¿Qué opinas del desfile de moda de ropa médica celebrado en Hunan?
Especialmente la "pasarela de moda" de policías, bomberos y personal médico realmente nos abrió los ojos. Los héroes que trabajan en primera línea en el video son realmente impresionantes y hermosos. En particular, el "desfile de modas" del personal médico en un hospital terciario de Hunan fue aún más impresionante:
Los médicos y enfermeras de diferentes departamentos visten uniformes diferentes.
La división del trabajo entre las enfermeras en los hospitales es diferente. Aunque a ambas se les llama "enfermeras", sus puestos son diferentes y sus salarios son más altos.
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En realidad, si lo piensas bien, la ropa del personal médico parece ser real. En la mente de todos, el personal médico son ángeles vestidos de blanco. La razón por la que se llaman así es porque son muy grandes, como ángeles que vienen a salvar a las personas. La segunda razón es que todos los médicos y enfermeras visten monos blancos.
Los médicos y enfermeras que solemos ver en el hospital están básicamente todos vestidos de blanco, especialmente las enfermeras. Su ropa es uniforme, e incluso los zapatos que calzan tienen una configuración uniforme. Pero si tiene cuidado, descubrirá que a veces, cuando visita a un médico en la clínica ambulatoria, de repente verá a una o dos enfermeras vestidas de rosa y, a veces, a una o dos enfermeras vestidas de verde.
¿Cuál es la diferencia entre enfermeras de otros colores y enfermeras blancas? Cuando vamos al hospital a ver a un médico, si necesitamos preguntarle algo a la enfermera, ¿qué color de ropa debemos buscar?
Mi prima que trabaja en el hospital me dijo:
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Cuando vamos al hospital a ver a un médico, si necesitamos hacer alguna pregunta, especialmente sobre la enfermedad, no arrastramos a la enfermera a preguntar, y finalmente acudimos directamente al departamento específico para la consulta. , porque en un hospital terciario verás más que solo hay enfermeras vestidas de blanco y enfermeras vestidas de rosa, verde y morado. Aunque ambas se llaman "enfermeras", su naturaleza y funciones de trabajo son diferentes.
En la industria médica, los salarios de las enfermeras generalmente no son altos y su trabajo es muy ocupado y duro. Este es un fenómeno bien conocido, pero estas enfermeras que visten diferentes colores pueden ser tratadas con especial respeto, porque las enfermeras que visten uniformes de enfermera "de color" y las enfermeras que visten uniformes de enfermera blancos reciben un trato diferente. .
Hoy te hablaremos brevemente sobre este tema. Una vez que lo entendamos claramente, ya no sentiremos pánico cuando vayamos al hospital para recibir tratamiento médico.
En primer lugar, sobre el origen de los uniformes de enfermera.
Hablando de enfermeras y médicos, tenemos que mencionar a la primera enfermera real del mundo, Florence Nightingale. El 12 de mayo de cada año es el Día Internacional de la Enfermería, en conmemoración de Nightingale, quien hizo grandes contribuciones a la disciplina de enfermería moderna.
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Antes del siglo XVIII, algunos monjes, monjas o mujeres de bajo estatus se dedicaban principalmente a labores de enfermería. Los uniformes de las enfermeras también se modifican basándose en los uniformes de las monjas, y algunas incluso usan uniformes de monjas para cuidar a los pacientes.
Más tarde, durante el período de Nightingale, nació la primera enfermera real del mundo: Nightingale. Se la conoce como la "Diosa Linterna". Después de que estalló la Guerra de Crimea, debido a la falta de enfermeras y las malas condiciones médicas, la tasa de mortalidad de los soldados británicos llegó a 42. Más tarde, Nightingale tomó la iniciativa de postularse para convertirse en enfermera de campo y dirigió a 38 enfermeras al hospital de primera línea. Bajo su cuidadoso cuidado, la tasa de mortalidad de los soldados se redujo en un 2,2.
Florence Nightingale fue elegida como la primera mujer miembro de la Royal Statistical Society. Más tarde, fundó la primera escuela de enfermería formal del mundo y la profesión de enfermería se formalizó oficialmente. Por lo tanto, la historia de los uniformes de enfermera debería originarse en la era de Nightingale. Fue Nightingale quien fue pionero en los uniformes de enfermera y formuló los principios de "limpio, ordenado y fácil de limpiar" para la ropa. A partir de entonces, todas las enfermeras que trabajaban en la industria médica debían usar uniformes de enfermera al asumir sus puestos.
