Acuerdo de contrato de trabajo de niñera nacional
Acuerdo de contrato de trabajo de niñera nacional 1
Empleador (en adelante, Parte A):_ _ _ _ _ _ _ _ _Número de documento de identidad:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Número de identificación
Empleados (en adelante denominado Parte B:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Hoy falleció la Parte A y su esposa debido al trabajo Estamos ocupados, por lo que contratamos especialmente al Partido B para hacer el trabajo de limpieza para el Partido A. Con base en el principio de igualdad y voluntariedad, ambas partes han llegado al siguiente acuerdo a través de una negociación amistosa:
1. Contenido del trabajo
1. Cuidar al niño: desayuno, almuerzo, darle leche, fruta, agua y otros alimentos complementarios según los requisitos de la Parte A; llevar al niño abajo una o dos veces cuando hace buen tiempo; cuidar la higiene personal del niño, bañarlo en verano, etc., dejar que los niños jueguen y duerman solos sin supervisión, sea paciente con los niños, comuníquese y hable más con ellos, sea amable y considerado; y alentador al comunicarse; sea responsable de la seguridad de sus hijos y no los golpee ni los regañe cuando lloren; enséñeles cosas, juegue con juguetes y juegue con ellos; 2. Tareas domésticas:
Se refiere a la higiene y limpieza interior, que se realiza cuando la familia de la Parte A está con sus hijos.
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2. /p>
1. El horario de trabajo es de 7:00 a 18:00 todos los días;
2. Puedes descansar 2 días a la semana;
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3. El lugar de trabajo es la casa del Partido A, y la casa del Partido B es la secundaria. Los niños comen, duermen y juegan en la casa del Partido A, y la esposa del Partido B está en casa.
En tercer lugar, el salario<. /p>
1. El salario es _ _ yuanes/mes. La Parte A pagará a la Parte B el salario del mes anterior antes de cada mes. p>1. La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que proporcione servicios de acuerdo con el contenido anterior;
2 La Parte A está obligada a pagar las tarifas de servicio (salarios) a tiempo;
3. La Parte A respetará la personalidad y los derechos laborales de la Parte B y no discriminará ni abusará de la Parte B;
4. El primer mes es el período de prueba y el salario es RMB_ _ _ _. _ _ _ _ _yuan
5. Si se determina que la Parte B está enferma y no está en condiciones de seguir cuidando a los niños, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento;
6. Si la Parte B se porta mal o maltrata al niño durante el empleo, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y exigir la responsabilidad legal de la Parte B;
7. de una manera que dañe los derechos de la Parte A o sea incompetente para los servicios de limpieza, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato
8 si la Parte A descubre que la Parte B se ocupa de los asuntos personales de la Parte B durante el horario laboral; y recibe una advertencia por primera vez, y si la Parte A descubre que la Parte B ha vuelto a descontarle el salario de ese mes, tiene derecho a rescindir el contrato.
Verbo (abreviatura de verbo) Derechos y obligaciones de la Parte B
1. La Parte B realizará conscientemente el trabajo anterior
2. para salir durante el trabajo, se debe notificar a la Parte A si se necesitan vacaciones, se debe notificar a la Parte A con anticipación; ambas partes negociarán amistosamente cuando el contrato expire o se rescinda a mitad de camino; debe renovarse con la Parte A con 30 días de anticipación. La Parte B tendrá que despedirse, de lo contrario la Parte A será responsable del incumplimiento del contrato;
4. que la seguridad del niño, el incendio, el robo y otros accidentes fueron causados por la Parte B, la Parte B asumirá la responsabilidad legal y hará una compensación financiera;
5. La Parte B no puede hurgar en la casa de la Parte A para evitar disputas. Si hay algún comportamiento ilegal, como robo, se enviará a los departamentos correspondientes para su manejo.
6. La Parte B no participará en disputas entre familiares y vecinos de la Parte A;
7. La Parte B deberá proporcionar copias de su documento de identidad y del libro de registro personal correctos y válidos; contacto Proporcione su número de teléfono y la información de contacto de su domicilio a la Parte A;
Este acuerdo se realiza en dos copias, cada parte posee una copia y entrará en vigor después de la firma.
