Anuncio público de contratación de 2008 para instituciones públicas en la ciudad de Jining, provincia de Shandong
1. Condiciones de registro
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la constitución y las leyes; buenas calificaciones académicas Carácter y ética profesional;
4. Salud física
5.
Si se permite que más de dos especialidades soliciten un puesto de reclutamiento, la unidad de reclutamiento determinará la especialidad principal que se contratará en función de las necesidades del puesto.
Los egresados que hayan firmado un contrato de formación direccional o encomendado con una unidad específica antes de su admisión no podrán postularse sin el consentimiento de la unidad de formación orientada o encomendada. Los graduados de la promoción de 2008 que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador pueden presentar una solicitud si rescinden el contrato con el empleador antes del registro.
Aquellos que tengan una relación matrimonial, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales o relaciones matrimoniales cercanas dentro de tres generaciones con la persona a cargo del empleador no pueden postularse para puestos en el personal de la organización, inspección disciplinaria. y supervisión, finanzas, auditoría, etc. Tampoco se le permite trabajar en puestos donde exista una relación directa de liderazgo superior-subordinado.
En segundo lugar, registro
Este reclutamiento se realizará mediante registro en línea, confirmación en línea e identificación en el sitio.
Periodo de inscripción: del 15 de septiembre al 19 de junio de 2008.
Hora de confirmación: 16 al 20 de septiembre de 2008.
Tiempo de tasación in situ: 20 al 22 de septiembre de 2008. Entre ellos: el 20 de septiembre es para el sistema educativo; el 21 de septiembre para quienes postulan al sistema de salud;
Ubicación de la señal en el lugar: Jining Talent Building (No. 23, Torch Road, accesible en los autobuses 5, 8, 20, 21 y 22).
1. Los solicitantes inician sesión en el sitio web de la Red de información del personal de Jining () o de la Red de talentos de Confucio de China (), hacen clic en "Registro del examen de instituciones públicas de la ciudad de Jining 2008" o "Portal de registro en línea del examen del personal de la ciudad de Jining" para. ingrese y envíe la información de registro personal relevante con sinceridad, cargue fotos personales recientes, guarde las fotos cargadas y agregue 3 fotos de 1 pulgada como copia de seguridad. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces y completa la información de la solicitud antes de la confirmación de la calificación, la información completada anteriormente será reemplazada automáticamente por la información completada la próxima vez. Una vez que el empleador confirma la calificación de registro, no se puede cambiar.
2. Durante el período de registro, la unidad de reclutamiento verificará el estado de registro de la unidad en línea, realizará una revisión de calificación preliminar de los solicitantes en función de la información enviada por los solicitantes y publicará los resultados de confirmación preliminar. en línea si la información del solicitante se procesa dentro de los días hábiles (excluyendo el día de la inscripción), se considerará como confirmación; Durante el período de registro, el empleador deberá designar una persona dedicada para que se encargue de la revisión preliminar, y no habrá descansos los fines de semana.
3. Después de que los solicitantes envíen la información de su solicitud en línea, pueden iniciar sesión en el sitio web para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro desde el segundo día de registro hasta la fecha límite de confirmación. Aquellos que pasen la revisión preliminar pueden descargar e imprimir el "Formulario de registro de personal de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Jining" (incluida la "Carta de compromiso del personal de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Jining") y el "Boleto de admisión del personal de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Jining" (por duplicado). ). Vaya a Jining Talent Building para realizar los procedimientos de certificación dentro del tiempo especificado. Para la identificación in situ, los solicitantes deben presentar el "Formulario de registro de personal de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Jining" y el "Certificado maestro de personal de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Jining" (por duplicado). Si se confirma en el acto que es correcto, pague la tarifa del examen, selle el sello de la Oficina de Personal Municipal en dos copias del boleto de admisión principal y luego conserve la copia principal del boleto de admisión y el formulario de registro en el ubicación confirmada en el acto; otras copias principales del billete de admisión retenidas por los candidatos. El estándar de cobro de la tarifa de examen se basa en el estándar de cobro de la tarifa de examen del servicio civil de 40 yuanes por persona.
