construcción de una cultura de gobierno limpio con el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como contenido central. La cultura de integridad se refiere a la comprensión, creencias y normas de integridad de las personas, así como al correspondiente estilo de vida y evaluación social. Específicamente, incluye: cultura social limpia, cultura política, cultura profesional y cultura organizacional. Es una parte importante de la construcción de una cultura socialista avanzada y una parte importante de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
En la construcción de una cultura de gobierno limpio, en la actualidad se deben manejar adecuadamente cuatro relaciones: Primero, se debe manejar correctamente la relación entre educación y entretenimiento. La educación y el entretenimiento son dos aspectos de las actividades culturales anticorrupción. Sin educación, la construcción de una cultura de gobierno limpia perderá su alma y dirección; sin entretenimiento, la educación perderá su atractivo y atractivo; En segundo lugar, manejar correctamente la relación entre liderazgo y participación de masas. Sin la guía activa de los cuadros dirigentes, la construcción de una cultura de gobierno limpio perderá su debida eficacia y su fuerte garantía organizativa; sin la participación de las amplias masas, la construcción de una cultura de gobierno limpio carecerá de vitalidad y vitalidad; En tercer lugar, manejar correctamente la relación entre herencia e innovación. Sin herencia de ninguna cultura, el progreso y la innovación son imposibles. Sólo manejando adecuadamente la relación entre herencia e innovación podrá la construcción de una cultura de gobierno limpio no sólo mantener sus excelentes tradiciones sino también reflejar las características de la época. Cuarto, manejar correctamente la relación entre popularización y mejora. La construcción de una cultura de gobierno limpio es una cultura política avanzada y una cultura de masas que no sólo debe estimular la conciencia de los cuadros para participar activamente, sino también mejorar la calidad y el sabor de la cultura de gobierno limpio. A través de la construcción de una cultura de gobierno limpio, se forma una atmósfera cultural de "pensar siempre en la ética política, pensar siempre en la corrupción y pensar siempre en la autodisciplina".
(3) Es un proyecto sistemático para mejorar la calidad general de los cuadros y promover vigorosamente la moral social, la ética profesional y las virtudes familiares. Continuar adhiriéndose y profundizando los principios básicos de trabajo de combinar universalidad con enfoque, sistematización con diversidad, descentralización con concentración, planificación general y desarrollo científico debemos aumentar la intensidad de la crítica estética del uso del poder público en la sociedad, elogiar. los avanzados, denunciar lo feo y crear una buena tendencia de "enorgullecerse de la sinceridad y avergonzarse de la corrupción" es necesario integrar aún más los recursos existentes, aprovechar al máximo las ventajas y beneficios de varios departamentos funcionales y formar un "; "gran publicidad" y "gran educación" Patrón de trabajo; debemos mejorar continuamente el contenido científico y tecnológico de la publicidad y la educación, aprovechar al máximo los recursos de la red de información y esforzarnos por lograr una combinación orgánica de la educación tradicional y la ciencia y tecnología modernas; en descubrir, cultivar y establecer modelos de honestidad y diligencia, y utilizar la ideología política, la ciencia y la cultura, y la ética profesional para educar, formar e inspirar a las personas con conceptos avanzados como la educación y la alfabetización laboral, y mejorar el ámbito ideológico y el cultivo moral de cuadros; debemos estudiar cuidadosamente las características y leyes del trabajo de publicidad y educación en la nueva situación, darle nuevas connotaciones y características distintivas de los tiempos, y construir armonía y espíritu de equipo fiscal local ascendente.
En tercer lugar, centrarse en la construcción de mecanismos de incentivos para mejorar la cohesión del equipo y la eficacia del combate.