Parte A: (Firma)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Parte B: (Firma)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Parte B
Dirección particular:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Dirección particular: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Dirección particular:_
Número de teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Número de teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Número de teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Número de teléfono
Teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fecha de firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de trabajo de niñera doméstica 2
Residencial (Parte A):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Niñera (Parte B):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Desde _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Parte A) necesita contratar una niñera familiar, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, este contrato se celebra mediante negociación equitativa entre ambas partes para cumplir conjuntamente con:<. /p>
1 Materias pactadas entre la Parte A y la Parte B
1 Período de servicio:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ El período de prueba es de 1 mes. Si la Parte B no supera el período de prueba, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento.
2. Salarios y gastos:
El salario mensual del Partido B es RMB_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes, que será pagado por el Partido A mensualmente. Si la liquidación se basa en salarios diarios, los salarios diarios se calculan como salarios mensuales/30 días.
3. Contenido del servicio:
1) Tareas domésticas diarias:
a. Comprar alimentos según los requisitos del anfitrión; Cocinar tres comidas al día, desinfectar y limpiar los platos.
c. Limpieza de la casa, incluyendo barrer, trapear, limpiar la mesa, etc. ;
d. Lavar, secar y doblar ropa;
2) Categorías de tareas domésticas periódicas:
e.
f. Limpieza de zapatillas y tapetes
g. Fregado del interior de puertas y ventanas
h. Limpieza y desinfección de diversos lavabos en baños
1. Limpieza de la campana extractora de la cocina
3) Ayudar a la familia principal a cuidar de los niños:
h.Preparar los suplementos diarios de almuerzo y cena de los niños;
Ayudo a la familia principal a cuidar a los niños. Bañar al niño en casa;
j. Ayudar al anfitrión a lavar el trasero del niño.
k; Acompañe al anfitrión a llevar al niño a caminar escaleras abajo y ayúdelo a sostenerlo.
4. Horas de trabajo y regulaciones de descanso:
Dado que la dirección residencial de la Parte B está cerca de la casa de la Parte A, después de la negociación, la Parte B no pasará la noche en la casa de la Parte A, y el El horario laboral es de 7:30 a 30 h los días laborables. Si los requisitos no pueden cumplirse en circunstancias especiales, la Parte B notificará a la Parte A con anticipación para que la Parte A pueda hacer otros arreglos.
Según la negociación, la Parte B tendrá _ _ _ _ días de descanso al mes, y el descanso puede ser intermitente o continuo luego de la negociación entre las dos partes. Si la Parte B no presta sus servicios a tiempo por motivos distintos al tiempo de descanso, el salario se deducirá en función del número de días que excedan la mitad del día, y el medio día se calculará como medio día (7: 30-13 : 30, 13: 30-19: 30). El Partido B disfruta de los días festivos nacionales. Si la Parte A necesita que la Parte B continúe trabajando durante los días festivos legales, la Parte A proporcionará a la Parte B un subsidio de horas extras de tres veces el salario diario de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar el trabajo para la Parte B dentro del alcance del servicio;
(2 ) La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B se someta a un examen físico y presente un certificado de salud válido.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar los salarios a la Parte B a tiempo.
(2) Cooperar con la Parte B en el cuidado infantil y proporcionar un nivel razonable. Ayuda;
(3) Proporcionar al Grupo B tres comidas al día y un lugar para el almuerzo.
3. Derechos de la Parte B
(1) La Parte B tiene derecho a recibir una remuneración laboral y descanso de acuerdo con este contrato.
4. Obligaciones de la Parte B
(1) Prestar servicios a la Parte A de acuerdo con el contenido del servicio estipulado en este contrato
(2) Durante el trabajo; , Se debe cuidar la propiedad de la Parte B y la Parte A. Si la Parte B causa pérdidas a la Parte A, la Parte B compensará a la Parte A;
(3) No salga sin permiso, no lleve personas ajenas a la residencia de la Parte A, no hurgue en la propiedad de la Parte A sin permiso y no participar en la disputa familiar de la Parte A. Si sale sin el permiso de la Parte A o viola las normas anteriores, será responsable de cualquier problema que surja.
