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Derecho de patentes - ¿Es ilegal enviar una empresa a engañar a los empleados para que entren a la fábrica durante medio mes y luego, de repente, pedirles que firmen un contrato y utilizar lagunas en el contrato para ganar dinero? En la ley no existe el llamado vacío legal contractual. Los empleados con plena capacidad civil deben revisar cuidadosamente el contrato antes de firmarlo, en lugar de alegar que existen lagunas en el contrato laboral después de que se produzca un conflicto laboral. Por supuesto, la legislación laboral de mi país tiene en cuenta la situación vulnerable de los trabajadores en la legislación. En cuanto a las disposiciones pertinentes, las disposiciones que violan la ley no son válidas. Entonces la interpretación de la vulnerabilidad no tiene mucho sentido.
¿Es ilegal enviar una empresa a engañar a los empleados para que entren a la fábrica durante medio mes y luego, de repente, pedirles que firmen un contrato y utilizar lagunas en el contrato para ganar dinero? En la ley no existe el llamado vacío legal contractual. Los empleados con plena capacidad civil deben revisar cuidadosamente el contrato antes de firmarlo, en lugar de alegar que existen lagunas en el contrato laboral después de que se produzca un conflicto laboral. Por supuesto, la legislación laboral de mi país tiene en cuenta la situación vulnerable de los trabajadores en la legislación. En cuanto a las disposiciones pertinentes, las disposiciones que violan la ley no son válidas. Entonces la interpretación de la vulnerabilidad no tiene mucho sentido.