Después de la confirmación in situ, los solicitantes imprimirán el certificado complementario del boleto de admisión en línea del 7 al 9 (10) de octubre. Los solicitantes podrán confiar a otros la realización de los procedimientos de tasación in situ bajo su propia responsabilidad. La no realización de las diligencias de tasación in situ en el plazo establecido se considerará desistida.
Excepto en carreras especiales, si el número de solicitantes es inferior a la proporción prescrita y se prevé contratar a una persona, el plan de contratación se cancelará en principio si se prevé contratar a más de dos; personas, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia según la proporción de 1:3.
Para reducir la carga de los solicitantes de familias pobres, los solicitantes pueden quedar exentos del pago de las tasas de examen si traen los siguientes materiales de apoyo cuando sean identificados en el acto. Los materiales de certificación incluyen: Solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional, un certificado y garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. Solicitantes de familias rurales absolutamente pobres; debe presentar un certificado del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. Certificado de pobreza y tarjeta de expediente de situación básica (copia) de familias pobres emitida por la oficina de alivio de la pobreza (oficina) de la provincia de Shandong; graduados de familias pobres emitidos por colegios y universidades. Los honorarios del examen físico y otros gastos relacionados correrán a cargo de la unidad de contratación.
? tres. Examen de calificación
La revisión de calificación de los candidatos debe realizarse durante todo el proceso de contratación. Aquellos que ingresen al examen profesional deben presentar sus materiales de certificación pertinentes, el "Certificado principal del boleto de admisión del personal de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Jining", el "Certificado complementario del boleto de admisión" y 2 fotografías recientes de 1 pulgada del mismo fondo sin sombreros al competente. departamento de la unidad de reclutamiento (con la foto en el boleto de admisión principal es la misma). Los materiales de apoyo pertinentes incluyen principalmente: certificados académicos, certificados de grado, tarjetas de identificación y registros domésticos reconocidos a nivel nacional. El personal en servicio también debe presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad para emplear a graduados desempleados; un certificado de registro o contrato de trabajo, certificado de transferencia de registro de hogar. Quienes no presenten los materiales pertinentes 3 días antes del examen profesional se considerarán desistidos. El departamento competente de la unidad de contratación también examinará la evitación del empleo por parte de los solicitantes. Después de la revisión, aquellos que no cumplan con las calificaciones para solicitar el examen serán informados al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido o a la Oficina de Personal Municipal para su aprobación de acuerdo con la autoridad administrativa, y se cancelarán sus calificaciones de examen profesional. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes del examen público de conocimientos básicos con la aprobación del departamento competente de la unidad de reclutamiento y la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido o de la Oficina de Personal Municipal.
Cuarto, otros
De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los gobiernos central, nacional, provincial y municipal, la provincia selecciona a los graduados que participan en el programa de servicio voluntario de estudiantes universitarios en el oeste para prestan servicios en las zonas rurales de las "tres ramas" provinciales y municipales "Tres Apoyos y Un Apoyo" estudiantes universitarios reclutados por la oficina "Un Apoyo", egresados seleccionados por el departamento de personal municipal para trabajar en las zonas rurales (comunidades), que aprueban el examen. evaluación dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio, y postularse para instituciones públicas dentro de los 3 años. Según el "Comité del Partido Municipal de Jining, de acuerdo con el espíritu de la Decisión del Gobierno Popular Municipal de Jining sobre la implementación de la estrategia de prioridad educativa para acelerar; la Construcción de una Ciudad Educativa Fuerte (Comité Municipal del Partido de Jining [2006] No. 19) y las políticas y regulaciones relevantes para el reclutamiento abierto de personal por parte de instituciones públicas, son empleados como profesores, investigadores y otros puestos profesionales y técnicos de alto nivel o Si los hijos desempleados del personal profesional y técnico de alto nivel en servicio con título de doctor cumplen con las condiciones para postular a instituciones públicas, se