Tres. Terminación del Contrato
Durante la vigencia del contrato, si la Parte B encuentra alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir inmediatamente el contrato y calcular la remuneración laboral de la Parte B en base a días hábiles:
1. Violación de las leyes y regulaciones nacionales;
2. Desobedecer los acuerdos laborales razonables de la Parte A;
3. Abusar, intimidar o dañar a los niños de la familia de la Parte A;
4 .La parte B abandona la empresa sin el consentimiento de la parte A;
5. Acredita robo;
6. >
7. Quienes estén enfermos y no puedan continuar realizando el trabajo doméstico.
4. Durante la vigencia del contrato, si la Parte A se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente y exigir a la Parte A el pago de una remuneración basada en días hábiles:
1. Partido A El acuerdo laboral viola las leyes y regulaciones nacionales;
2. El Partido A registra al Partido B, confisca dinero y propiedades, golpea, insulta, intimida, etc. por cualquier motivo.
Verbo (abreviatura de verbo) otros acuerdos:
1. Antes de firmar este contrato, la Parte B verificará los documentos válidos (DNI y certificado sanitario) con la Parte A y enviará copias. Déjelo en manos de la Parte A;
2. Si la Parte B causa pérdidas a la Parte A debido a actos ilegales de la Parte B u otro incumplimiento del deber, la Parte B asumirá las responsabilidades pertinentes y compensará a la Parte A por las pérdidas;
3. Durante el período de servicio (incluido el viaje), la Parte B será responsable de cualquier daño personal causado por ella misma o por un tercero.
4. solicita licencia durante el período de servicio, se registrará en el registro escrito de la Parte A Firme para confirmar el tiempo de vacaciones/licencia;
5. Si la Parte B solicita licencia durante el período de servicio, debe proporcionar una solicitud de licencia por escrito, y puede irse solo después de que la Parte A acepte firmar;
6 Cualquier persona que solicite licencia o salga (incluso en el camino) durante el período de servicio asumirá la responsabilidad civil y penal;
7. La Parte A dejará constancia escrita cada vez que pague salarios a la Parte B, y la Parte B cooperará con la Parte A para firmar y confirmar;
8. tiene un buen rendimiento durante el período de servicio, la Parte A está dispuesta a presentar a los clientes la Parte B de forma gratuita;
9 Si la Parte A y la Parte B quieren rescindir el contrato a mitad de camino, deben notificar a la otra parte. un mes de antelación.
Verbo intransitivo Resolución de disputas derivadas de la ejecución de este contrato
Cualquier disputa derivada de la ejecución de este contrato se resolverá mediante negociación. Si la negociación fracasa, se podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular del domicilio del Partido A.
Siete. Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Parte A (sello oficial):_ _ _ _ _ _Parte B (sello oficial):_ _ _ _ _ _ _
Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de Empleo de Niñera Doméstica 3
Nº:_ _ _ _ _ _ _ _
Parte A (Operador):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Teléfono
Representante legal:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Dirección comercial:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte B (Consumidor):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Teléfono
Casa dirección:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte C (personal de servicio):_ _ _ _ _ _ _ Teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Ubicación de la cuenta:_ _ _ _ _ _ _ _ _
Después de la negociación entre las partes A, B y C, se firma este contrato de servicios de empresa de limpieza.
En primer lugar, las tres partes llegaron a un acuerdo sobre los servicios de limpieza
1. Contenido del servicio: la Parte A acuerda designar a una empleada doméstica de la Parte C para que la familia de la Parte B se encargue de las tareas de la Parte B (. ) servicio;
(1)Tareas domésticas generales;
(2)Cuidado de la maternidad;
(3)Cuidado del bebé;
( 4)Cuidado de personas mayores;
(5) Atención al paciente semiautónoma;
(6) Incapaz de cuidar a los pacientes;
(7) Hospitalizado atención al paciente;
( 8) Otros.
La Parte C deberá cumplir con los requisitos de la Parte A y la Parte B _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2. Período de servicio: a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Si es necesario renovar el acuerdo, la Parte B notificará a la Parte A y a la Parte C dentro de _ _ _ _ días antes del vencimiento de este acuerdo.
