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Cómo calcular el impuesto sobre la renta empresarial para pequeñas empresas de servicios laborales

¿Cómo calculan las pequeñas empresas de servicios laborales el impuesto sobre la renta empresarial?

El método de cálculo del impuesto sobre la renta empresarial para las pequeñas empresas de servicios laborales se basa en la "Ley del Impuesto sobre la Renta Empresarial de la República Popular China" y sus reglamentos de implementación. , así como la "Evaluación y Recaudación del Impuesto sobre la Renta Empresarial" formulada por la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China".

En concreto, para las pequeñas empresas de servicios laborales, el método de cálculo del impuesto sobre la renta de las empresas es el siguiente:

1. Determinación de la base imponible: La base imponible es la base imponible de la empresa para cada una. año fiscal Ingresos totales, el saldo después de deducir los ingresos no imponibles, los ingresos libres de impuestos, las deducciones diversas y las pérdidas permitidas a recuperarse en años anteriores.

2. Elija el tipo impositivo adecuado: El tipo impositivo del impuesto de sociedades se divide en un tipo impositivo básico y un tipo impositivo preferencial en función de los ingresos de la empresa. El tipo general del impuesto sobre la renta de las sociedades es del 25 por ciento, y se aplica un tipo reducido del impuesto sobre la renta de las sociedades del 20 por ciento a las empresas pequeñas y de bajos beneficios que cumplan los requisitos. Las empresas de alta tecnología que necesitan un apoyo clave del Estado pagan una tasa impositiva corporativa reducida del 15%.

3. Calcular el impuesto a pagar: El impuesto a pagar es igual a la renta imponible multiplicada por la tasa impositiva aplicable, menos las deducciones y créditos fiscales.

4. Calcule el impuesto real a pagar: El impuesto real a pagar es igual al impuesto a pagar menos el impuesto de pago anticipado actual.

En resumen, el método de cálculo del impuesto sobre la renta corporativo para pequeñas empresas de servicios laborales se basa en las leyes y regulaciones pertinentes. El método de cálculo específico incluye cuatro pasos: determinar la renta imponible, seleccionar la tasa impositiva adecuada, calcular el impuesto a pagar y calcular el impuesto a pagar real. Al mismo tiempo, las empresas pequeñas y de baja rentabilidad elegibles y las empresas de alta tecnología que necesitan apoyo del Estado pueden disfrutar de las correspondientes políticas fiscales preferenciales.

Base jurídica:

Ley del Impuesto sobre la Renta de Empresas de la República Popular China y su Reglamento de Desarrollo.