¿Qué pasa si un funcionario es suspendido?

La suspensión sólo se aplica a los cargos de liderazgo actuales, y aún se mantendrán sus funciones públicas. El despido significa el despido de un cargo público, lo que significa que no se puede ser un líder ni siquiera un empleado común y corriente. Esa es la diferencia. Muchos líderes han sido suspendidos y no pasará mucho tiempo antes de que puedan cambiar de posición y volver a ser líderes. La razón es que todavía conservan cargos públicos. Si lo despiden directamente, no habrá esperanzas de convertirse en líder en el futuro.

Base Legal

El artículo 88 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China será destituido si se produce alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Evaluación Anual Entre ellos, aquellos que han sido declarados incompetentes durante dos años consecutivos;

(2) Aquellos que no están calificados para el trabajo actual y no aceptan otros arreglos;

(3) Debido al ajuste de la estructura de personal de la agencia, cancelar, fusionar o reducir, es necesario ajustar el trabajo y me niego a realizar arreglos razonables;

(4) Incumplimiento de las funciones de funcionario público , incumplimiento de las leyes y disciplinas de los funcionarios públicos, y aún no cambia después de la educación, y no es apto para continuar trabajando en agencias gubernamentales Trabajo y fue despedido;

(5) Ausencia del trabajo, viaje de negocios , y no regresar por más de quince días consecutivos sin causa justificable, o por más de treinta días en un año.