3. Horas de trabajo: Las horas de trabajo diarias de la Parte C son _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ días
4. Lugar de trabajo: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5. y semanalmente, pago mensual de la tarifa de servicio a la Parte A (incluido el salario de la parte C y la tarifa de gestión de la Parte A): _ _ _RMB/día, semana, mes.
Si la Parte B proporciona servicios de limpieza diariamente, la tarifa del servicio se liquidará el mismo día; si la tarifa del servicio se liquidará semanalmente, la Parte B deberá pagar la tarifa del servicio a la Parte; A antes de _ _ _ _ _ cada semana; si la tarifa de servicio se liquidará mensualmente. Para la liquidación, la Parte B pagará la tarifa de servicio a la Parte A antes del _ _ _ _ día de cada mes.
6. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y otros beneficios de seguro: la Parte A paga el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo para la Parte C, y la Parte A organiza a la Parte C para participar en el seguro de accidentes comerciales y de cuidado infantil.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A
1. La Parte A asignará asistentes de limpieza a la Parte B que hayan aprobado el examen físico y tengan las capacidades de servicio correspondientes. Los asistentes de limpieza deben tener tarjetas de identificación, certificados de salud y certificados de capacitación antes de poder hacerlo. dedicarse a las tareas del hogar.
2. La Parte A pagará las primas del seguro de accidentes laborales para su personal de servicio doméstico de conformidad con la ley, y los gastos correrán a cargo de la Parte A. Para el personal de servicio dedicado al cuidado de niños y niñas, la Parte A los organizará para participar en el seguro de accidentes comerciales, los gastos correrán a cargo de la Parte C. Si la Parte B sufre pérdidas personales o de propiedad debido a la responsabilidad de la Parte C, la compañía de seguros deberá compensar de acuerdo con las regulaciones.
3. Si la Parte B tiene alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir este contrato y responsabilizar a la Parte B por las responsabilidades correspondientes:
(1) Parte engañosa C abandonar la gestión del Partido A;
(2) Ocultar la presencia de enfermedades infecciosas entre los miembros de la familia
(3) No pagar las tarifas de servicio a tiempo
(4) Cambiar la dirección o la dirección del servicio No notificar a la Parte A a tiempo o sacar a la Parte C de la ubicación de servicio acordada sin autorización;
(5) Los requisitos de trabajo o el contenido de la Parte C violan las leyes nacionales, reglamentaciones o reglamentos de gestión de la seguridad pública;
(6) Dificultar, insultar, golpear y regañar a los empleados domésticos;
(7) Instruir a los empleados domésticos para que realicen trabajos peligrosos o ilegales. operaciones, provocando que la Parte C resulte lesionada accidentalmente debido a arreglos inadecuados de la Parte B...
4. Si la Parte C designada por la Parte A comete actos ilegales contra la Parte B, la Parte A proporcionará la asistencia necesaria a la Parte. B y los departamentos pertinentes en el manejo de asuntos relevantes.
Tres. Derechos y obligaciones de la Parte B
1. La Parte B deberá presentar un documento de identidad válido al momento de firmar el acuerdo, y explicar con sinceridad los requisitos específicos del personal de servicio doméstico y la situación familiar básica relacionada con la salud y seguridad del personal doméstico. personal de servicio (como en el hogar). Si hay enfermedades infecciosas, etc. Después de firmar este acuerdo, la Parte B será responsable de la gestión y orientación de la Parte C.
2. el derecho a seleccionar, reemplazar y despedir razonablemente a los empleados domésticos. Durante la vigencia del contrato se prestarán servicios como servicios de limpieza o servicios.
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Si los requisitos de categoría cambian, se debe notificar a la Parte A a tiempo para que ambas partes puedan cambiar el contenido del acuerdo y las tarifas de servicio. La Parte B tiene derecho a rescindir este acuerdo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Existen razones suficientes para demostrar que la demanda del servicio ya no existe;
( 2) Existe evidencia válida para demostrar que el Partido C El Partido A ha violado la ley;
(3) El Partido A no puede enviar nuevos empleados domésticos a trabajar dentro de los 7 días hábiles después de proponer reemplazar a los empleados domésticos;
(4) Después de _ _ Después del período de adaptación de _ _ _ días hábiles, la Parte C aún no ha completado el trabajo requerido por el contrato. La Parte A ha reemplazado a tres personas seguidas y el servicio correspondiente. no se han cumplido las normas.
