¿Qué tal una empresa de consultoría de ingeniería?

Pregunta 1: Cómo preguntar sobre las perspectivas de desarrollo de la industria de la consultoría de ingeniería: los principiantes tardarán algunos años en adquirir competencias. Respuesta: Después de dos años, pueden hacer cosas ordinarias, pero no complejas. Pero después de dos años, era mejor incorporarse a una empresa. Pregunta: ¿Cuándo puedo escribir mi propio informe? Respuesta: Definitivamente puedo hacer el presupuesto y la liquidación de residencias ordinarias, incluido el proceso de cálculo, y puedo revisar las liquidaciones de otras personas. Lo mejor es utilizar software para calcular cantidades de ingeniería. Si conoce el precio de información y el precio de mercado del material, simplemente puede fijar el precio, de forma sencilla e independiente. Si no lo entiende, puede preguntar a otros: ¿Gana mucho dinero como consultor? Respuesta: Hay que decir que es relativamente alto en comparación con otras industrias, lo principal es que generas producción, es decir, obtienes una comisión, por lo que puedes usar tu tiempo libre. Generalmente, si eres competente, puedes hacerlo. Gana entre 50.000 y 1 millón al año (cinco años). Depende de tu capacidad de preguntar: ¿Cómo es el diseño? Creo que es fácil de responder en diseño: Sí, es muy difícil y el dinero puede ser más, pero también hay que aprender a preguntar: Cómo responder en construcción: Extrovertido, también es muy difícil. También es una buena pregunta. : ¿Qué software utilizas para realizar consultas? Respuesta: Glodon, Jishen, Pinming, etc. , básicamente lo mismo, y es Luban quien hace el cálculo. Y Luban Iron and Steel preguntó: ¿Qué empresa de consultoría en Beijing es mejor? Respuesta: No lo sé. Estoy en Zhejiang y pregunté: ¿Cómo puedo ingresar a Zhongzi? Respuesta: Para ser honesto, la mayor parte del reclutamiento se basa en las relaciones. Hoy en día, puedes buscar trabajo en línea. Respuesta: Entonces lee el periódico o ve solo.

Pregunta 2: ¿Cómo se trata a las empresas de consultoría de ingeniería? Un ingeniero de costos es simplemente un ex estimador con un nombre diferente. Una buena empresa grande puede ofrecer un salario mensual de hasta 5.000 a 6.000 yuanes. Es más fácil hacer una fortuna siendo tu propio jefe y ayudando a otros a presentar ofertas, pero la competencia es cada vez más feroz. A los jefes de los equipos de construcción generalmente les gusta presentar personas para hacer licitaciones en lugar de ir a lugares nuevos.

Los ingenieros de costos son presupuestadores, y los ingenieros de costos registrados a nivel nacional también son presupuestadores registrados a nivel nacional.

Por supuesto, si vas a una empresa constructora para administrar Cora, puedes acudir al departamento de evaluación de precios de la firma de auditoría si tienes algo, pero es bastante agotador. Primero aprenda algo de experiencia y realice dos proyectos comerciales o técnicos; de lo contrario, nadie lo querrá.

En general, las especialidades siguen siendo muy prometedoras y lo que encuentres depende principalmente de la experiencia.

Pregunta 3: ¿Qué tal si acudimos ahora a una empresa de consultoría de ingeniería para realizar un informe de estudio de viabilidad? No sé cuál es tu especialidad ni cómo se está desarrollando tu ciudad. Hoy en día, la competencia en la industria de la consultoría es feroz y las empresas privadas no reciben un buen trato. Si son buenos, trabajarán horas extras todos los días para redactar informes, lo cual resulta muy agotador. Piénselo ~ ~

Pregunta 4: ¿Cuáles son las ventajas de Beijing Engineering Consulting Company? La mayor parte del negocio de la empresa son ingresos de proyectos de varias instituciones en Beijing y hay muchas oportunidades de capacitación en la misma industria.

Desventajas: Las condiciones de la oficina son ligeramente deficientes, lo que perjudica la imagen general de la empresa. El mercado actual se encuentra principalmente en Beijing.

Compañía de consultoría de ingeniería de Beijing

Ubicación de la empresa: 8.° piso oeste, bloque A, edificio Yintian, n.° 2 de la calle Fuxingmen South, distrito de Xicheng, Beijing.