sumarán 10 puntos a los puntajes del examen público * * de conocimientos básicos del personal antes mencionado (los puntos se añadido después del sistema de cien puntos). Durante la identificación en el sitio, además del certificado de registro emitido por el departamento de empleo para graduados, el personal mencionado anteriormente también debe proporcionar materiales de certificación certificados por el Comité Provincial de Shandong de la Liga de la Juventud Comunista para los estudiantes universitarios que participan en el Western College Student Volunteer. Programa de Servicio; los estudiantes universitarios "Tres Apoyos y Una Asistencia" deben presentar documentos de reclutamiento. Materiales de certificación aprobados por la oficina de "Tres Apoyos y Un Apoyo" del condado. Los graduados que sean seleccionados para servir en áreas rurales (comunidades) deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por la departamento de personal de la organización del condado (ciudad, distrito); los hijos desempleados de personal profesional y técnico de alto nivel deben presentar el certificado de su padre (madre), certificado de calificación para puestos profesionales y técnicos superiores, carta de nombramiento o certificado de doctorado, registro del hogar y otros documentos pertinentes. materiales de certificación. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán revisados por la unidad de reclutamiento durante la identificación en el sitio. Los materiales relevantes se resumirán y se informarán al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y a la Oficina de Personal Municipal para su confirmación. Los puntos de bonificación se implementarán si no hay objeciones.
Examen de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se divide en examen público de conocimientos básicos y examen profesional.
(1) Público * * *Examen de conocimientos básicos
Hora del examen: 9:00-10:01 am, 2008 01:00.
Para conocer el lugar del examen, consulte el certificado complementario del boleto de admisión.
Público* * *El examen de conocimientos básicos adopta un examen escrito. Para quienes solicitan puestos docentes, los contenidos del examen incluyen pedagogía, psicología educativa, política y redacción de documentos oficiales, y derecho docente.
Quienes postulen a puestos técnicos de salud, entre los cuales, los contenidos de examen para puestos clínicos, de anestesia, de enfermería y de farmacia incluyen anatomía humana, farmacología, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas y la Ley de Médicos en Ejercicio (si postula a puestos de enfermería, consulte las Medidas de Gestión de Enfermería emitidas por el Ministerio de Salud; el contenido del examen para puestos de radiología e imágenes es anatomía humana, diagnóstico por imágenes, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas y la ley de los médicos en ejercicio; el puesto de medicina tradicional china son los conceptos básicos de la medicina tradicional china, los fundamentos de la medicina moderna, el conocimiento básico de las aplicaciones informáticas y la ley de los médicos en ejercicio es el examen; Los contenidos incluyen bioquímica, fisiología, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas y derecho médico en ejercicio. Para aquellos que postulan para otros puestos, el contenido del examen incluye conocimientos básicos de política, derecho, redacción y procesamiento de documentos oficiales y aplicaciones informáticas. Las cuatro materias se combinan en una sola prueba, la duración de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 200 puntos.
Después del * * *Examen público de conocimientos básicos, se otorgarán puntos adicionales a los candidatos que cumplan con las condiciones de puntos adicionales. El departamento de personal de la organización determinará la puntuación de calificación en función del puesto de contratación y el número de puestos. planes de reclutamiento y los resultados de las pruebas. Excepto en carreras especiales, el número de personas que ingresan al examen profesional dentro de la línea de puntaje aprobatorio se determina de acuerdo con la siguiente proporción: si el plan de reclutamiento para el mismo puesto es 1, la proporción es 1:5 para 2 personas o más; la proporción es 1:3. Si hay vacantes para el número de personas calificadas en el examen público de conocimientos básicos, se cancelará el plan de contratación; si no se alcanza la proporción especificada, se ingresará el número real de personas calificadas en el examen profesional;
(2) Examen profesional
El examen profesional será organizado y realizado por el departamento competente de la unidad de contratación. Si existen dos o más carreras diferentes para un mismo puesto, el método y contenido del examen profesional se determinará de acuerdo con la carrera principal. El examen profesional deberá realizarse antes de finales de octubre.