3. La Parte B tiene derecho a exigir que la Parte C se someta a otro examen físico a cargo de la Parte B. Si el examen físico falla, la Parte C correrá con los costos.
4. La Parte B tratará a los demás con igualdad, respetará la personalidad y el trabajo del personal de servicio asignado por la Parte A, no abusará ni discriminará y tendrá la responsabilidad y obligación de proteger la seguridad personal y la salud de la Parte C. seguridad de la propiedad durante el período de servicio. La Parte B tiene derecho a negarse a que los empleados domésticos realicen actividades no relacionadas con los servicios domésticos en su residencia. Los requisitos específicos serán acordados por la Parte B y la Parte C.
5. perseguir legalmente a la Parte C por cualquier pérdida causada por ella. Responsabilidades financieras y legales, pero no se permiten medios ilegales como registros, incautaciones de dinero, documentos de identidad y otros documentos válidos, golpizas o intimidación.
6. La Parte B debe aclarar los requisitos para los servicios de limpieza y proporcionar la orientación correspondiente a la Parte C, que participa en el negocio por primera vez. La Parte B debe guardar adecuadamente el dinero en efectivo y los objetos de valor en casa para evitar disputas. .
7. La Parte B proporcionará a la Parte C comidas que sean básicamente las mismas que las de los miembros comunes de la familia, les proporcionará un lugar apropiado y seguro para vivir y no hará arreglos para que la Parte C comparta la comida. misma habitación con adultos del sexo opuesto.
8. La Parte B organizará el descanso y los días festivos legales de la Parte C de conformidad con la normativa nacional. Si la Parte C no puede tomar un descanso, se le concederán horas extras en los días de descanso y festivos de conformidad con la normativa. La Parte B se asegurará de que la Parte C duerma al menos ocho horas al día.
9. Sin el consentimiento de la Parte C y la Parte A, la Parte B no transferirá la Parte C a un servicio de terceros no llevará a la Parte C a otras provincias o ciudades u otros lugares de servicio no acordados; Proporcionar servicios sin autorización. La Parte C no será engañosa ni participará en comportamientos que sean ilegales o violen las normas de gestión de servicios de limpieza de la Parte A.
10. La Parte B será responsable de la seguridad de la Parte C durante el período de servicio y en el lugar de servicio, y no le ordenará que realice trabajos peligrosos si la Parte B causa lesiones accidentales a la Parte C; causado por el hombre o debido a sus instalaciones y equipos, la Parte B asumirá las responsabilidades pertinentes y notificará a la Parte A inmediatamente. Si la Parte C sufre una enfermedad repentina u otras lesiones, la Parte B tomará las medidas de tratamiento necesarias.
Cuatro. Derechos y obligaciones de la Parte C
1. La Parte B tiene derecho a descansar, vacacionar y obtener protección en materia de seguridad y salud laboral. Si las condiciones de seguridad y salud laboral son malas o se ven obligadas a correr riesgos, la Parte B tiene derecho a rechazar la ejecución;
2 Si la Parte B no paga la remuneración requerida, la Parte B tiene derecho a despedir. el acuerdo de servicio anticipadamente;
3. Si la Parte B no cumple el acuerdo de servicio o infringe los derechos e intereses legítimos de la Parte C, tiene derecho a presentar una queja ante el departamento correspondiente y obtener una compensación.
4. Antes de dedicarse al servicio doméstico, la Parte C debe presentar un documento de identidad, un certificado sanitario y un certificado de formación profesional.
5. Cumplir con las normas y regulaciones de la Parte A y someterse a la dirección de la Parte B;
6. Completar seriamente los arreglos de trabajo de la Parte B y alcanzar varios indicadores estipulados en el acuerdo de servicio.
Responsabilidad verbal (abreviatura de verbo) por incumplimiento de contrato
1. Las partes A, B y C respetarán este contrato. Salvo pacto en contrario en el contrato, si cualquiera de las partes incumple el contrato, las otras dos partes tienen derecho a rescindir el contrato y exigir una indemnización por las pérdidas causadas por el incumplimiento del contrato.