Sector de la empresa: Servicios profesionales (consultoría, recursos humanos, contabilidad)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Tamaño de la empresa: entre 11 y 50 empleados.

Pregunta 5: ¿Funciona la empresa de consultoría de ingeniería? ¿Lleno de tensión? Sí, el salario base ronda los 2.000, pero también hay salarios altos, incluso 4.000, con diferentes ratios de comisión.

Por lo general, cuando te unes por primera vez, no se te asignará trabajar en grandes proyectos, por lo que tu salario se mantendrá entre 3000 y 4000. Si tienes un proyecto grande, está bien gastar entre 6.000 y 8.000 al mes.

Las empresas de consultoría son agotadoras, pero solo están capacitando a la gente. Cuando salgas, tendrás más habilidades. Es diferente de los ejercicios del Partido A.

Si quieres relajarte, ve al Partido A. Si la unidad de construcción no se relaja, está más enojada con el Partido A...

Pregunta 6: Cómo solicitar ¿Cualificación en consultoría de ingeniería? Las unidades de consultoría de ingeniería de Clase C deberán cumplir con los siguientes estándares de calificación:

(1) El capital registrado no será inferior a 500 000 RMB (excepto instituciones públicas);

(2) Profesionales y El personal técnico no será inferior a 500.000 RMB. Menos de 15 personas, incluidos no menos de 30 profesionales y técnicos de alto nivel, no menos de 15 ingenieros consultores registrados (inversiones) y no más de 10 profesionales y técnicos jubilados a tiempo completo. ;

(3) Cada campo profesional deberá estar equipado con no menos de 5 profesionales y técnicos correspondientes y al menos 0 65438 ingenieros consultores registrados (inversión).

(4) El El técnico principal a cargo deberá tener un nivel intermedio. El título técnico profesional mencionado anteriormente o la calificación de ingeniero consultor registrado (inversiones), dedicado a la consultoría de ingeniería y negocios relacionados por no menos de 5 años.

(5) Contar con una antigüedad mínima de 5 años; espacio de oficina fijo con una superficie útil media no inferior a 6 metros cuadrados por persona;

(6) Estricto sistema de gestión de calidad.

Artículo 11: Cualquier unidad nueva que solicite calificaciones de consultoría de ingeniería generalmente debe comenzar con calificaciones de Clase C.

Artículo 12: Las unidades de consultoría de ingeniería deben ampliar sus especializaciones y calificaciones de consultoría debido al negocio Si el alcance de los servicios es limitado, podrá solicitar calificaciones temporales para el nivel correspondiente de la profesión de consultoría y el alcance del servicio de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 9, 10 y 20.

Pregunta 7: ¿Cómo son los beneficios de los empleados regulares de Huatie Engineering Consulting Co., Ltd.? ¿Cómo decirlo? El ferrocarril aquí está supervisado por Huatie Engineering Consulting Co., Ltd., y su carga de trabajo de supervisión es de sólo 3.000 a 4.000 personas. Si acabas de graduarte, te recomiendo que vayas a China Railway. Los salarios de los supervisores no son muy altos y el resto ya lo sabes.

Pregunta 8: ¿Cómo consulta China International Engineering Consulting Company con buenas empresas de la industria? Emprender proyectos de inversión nacional de gran escala con una amplia gama de negocios.

Pregunta 9: ¿Existe futuro para las empresas de consultoría de costes de ingeniería? ¿Cómo completar el establecimiento de la empresa? Actualmente hay demasiadas empresas de consultoría de ingeniería. Depende principalmente de si tiene un socio fijo. Hay demasiadas incertidumbres como para empezar a buscar unidades cooperativas con nuestros propios esfuerzos. Puede ser que no haya trabajo durante mucho tiempo. Por no hablar de las empresas de nueva creación, las antiguas empresas de consultoría también pueden estar sin trabajo durante mucho tiempo.

Pregunta 10: ¿Qué tal Jiangsu China Engineering Consulting Group Co., Ltd.? Trabajo para esta empresa. Todo lo que puedo decir es malo. Los líderes de las empresas ganan dinero. A nuestros supervisores subalternos se les paga muy poco. ¡El salario es muy bajo y la empresa es tacaña! ! ¡Esperar!