¿Es un requisito legal que los docentes no trabajen durante las vacaciones de invierno y verano?

Análisis jurídico: Las vacaciones de invierno y verano de los docentes no son feriados legales. Si las normas y reglamentos y los contratos laborales de los docentes establecen disposiciones para el trabajo durante las vacaciones de invierno y verano, también se deben seguir. Las vacaciones no podrán acortarse arbitrariamente sin motivos legales, de lo contrario se pagarán salarios por horas extras. Es ilegal que los docentes trabajen horas extras sin pagarles el pago de horas extras.

Base legal: Artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El empleador deberá disponer que los trabajadores tomen vacaciones durante los siguientes días festivos de conformidad con la ley:

(1) Día de Año Nuevo;

(2) Fiesta de la Primavera;

(3) Día Internacional del Trabajo;

(4) Día Nacional;

(5) Leyes y reglamentos Otros feriados legales.