Para los recién graduados, encontrar trabajo es un gran problema. ¿Cuáles son algunos consejos para que los recién graduados envíen sus currículums?

Localice con precisión la información de contratación de la empresa. Cuando comienza a trabajar, básicamente están probando empresas, examinando instituciones e ingresan a empresas centrales/empresas estatales/empresas privadas. No importa qué opción elija, primero debe encontrar estos canales de publicación de información de reclutamiento coincidentes. Solo los mejores pueden acumular fuerza. Después de trabajar en una empresa estatal (empresa de recursos humanos) durante un año, convertí el resumen en un mapa mental para que todos lo discutieran. A mí tampoco me gustan los discursos largos. Vi que los canales de información sobre contratación para instituciones públicas y empresas estatales también se aplican a las empresas centrales.

Entregar currículums de manera efectiva: Falta de educación y habilidades. Para nuestros graduados ordinarios de segundo nivel, especialmente aquellos que han estado en cama durante cuatro años, probablemente no tengan ninguna ventaja competitiva a la hora de buscar trabajo. Envié muchos currículums sin éxito. No hay salida, tarde o temprano tendrás que pagar el precio. Dado que la educación activa es difícil de lograr, ¡comencemos con las habilidades! ¿Cómo puede mejorar sus posibilidades de ser escuchado y visto enviando su currículum? Mapa mental, ¡no me gusta mi viejo amigo Kangkang! Tómese el tiempo para escribir un currículum que destaque sus habilidades, especialmente para el trabajo que desea postular; asegúrese de que RR.HH. lo conozca a usted y a sus habilidades más rápidamente. Enfoque: debe enfocarse en el puesto y mostrar su desempeño sobresaliente en esta área; evite un currículum desorganizado, formateado y desenfocado.

Tareas de entrevista. Después de recibir su evaluación, verá que la carta de invitación a la entrevista enviada por la unidad ¡la selección bidireccional es medio exitosa! Después de miles de opciones, finalmente vine a entrevistar al héroe actual. Haz tu tarea con anticipación y sírvete tú mismo. Personalmente creo que la entrevista no es tan difícil como imaginaba. Mientras estés tranquilo durante todo el proceso, te comuniques con claridad, hables en voz alta y no seas humilde, ni autoritario, ni agresivo, ganarás la mitad de la batalla. Por supuesto, si tienes un alto grado de educación, ¿dónde está tu poder duro?

Los puestos de selección generales se pueden seleccionar en función del contenido de su trabajo y la naturaleza de la empresa. Pero algunos puestos se cubrieron y RR.HH. no actualizó la situación ni eliminó las órdenes de trabajo de manera oportuna. Para evitar entregas no válidas, puede elegir el tiempo de entrega, elegir la entrega dentro de las 24 horas y entregar dentro de los 3 días, obtendrá una respuesta más rápida. Anote su hora de llegada más temprana, las horas de trabajo previstas y las intenciones de trabajo. Por lo general, el plazo de entrega es inmediato o dentro de una semana, y el tiempo de trabajo estimado es de más de tres meses.