(1) Prestar atención a desempeñar un papel ejemplar en la construcción de un gobierno limpio y honesto. Promocionar a bombo y platillo los modelos y figuras típicas que han surgido en la construcción del estilo de partido y de gobierno limpio en este sistema, elogiar y premiar a las figuras honestas y autodisciplinadas, para que tengan modelos a su alrededor y experiencia en sus manos, aprender de ellos y perseguir metas de ellos. Permitir que todos alienten a los cuadros fiscales locales en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y mejorar continuamente la cohesión y la eficacia de combate del equipo.
(2) Investigar y abordar seriamente casos de violaciones de leyes y disciplinas, y corregir tendencias nocivas en la industria. No aproveche la oportunidad de realizar análisis de casos y educación de casos para los cuadros fiscales locales. Sólo profundizando en las raíces de los pensamientos, encontrando lagunas en el trabajo y extrayendo lecciones podrá esto servir como una llamada de atención para Maomao.
El informe del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China señaló que la lucha contra la corrupción es una tarea política importante para todo el partido y debe lograrse movilizando todas las fuerzas bajo el liderazgo del partido. . Como líderes en todos los niveles del sistema tributario local, debemos tener una comprensión clara de la situación y las tareas que asumimos. Bajo el liderazgo unificado del grupo partidista, el partido y el gobierno trabajan juntos para gestionar y abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, movilizando a todos los partidos para formar una fuerza conjunta general en la lucha contra la corrupción y profundizando aún más la construcción del estilo y la política del partido. gobierno limpio.
Desde la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, los principales líderes de todos los niveles y departamentos le han concedido gran importancia, adoptaron diversas medidas, lo implementaron concienzudamente y lograron logros notables. resultados. Años de práctica han demostrado que para lograr resultados efectivos en la lucha contra la corrupción y la construcción de un gobierno limpio, el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio debe ser el líder y el punto de partida. Especialmente para las bases, creo que debemos comprender firmemente los siguientes puntos:
1. ¿Primero? Esta clave. Que la campaña anticorrupción logre resultados tangibles depende de si se implementa el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y el gobierno limpio, y si se implementa el sistema de responsabilidad depende de todos los niveles y departamentos.
¿Primero? ¿Problema de actitud? ¿Primero? ¿La comprensión del problema y la "atención" número uno? ¿Una región, un departamento? Primero, ¿comprender el sistema de responsabilidad para el estilo de partido y la construcción de un gobierno limpio, tener una actitud firme y una fuerte capacidad de ejecución? Los cuadros serán honestos y honestos en la política, y todas las empresas tendrán éxito. En el pasado, a menudo enfatizamos que la construcción anticorrupción y de integridad debe implementarse, investigarse, evaluarse, recompensarse y castigarse simultáneamente con la construcción económica. Las localidades y los departamentos no lo implementaron en un verdadero sentido, y sus palabras y hechos fueron inconsistentes, lo que resultó en una construcción anticorrupción e integridad. Esto está esencialmente relacionado con la actitud, la comprensión y la atención. ¿Agarrar firmemente esta clave? ¿Aprovecharla? La clave para enderezar el sistema. Cuantas más pistas haya en el trabajo, más detallado será el trabajo, como suele decirse, ¿hay mil hilos debajo de todo? administrar y ser meticuloso A medida que los problemas en el sistema de gestión actual se han vuelto más prominentes, la mayoría de los líderes adoptan un sistema de división del trabajo y responsabilidad para promover el trabajo. ¿Importante? ¿Tocar tu propia trompeta y cantar tus propias canciones? La estructura de trabajo está centrada en todas partes y todo es el foco. Es difícil captar la dirección del trabajo de las bases y formar una sinergia general. encargado de la lucha contra la corrupción.
Sólo enderezando el sistema, estandarizando la división del trabajo y el mecanismo de cooperación, formando un * * * entendimiento, integrando fuerzas y centrándose en * * * la gestión se podrá impulsar en profundidad el trabajo anticorrupción y el sistema de responsabilidad para El estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno pueden implementarse y lograr resultados prácticos. Entonces, ¿agarrarlo? ¿Enderezar el sistema? Esta clave es particularmente importante para promover la implementación de la rendición de cuentas.