2. Otras materias pactadas relacionadas con incumplimiento de contrato:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Disolución y firma del acuerdo del verbo intransitivo
1. Este acuerdo caduca y quedará automáticamente rescindido si no se renueva.
2. Cuando el acuerdo expire, el acuerdo podrá renovarse mediante negociación. Si es necesario renovar el acuerdo, la Parte B negociará con la Parte A y la Parte C con 7 días de anticipación. El acuerdo sólo podrá renovarse con el consentimiento de la Parte A.
3. este acuerdo, si las tres partes proceden normalmente de acuerdo con el acuerdo o negociación. Si este acuerdo se rescinde y no hay incumplimiento del contrato, la Parte A devolverá las tarifas de servicio restantes a la Parte B.
VII. Otros asuntos que acuerden las tres partes: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Ocho. Métodos de manejo de disputas
□Negociar acuerdos;
□ _ _ _ _ _ _ _ _ _Comité de arbitraje para el arbitraje;
□ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Decisión judicial.
Nueve. Otros asuntos
1. Los asuntos no cubiertos en este acuerdo se resolverán mediante negociación entre la Parte A, la Parte B y la Parte C.
2. Si surge una disputa durante la ejecución de este acuerdo y no se puede resolver mediante negociación, se manejará de acuerdo con la "Ley de Protección de los Derechos del Consumidor" y otras leyes y regulaciones relevantes.
3. Este acuerdo se realiza por triplicado, teniendo cada parte A, B y C una copia. Entrará en vigor a partir de la fecha de su firma o sello.
Parte A (firma o sello):
Parte B (firma o sello):
Parte C (firma o sello):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de trabajo de niñera doméstica 4
Parte A:
Parte B:
Para brindar la mejor atención a las personas mayores, la Parte A invita a la Parte B a brindar servicios de limpieza a la Parte A, y se ha llegado al siguiente acuerdo después de la negociación.
1. Horario de servicio
A partir de la fecha de firma del contrato, la Parte B comerá y vivirá en la casa de la Parte A, cuidará a las personas mayores en casa las 24 horas del día y proporcionará servicios completos de limpieza para personas mayores y descansos mensuales de cuatro días y seis días libres al mes.
2. Contenido del servicio
1. Cuidar la vida diaria de las personas mayores (limpieza de la casa, lavado de ropa, baño, limpieza del hogar y velar por la seguridad de las personas mayores). ). Si el anciano tiene algún problema, notifique a la Parte A de inmediato.
2. Organice razonablemente la dieta de las personas mayores, y la dieta debe ser ligera y suave.
3. El Partido A pagará al Partido B RMB (en mayúsculas) cada mes como remuneración laboral (el salario se pagará dentro de los diez días posteriores a que el Partido B haya cumplido un mes de servicio).
4. Si la Parte A no cumple con este acuerdo, la Parte B puede renunciar, solicitar arbitraje laboral o presentar una demanda ante el Tribunal Popular; si la Parte B no cumple con este acuerdo, la Parte A puede despedir a la Parte; B. Si la Parte B cede a A por razones humanas, si la Parte A causa grandes pérdidas, la Parte A tiene derecho a presentar una demanda.
Tres. Derechos, responsabilidades y obligaciones de la Parte A
1. La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B proporcione servicios de niñera basados en los servicios anteriores.
2. Cuando la Parte A está en casa, la Parte A puede tomar la iniciativa de reducir los servicios de la Parte B, como cocinar, limpiar, lavar la ropa, etc.
3. Si la Parte A (incluidos los ancianos) cree que la Parte B no cumple con las responsabilidades diarias según lo acordado, o no proporciona los servicios como se indicó anteriormente y requiere que la Parte B haga correcciones, tiene derecho a hacerlo. destituir al Partido B.
4. Durante el período en que la Parte B presta servicio a la Parte A, la Parte A no es responsable de ninguna lesión personal accidental ni de gastos médicos.
5. a tiempo para el contrato de servicio.
Cuatro. Derechos, responsabilidades y obligaciones de la Parte B
1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A que pague las tarifas de servicio a tiempo.
