¿Cuál debería ser la relación entre los derechos y obligaciones de los afiliados al sindicato?

Análisis jurídico: La relación entre los derechos y obligaciones de los afiliados a un sindicato: En primer lugar, los derechos y las obligaciones son interdependientes. Como elementos de contenido de las relaciones jurídicas, los derechos y las obligaciones están estrechamente relacionados y son inseparables. En las relaciones jurídicas, los derechos y las obligaciones son interdependientes. Sin embargo, en la unidad contradictoria de derechos y obligaciones, las obligaciones son el aspecto principal y la posición dominante de la contradicción, desempeñando un papel principal y determinando la existencia y realización de los derechos. En segundo lugar, los derechos y las obligaciones son independientes entre sí. Los derechos y obligaciones tienen su propio alcance y límites. Si excede este límite, no estará protegido por la ley e incluso puede violar la ley. En concreto, excederse en la autoridad puede constituir "ultra vires" o "abuso de derecho", lo cual es ilegal.

Base legal: Artículo 20 del "Reglamento del Congreso de Miembros de Sindicatos de Base": Las responsabilidades de los representantes de los miembros son:

(1) Tomar la iniciativa en la implementación de la línea del partido. , principios y políticas, y conscientemente Cumplir con las leyes y regulaciones del país y las reglas y regulaciones de la unidad, y esforzarse por completar las tareas de producción y trabajo;

(2) Hacer sugerencias al Miembro Congreso sobre la base de escuchar ampliamente las opiniones y sugerencias de los miembros;

(3) Participar en el congreso de miembros, escuchar los informes de trabajo del comité sindical de base y del comité de revisión del fondo, discutir y revisar. los temas del congreso, y presentar opiniones y sugerencias de deliberación;

(4) Responder a los comités sindicales de base y a los comités de revisión de fondos Evaluar el trabajo del comité sindical y del comité especial (grupo) del congreso y presentar críticas y sugerencias realizar evaluaciones y evaluaciones democráticas de los presidentes y vicepresidentes de los sindicatos de base, y proponer recompensas, castigos, nombramientos y destituciones;

(5) y Mantener un estrecho contacto con miembros de la unidad electoral, hablar y actuar con entusiasmo en nombre de los miembros y proporcionar activamente sugerencias para el trabajo del sindicato;

(6) Publicitar e implementar activamente el espíritu de las resoluciones de la asamblea general de miembros, supervisar e inspeccionar la implementación de las resoluciones de la asamblea general de afiliados por parte del comité sindical, unir e impulsar a los afiliados a completar las diversas tareas propuestas por la asamblea general.