Opiniones orientativas sobre la distribución salarial del carbón coquizable de Shanxi

Análisis legal: promover vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo, mejorar las políticas de los trabajadores modelo, mejorar el estatus de los trabajadores modelo, implementar beneficios para los trabajadores modelo y aumentar la publicidad para los trabajadores modelo y los trabajadores avanzados, para que los más gloriosos, nobles, grandes y hermosos El trabajo de parto puede convertirse en una práctica común. Es necesario aumentar integralmente los ingresos de los trabajadores y, de acuerdo con la guía de distribución salarial recientemente revisada, aumentar significativamente la proporción salarial de los empleados de base y, al mismo tiempo, aumentar los ingresos de los trabajadores a través de diversos métodos y canales.

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.

Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.