2. La Parte B desempeñará sus funciones concienzudamente, brindará a la Parte A servicios de calidad, hará todo lo posible para satisfacer las necesidades de las personas mayores, mantendrá el ambiente limpio y ordenado y proporcionará comida deliciosa.
3. El Partido B debe obedecer el liderazgo del Partido A, aclarar la relación entre encomienda y servicio y hacer críticas normales y sugerencias de mejora al Partido A. El Partido A debe aceptar y mejorar conscientemente.
4. El Partido B debe comprender los comentarios extremos y el comportamiento irrazonable de la persona mayor del Partido A.
5. La Parte B gozará de los derechos básicos de respeto a la personalidad, libertad personal e igualdad de derechos humanos durante el período de servicio. La Parte A responderá de manera oportuna a los asuntos que requieran una mejora razonable y deban mejorarse.
6. Si la Parte B necesita regresar a casa, debe pedir permiso a la Parte A a tiempo. En circunstancias especiales, la Parte A otorgará la aprobación en el menor tiempo posible. El Partido B tiene derecho a dimitir, pero deberá notificarlo al Partido A con al menos una semana de antelación y explicar brevemente los motivos de su dimisión. El partido B dimite y este acuerdo se rescinde.
Período de garantía del verbo (abreviatura de verbo)
Comienza a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _
6. desde la fecha de la firma.
Parte A (firma): Teléfono: DNI:
Parte B (firma): Teléfono: DNI:
Fecha de firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Niñera doméstica Convenio de Contrato de Trabajo 5
Parte A (empleador):
Número de DNI:
Parte B (empleado):
DNI número:
De acuerdo con la "Ley de Contratos de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones relevantes, el Partido A y el Partido B, con base en el principio de igualdad y voluntariedad, han llegado al siguiente acuerdo con respecto Prestación de servicios de niñera por parte de la Parte B a la Parte A:
Primero, contenido del servicio
1. Cuidar a los niños
2. p>
3. Tareas domésticas (limpieza interior).
2. Horario de atención
1. Todo el tiempo todos los días.
2. La Parte B podrá tener un día libre al mes, y el tiempo de descanso concreto será temporalmente acordado por ambas partes.
En tercer lugar, la tarifa de servicio
65.438+0. La tarifa de servicio es de 65.438+0.000 yuanes al mes y la Parte A la paga todos los meses.
2. Debido a circunstancias especiales, si la Parte B necesita trabajar horas extras (refiriéndose a pasar la noche), la Parte A pagará una tarifa adicional de 20 yuanes por noche.
Cuatro. Derechos y obligaciones de la Parte A
1. La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B proporcione servicios de acuerdo con el contenido del servicio anterior;
2. enfermo y no apto para seguir cuidando al niño, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento;
3.
Verbo (abreviatura de verbo) Derechos y obligaciones de la Parte B
1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A que pague la tarifa del servicio a tiempo.
2. La Parte B tiene el derecho de que la Parte A proporcione el equipo o las condiciones necesarias para su trabajo;
3 La Parte B realizará conscientemente los servicios anteriores y cuidará a los niños;
4. La Parte B no traerá a otras personas a la casa de la Parte A a voluntad, y los artículos en la casa de la Parte A no pueden entregarse a voluntad. Si hay algún comportamiento ilegal como robo, la Parte A lo transferirá a las autoridades judiciales;
5 Si la Parte B necesita irse temporalmente en caso de emergencias como enfermedad de familiares o amigos, la Parte A. se debe obtener el consentimiento;
6. Si la Parte B causa lesiones personales o daños a la propiedad a la Parte A y su familia por su propia culpa durante el trabajo, será responsable de la indemnización
7. Si la Parte B quiere rescindir el contrato, deberá notificar a la Parte A con 30 días de antelación. La Parte B tiene que despedirse, de lo contrario la Parte A la responsabilizará por el incumplimiento del contrato.
8. La Parte B resolverá por sí misma los accidentes que se produzcan fuera del horario laboral (incluido el tiempo de desplazamiento), no asumiendo la Parte A ninguna responsabilidad.
Eficacia del contrato con verbos intransitivos
1. Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes.
2. Este contrato se realiza en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Parte A: (Firma)
Parte B: (Firma)
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