3. ¿Tenemos que atraparlo? ¿Modelos positivos y negativos? Esta clave. Los departamentos de todos los niveles deben publicitar, promover y elogiar con confianza y vigor a las personas y cosas típicas que han implementado bien el sistema de responsabilidad, a fin de crear una buena atmósfera de integridad y esfuerzos audaces contra la corrupción. Aquellos lugares y departamentos que no captan la verdad, eluden la responsabilidad, no implementan de manera efectiva, no implementan en el lugar y obtienen resultados insignificantes deben rendir cuentas estrictamente. ¿Primero? Sólido
No sólo debe decirse, sino que también debe exponerse públicamente en los medios de comunicación para mejorar el sentido de responsabilidad y urgencia de todos los niveles y departamentos para implementar el sistema de responsabilidad para construir un estilo y limpieza del partido. gobierno.
4. ¿Tenemos que atraparlo? ¿Existe supervisión? Esta clave. De arriba a abajo, ¿todos los niveles y departamentos deben verificar periódica e irregularmente la implementación del sistema de responsabilidad, especialmente para un lugar o departamento? ¿Primero? Comprender y comprender oportunamente la implementación del sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia del gobierno, recordar rápidamente los problemas cuando se descubran e instar a su rectificación.
En los últimos años, a través de una educación en profundidad sobre el concepto de Estado de derecho socialista y? ¿Calidad fuerte, resistencia a la corrosión, dedicación, construcción de imagen? ¿En una serie de actividades educativas como la educación temática, las autoridades tributarias de base practican conscientemente el concepto de Estado de derecho socialista y lo implementan concienzudamente? ¿Integridad, autodisciplina, impuestos estrictos? La disciplina y el estilo de los cuadros tributarios a nivel de base se han fortalecido aún más. La mayoría del personal tributario es honesto y dedicado, y su aplicación de la ley es civilizada y justa. Han surgido muchos colectivos e individuos avanzados. La imagen social general de las autoridades tributarias de base ha mejorado significativamente y ha sido ampliamente reconocida por todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, con el desarrollo de la sociedad y el impacto de problemas prácticos como la escasez de financiación y la baja remuneración de las autoridades tributarias de base, los cuadros tributarios de base todavía tienen algunos problemas en diversos grados. Por ejemplo, algunos tipos de impuestos involucrados en la aplicación de la ley tributaria, como jugar con privilegios, alterar la ley para beneficio personal, recaudación de impuestos basada en favores, recaudación arbitraria de impuestos y falta de implementación estricta de políticas tributarias nacionales. La principal razón de estos problemas son las raíces ideológicas. Debido a la baja calidad política y profesional, parte del personal tributario no sólo no sabe cómo hacer el trabajo tributario, sino que también carece de la conciencia para servir a los contribuyentes de todo corazón. Sus ideales y creencias socialistas son débiles. Afectados por la supremacía del dinero, el hedonismo y el individualismo extremo, no están motivados políticamente, no buscan el progreso en los negocios y son tibios en el trabajo. El segundo es la escasa conciencia jurídica. Las fuerzas del orden no aprenden la ley, no entienden la ley y tienen poco interés en aprender negocios. Como resultado, el personal tributario no puede comprender completamente o comprender profundamente las leyes y regulaciones relacionadas con los impuestos involucradas en su trabajo. En tercer lugar, las autoridades tributarias de base enfrentan muchas dificultades prácticas, con financiamiento limitado, condiciones laborales limitadas y bajos ingresos personales. Para resolver estas dificultades, ¿algunos funcionarios fiscales tuvieron que hacerlo? ¿Pasar la línea roja? Esto también ha tenido un impacto negativo en las autoridades tributarias de base y los recaudadores de impuestos que hacen cumplir estrictamente la ley y recaudan impuestos de conformidad con la ley.