Después del examen, el departamento de personal de la organización convertirá los resultados del examen público de conocimientos básicos y del examen profesional en un sistema de cien puntos y calculará la puntuación total del examen de los solicitantes de acuerdo con la proporción de 50 cada uno. * * *Los puntajes de conocimientos básicos, los puntajes de exámenes profesionales y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Si la unidad de reclutamiento tiene el mismo puntaje total que en el plan de reclutamiento 1, se dará prioridad a los graduados de familias pobres, seguido del método de dar prioridad a los estudiantes con conocimientos y educación básicos superiores. Los resultados totales del examen se anunciarán en la Red de información del personal de Jining y en la Red de talentos de Confucio de China.
(3) A excepción de otros puestos, este examen no especifica el alcance del examen ni los libros de tutoría. El alcance del examen para postularse para otros puestos es "Conocimientos básicos de asuntos públicos", "Pensamientos importantes de tres representaciones", "Derecho", "Redacción y procesamiento de documentos oficiales" y "Conocimientos básicos de aplicaciones informáticas" (incluidos los conocimientos básicos de informática). , Word y conocimientos básicos de operaciones de Excel y conocimientos básicos de aplicaciones de red). Este examen no se llevará a cabo ni se encargará a ninguna organización que realice clases de preparación para el examen.
Evaluación de verbos intransitivos y examen físico
Según el número del plan de reclutamiento, el evaluador se determinará de acuerdo con el puntaje total de la prueba desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Entre ellos, si el número de personas que participan en el examen profesional no alcanza la proporción especificada por la unidad o puesto, el puntaje total del examinador no será inferior al puntaje total más bajo de quienes tomaron el examen público similar de conocimientos básicos y ingresaron. el alcance del examen. La evaluación se refiere a los "Métodos de contratación y evaluación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Shandong". Los resultados de la evaluación se dividen en dos niveles: calificado y no calificado. Quienes aprueben el examen se someterán a un examen físico. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las normas pertinentes estipuladas por el Departamento Provincial de Personal y el Departamento de Salud en el "Aviso sobre el envío de las Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" (Lu Renfa [2005] N° 5). El coste corre a cargo del solicitante.
Siete. Empleo
El personal que haya aprobado el examen y el examen físico y haya aprobado la revisión de las calificaciones de la solicitud se determinará como candidato para el empleo y se publicará en la Red de información del personal de Jining y en la Red de talentos de Confucio de China durante 7 días. El personal aprobado recibirá avisos de empleo por parte de la Oficina Municipal de Personal. Gestionar el traslado, despacho y otros trámites relacionados con la carta de oferta. Las dos partes firmaron un contrato de trabajo para instituciones públicas en la provincia de Shandong.
El período de prueba para los nuevos empleados es de un año y está incluido en el contrato de trabajo. Los beneficios durante el período de prueba se implementarán de conformidad con las normas pertinentes. Los que pasen el período de prueba serán contratados; los que no pasen el período de prueba serán cancelados.
Si el personal contratado tiene una licenciatura o superior de una institución pública asignada fiscalmente y no tiene experiencia laboral de base, serán reclutados de acuerdo con el "Aviso sobre cuestiones relativas al envío de nuevos reclutas de las instituciones gubernamentales municipales y públicas" de la Oficina de Personal Municipal. Instituciones para condados y municipios subdesarrollados" (Ji Renzi [2006] No. 6) estipula que los estudiantes deben ir a los condados y municipios económicamente subdesarrollados de nuestra ciudad para brindarles asistencia y capacitación durante un año.
Si el personal empleado necesita transferir o cambiar su relación de registro de hogar, puede seguir los procedimientos para transferir o cambiar su registro de hogar de acuerdo con las regulaciones pertinentes después del período de prueba.
Consulta de políticas: 2905191, 2967955
Consulta técnica: 2967978, 2967983
Adjunto: Plan de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Jining 2008
En el * * * Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Jining
Oficina de Personal Municipal de Jining
Comunicado de prensa emitido el 10 de septiembre de 2008