Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuánto puedes pagar por una pierna rota en el trabajo?

¿Cuánto puedes pagar por una pierna rota en el trabajo?

Subjetividad jurídica:

Siempre que exista una fractura, ésta debe constituir una incapacidad laboral de nivel 10. ¡Siempre que la fractura haya sido reparada internamente, debe constituir una lesión laboral de nivel 9! Si la persona lesionada tiene veintitantos años y un salario promedio, debería renunciar de una vez por todas. La compensación del décimo nivel es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes y la compensación del noveno nivel es de aproximadamente 190.000 yuanes. Sin embargo, debe ser: 1. Debe informar una lesión relacionada con el trabajo a la División de Lesiones Relacionadas con el Trabajo de la Oficina Laboral lo antes posible dentro del año posterior al incidente y no debe estar vencido. 2. Registrar la valoración del nivel de discapacidad. 3. Entonces podremos interponer una demanda de arbitraje laboral y reclamar una indemnización a la empresa.

Objetividad jurídica:

Artículo 179 del "Derecho Civil", si la víctima sufre daños personales, el deudor de la indemnización deberá compensar la pérdida de gastos médicos e ingresos por falta de trabajo. Todos los gastos incluyen gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentación por hospitalización y gastos de nutrición necesarios. Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la compensación por discapacidad, los dispositivos de asistencia para la discapacidad, los dependientes. ' Gastos de manutención, y Honorarios de rehabilitación necesarios, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo. Si la víctima fallece, además de los gastos pertinentes estipulados en el párrafo 1 de este artículo en función de la situación de rescate y tratamiento, el deudor de la indemnización también compensará los gastos funerarios, los gastos de manutención de los dependientes, la indemnización por fallecimiento y los gastos de transporte de la víctima. Gastos funerarios de los familiares de la víctima. Honorarios de alojamiento, honorarios por trabajo perdido y otros gastos razonables.