Con respecto a los problemas existentes de las autoridades tributarias de base y las necesidades del desarrollo del trabajo tributario bajo la nueva situación, las autoridades tributarias de base deben considerar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio como una tarea importante de trabajo en equipo, para que para lograr que la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio realmente abarque todo el proceso de trabajo tributario, implementando, implementando, inspeccionando y evaluando junto con el trabajo empresarial tributario. Para profundizar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción, servir mejor a la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, y establecer una buena imagen social de los cuadros tributarios. Las autoridades tributarias de base deberían centrarse en fortalecer los siguientes tres aspectos del trabajo.
1. Fortalecer y mejorar aún más el trabajo ideológico y político. El trabajo ideológico y político de las autoridades tributarias de base es un proyecto sistemático. Para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político actual, no sólo debemos partir de los factores internos de las autoridades tributarias y del personal tributario, sino también trabajar duro para transformar los factores externos que afectan y restringen el desarrollo del trabajo ideológico y político actual. . El primero es fortalecer la educación ideológica y política y erradicar las causas profundas de las malas ideas. ¿Deberíamos educar y establecer el concepto de Estado de derecho socialista? ¿Calidad fuerte, resistencia a la corrosión, dedicación, construcción de imagen? Fortalecer incansablemente la educación sobre el propósito, las creencias y la ética profesional del personal tributario, orientar al personal tributario para establecer una visión correcta de la vida, los valores y el poder, manejar correctamente la relación entre ley y derechos, disciplina y libertad, individuo y país, y resistir el culto al dinero, la erosión del hedonismo y el individualismo extremo. El segundo es fortalecer la educación y la gestión de los cuadros dirigentes, los modelos avanzados y los pilares de nivel medio. Debemos ser buenos descubriendo, excavando y cultivando modelos avanzados y fortaleciendo constantemente su profesionalismo y su papel ejemplar.
2. Incrementar efectivamente la intensidad de la educación anticorrupción. La educación anticorrupción es un aspecto indispensable para construir un gobierno limpio para el equipo de administración judicial. Para hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio y honesto, lo más fundamental es resolver los problemas ideológicamente, mejorar la conciencia de los agentes de policía para hacer cumplir estrictamente la ley y actuar de acuerdo con la ley, mejorar su capacidad para distinguir el bien del mal. , mantenga la mente clara ante los problemas importantes y no se deje tentar por el dinero y los deseos materiales, establezca un elevado sentido de responsabilidad, aclare la misión, mejore la conciencia de la disciplina y la autodisciplina, mantenga la verdadera naturaleza de la vida. integridad y mejorar la capacidad de resistir la influencia de varias ideas erróneas.
3. Mejorar aún más el mecanismo de empleo de las autoridades tributarias. Formar un equipo de cuadros tributarios de alta calidad es una necesidad para garantizar el progreso fluido del trabajo tributario y servir mejor a la campaña de modernización socialista.
Para mejorar el sistema de empleo, ¿debemos adherirnos a la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad, y controlarlos verdaderamente? ¿Entrada? ,¿dragar? ¿abandonar? Es necesario promover recaudadores destacados con alto nivel político, buena calidad profesional, fuerte profesionalismo, fuerte capacidad de gestión organizacional, buena base de masas, excelente estilo de trabajo y familiaridad con su propio negocio, enriquecer el equipo de liderazgo de base y las posiciones de liderazgo del almacén. y eliminar a aquellos con mala conducta y opinión pública. Las personas con poca influencia, baja capacidad profesional y estilos deshonestos son eliminadas del equipo de liderazgo de base para garantizar la pureza y la eficacia de combate del equipo.
Mientras se haga esto, el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio a nivel de base será fácilmente implementado, y el trabajo de construir un estilo de partido y un gobierno limpio a nivel de base será fácil para lograr resultados.
El segundo es centrarse en el aprendizaje y la educación y fortalecer la conciencia de los cuadros sobre la integridad y la diligencia.
