¿Cuántos días de baja por maternidad habrá en Anhui en 2022?

Análisis jurídico: Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad por parto normal. Las parejas que tengan hijos de conformidad con el Reglamento provincial de planificación familiar de Anhui disfrutarán de 60 días adicionales de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad legal, para un total de 1,58 días de licencia de maternidad. La licencia básica de maternidad es de 98 días, más 30 días de licencia postnatal y 30 días de licencia por hijo único, que son 158 días. En caso de parto difícil o cesárea, existen otros días festivos. Luego de que se revisó el borrador del Reglamento Provincial de Población y Planificación Familiar de Anhui, siempre que cumpla con las políticas estipuladas en el reglamento y no esté sujeto a restricciones en materia de maternidad tardía y de hijos únicos, la mujer puede disfrutar de una extensión de 60 días en la base del permiso básico nacional de maternidad. Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto; en caso de parto difícil, se conceden 15 días adicionales de licencia de maternidad en caso de nacimientos múltiples; la licencia de maternidad puede aumentarse en 15 días; días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.

Base jurídica: según el artículo 37 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui", las agencias estatales, los grupos sociales, las empresas y las instituciones proporcionarán las siguientes recompensas a las parejas que tengan hijos de conformidad con este reglamento:

(1) La mujer disfrutará de una licencia de maternidad extendida de 60 días sobre la base de la licencia de maternidad estipulada por el estado;

(2) El hombre disfrutará de diez días de licencia de lactancia ; si los cónyuges viven en lugares distintos, gozarán de veinte días de licencia de enfermería.

Los empleados disfrutarán de sus salarios de trabajo, bonificaciones y beneficios sociales durante la licencia de maternidad y lactancia especificada en el párrafo anterior.

Artículo 7 del "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días.

Las empleadas que sufren un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; aquellas que tienen un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.