La construcción de la naturaleza avanzada es una cuestión fundamental relacionada con la supervivencia, el desarrollo y el crecimiento del partido. El propósito de las actividades de educación de la naturaleza avanzada es consistente con el propósito de la publicidad y la educación sobre el estilo del partido y el gobierno limpio. . Deberíamos combinar orgánicamente los dos basándonos en los principios de la enseñanza clasificada y el énfasis en los resultados prácticos.
(1) Debemos estudiar a fondo y comprender profundamente el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido y la Quinta Sesión Plenaria de la Comisión Central de Control Disciplinario, así como los importantes discursos del Secretario General Hu Jintao y del Primer Ministro Wen Jiabao como parte importante del trabajo de publicidad y educación, organizar a la mayoría de los miembros y cuadros del partido para estudiar seriamente el "* * * Libro de lectura educativo para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido" y el "Esquema del estudio del importante pensamiento de tres representantes sobre la lucha contra la corrupción y la promoción de la integridad". Combine estrechamente el estudio de los Estatutos del Partido, el Código de Integridad, los Reglamentos de Supervisión Interna del Partido, los Reglamentos de Castigo Disciplinario, los Reglamentos de Protección de los Derechos de los Miembros del Partido y el Manual del Cuadro Tributario, enfocándose en el tema del fortalecimiento de la capacidad de gobernanza, y comprenda profundamente el panorama general. Los requisitos de las "Seis Persistencias" propuestos por el Secretario General Hu Jintao y los "Seis Obligaciones" propuestos por el Secretario Liu Qi unifican las importantes decisiones del gobierno central sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Fortalecer la conciencia de la disciplina y la conciencia de aceptar la supervisión, mejorar la conciencia de los cuadros dirigentes en todos los niveles para construir el partido para el público y gobernar para el pueblo, ayudar a los miembros y cuadros del partido a establecer un sentido de servidores públicos que sirven al pueblo de todo corazón. y promover el desarrollo simultáneo de la construcción integral de la civilización política y la construcción de la civilización material.
(2) Llevar a cabo vigorosamente la construcción de una cultura de gobierno limpio con el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como contenido central. La cultura de integridad se refiere a la comprensión, creencias y normas de integridad de las personas, así como al correspondiente estilo de vida y evaluación social. Específicamente, incluye: cultura social limpia, cultura política, cultura profesional y cultura organizacional. Es una parte importante de la construcción de una cultura socialista avanzada y una parte importante de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. En la construcción de una cultura de gobierno limpio, en la actualidad se deben manejar adecuadamente cuatro relaciones: Primero, se debe manejar correctamente la relación entre educación y entretenimiento. La educación y el entretenimiento son dos aspectos de las actividades culturales gubernamentales limpias. Sin educación, la construcción de una cultura de gobierno limpia perderá su alma y dirección; sin entretenimiento, la educación perderá su atractivo y atractivo; En segundo lugar, manejar correctamente la relación entre liderazgo y participación de masas. Sin la guía activa de los cuadros dirigentes, la construcción de una cultura de gobierno limpio perderá su debida eficacia y su fuerte garantía organizativa; sin la participación de las amplias masas, la construcción de una cultura de gobierno limpio carecerá de vitalidad y vitalidad; En tercer lugar, manejar correctamente la relación entre herencia e innovación. Sin herencia de ninguna cultura, el progreso y la innovación son imposibles. Sólo manejando adecuadamente la relación entre herencia e innovación podrá la construcción de una cultura de gobierno limpio no sólo mantener sus excelentes tradiciones sino también reflejar las características de la época. Cuarto, manejar correctamente la relación entre popularización y mejora. La construcción de una cultura de gobierno limpio es una cultura política avanzada y una cultura de masas que no sólo debe estimular la conciencia de los cuadros para participar activamente, sino también mejorar la calidad y el sabor de la cultura de gobierno limpio. A través de la construcción de una cultura de gobierno limpio, se forma una atmósfera cultural de "pensar siempre en la ética política, pensar siempre en la corrupción y pensar siempre en la autodisciplina".
(3) Es un proyecto sistemático para mejorar la calidad general de los cuadros y promover vigorosamente la moral social, la ética profesional y las virtudes familiares. Continuar adhiriéndose y profundizando los principios básicos de trabajo de combinar universalidad con enfoque, sistematización con diversidad, descentralización con concentración, consideración general y desarrollo científico debemos aumentar la intensidad de la crítica estética del uso del poder público en la sociedad, elogiar. los avanzados, denunciar lo feo y crear una buena tendencia de "enorgullecerse de la sinceridad y avergonzarse de la corrupción" es necesario integrar aún más los recursos existentes, aprovechar al máximo las ventajas y beneficios de varios departamentos funcionales y formar un "; "gran publicidad" y "gran educación" Patrón de trabajo; debemos mejorar continuamente el contenido científico y tecnológico de la publicidad y la educación, aprovechar al máximo los recursos de la red de información y esforzarnos por lograr una combinación orgánica de la educación tradicional y la ciencia y tecnología modernas; en descubrir, cultivar y establecer modelos de honestidad y diligencia, y utilizar la ideología política, la ciencia y la cultura, y la ética profesional para educar, formar e inspirar a las personas con conceptos avanzados como la educación y la alfabetización laboral, y mejorar el ámbito ideológico y el cultivo moral de cuadros; debemos estudiar cuidadosamente las características y leyes del trabajo de publicidad y educación en la nueva situación, darle nuevas connotaciones y características distintivas de los tiempos, y construir armonía y espíritu de equipo fiscal local ascendente.
En tercer lugar, prestar atención a la construcción de políticas tributarias y profundizar la construcción del entorno tributario.
Establecer una buena imagen de la tributación local y coordinar la relación armoniosa entre las dos partes es un paso importante. tarea. Deberíamos aspirar a “construir una tributación armoniosa” y mejorar integralmente el nivel de gestión tributaria.
(1) Centrarse en los requisitos generales de construir un partido para el público y gobernar para el pueblo, integrarse estrechamente con las "actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza", llevar a cabo amplia publicidad y educación sobre la "construcción de una sociedad armoniosa". sociedad" y "construir una tributación armoniosa", y además Mejorar la conciencia de los cuadros de todos los niveles sobre la importancia de optimizar el entorno tributario y establecer una buena imagen de la tributación local, establecer firmemente el concepto de servicio primero y el concepto de servicio tributario, Respetar conscientemente la ética profesional, concentrarse en estudiar habilidades comerciales y esforzarse por dedicarse a su trabajo y hacer cumplir la ley de manera imparcial y un servicio honesto.
(2) Mejorar aún más el mecanismo de trabajo del servicio tributario, las especificaciones del sistema y las medidas específicas, implementar efectivamente las "Ocho Divulgaciones Tributarias" y el "Sistema de Día de Recepción Abierta" para los cuadros dirigentes, y garantizar que la aplicación de la ley tributaria y la gestión administrativa es más abierta y abierta. Equidad y transparencia debemos continuar profundizando y estandarizando el sistema de agencia de proceso completo, incluido el contenido de la agencia, plazos, procedimientos, certificados, aprobaciones en línea, etc.; debemos cumplir efectivamente con compromisos tales. como el primer sistema de responsabilidad de consulta, sistema de compromiso de servicio, sistema de control de recaudación de impuestos, etc., y mejorar continuamente la eficiencia de la recaudación y administración de impuestos y el nivel administrativo legal; utilizar medios modernos, como la red de servicios de consulta remota, para construir una plataforma de servicios tributarios eficiente y conveniente; con una comunicación fluida y retroalimentación oportuna para satisfacer al máximo las necesidades de los contribuyentes.