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A principios del siglo XX, los uniformes de las enfermeras todavía tenían vestimenta religiosa, pero en realidad eran similares en apariencia a los de las monjas. Posteriormente, con el continuo avance de los tiempos, los uniformes de enfermera también evolucionaron a partir del estilo de monja. Aunque cada país tiene sus propias características en el diseño de faldas y sombreros, el color de la ropa es básicamente blanco.
Tras el final de la Segunda Guerra Mundial, la industria de la confección comenzó a desarrollarse rápidamente. Los uniformes de enfermera de manga corta reemplazan a las mangas largas, y los puños, cuellos, cinturones, botones y bolsillos tienen un diseño más hermoso. Ya no son batas tradicionales y faldas largas, sino que se vuelven más capaces, concisas y ordenadas. Por supuesto, cada país empezó a tener su propia estética y empezó a crear sus propios uniformes de enfermera, pero lo único en común era: enfermeras.
Hoy en día, los uniformes de enfermera con falda larga han sido reemplazados por pantalones con falda corta, lo que puede mejorar la eficiencia del trabajo de las enfermeras y hacerlos más cómodos de usar. Hoy en día, los uniformes de enfermera en varios países del mundo son básicamente divididos, es decir, una blusa y un pantalón no solo son simples y elegantes, sino que también son convenientes para el trabajo de las enfermeras.
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2. ¿Cuál es la diferencia entre usar un uniforme de enfermera blanco y un uniforme de enfermera rosa?
Aunque las que visten ropa blanca y las que visten ropa rosa se llaman enfermeras, son esencialmente diferentes, no sólo en términos de trabajo, sino también en términos de salario y beneficios.
1. La naturaleza del trabajo es diferente.
Si estás en algunos hospitales privados, como el XX Hospital de Ginecología y Obstetricia o el XX Hospital de Hombres, las enfermeras vestidas de rosa son básicamente médicos o doctoras, pero las enfermeras vestidas de blanco son las verdaderas enfermeras del hospital.
Pero si es en algunos hospitales terciarios regulares, las enfermeras vestidas de blanco son básicamente enfermeras del departamento de pacientes ambulatorios o de internación, y las enfermeras vestidas de rosa son en su mayoría enfermeras de los departamentos de obstetricia, ginecología y pediatría.
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2. El contenido del trabajo es diferente.
Si eres enfermera en un hospital privado, las enfermeras vestidas de rosa se dedican a trabajos de consultoría. El contenido del trabajo es relativamente simple y los requisitos profesionales no son altos. Los requisitos de contratación del hospital para este puesto también son relativamente bajos. Algunos hospitales ni siquiera exigen calificaciones, habilidades o certificados académicos, siempre que el solicitante de empleo sea hermoso, elocuente y bueno en el trato con la gente.
Si eres enfermera rosa en un hospital terciario, si estás en el departamento de obstetricia y ginecología, tu trabajo es básicamente cuidar a las madres en la sala y observar las condiciones diarias de las madres y recién nacidos. Si la madre necesita algún tratamiento posparto, como infusión, también será responsable de las inyecciones y cambios de vendajes en el departamento, los cuidados posparto y otras tareas.
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Si es enfermera blanca en un hospital terciario, si es enfermera en un departamento ambulatorio o en un departamento de internación, el contenido de su trabajo es relativamente más complicado y puede estar ocupado desde la mañana hasta la noche. No solo debe ayudar a los médicos a recibir pacientes y guiarlos para realizar exámenes e informes, sino que también debe acompañar a algunos pacientes con movilidad limitada a los exámenes. Además, debido al estricto control epidémico en los principales hospitales, las enfermeras ambulatorias pueden ser responsables de escanear códigos QR y realizar pruebas de ácido nucleico a los pacientes en la entrada del hospital.
Las enfermeras del departamento de pacientes hospitalizados no son mucho más fáciles que las enfermeras del departamento de pacientes ambulatorios. Si se les asigna una sala en un departamento "popular" y hay muchos pacientes en la sala, las enfermeras pueden estar agotadas todos los días. No sólo tienen que trabajar por turnos, sino que también tienen que trabajar de noche. Por ejemplo, en el departamento de gastroenterología de mi primo, las enfermeras del departamento de internación básicamente tienen que atender a sesenta o setenta pacientes y están tan ocupadas que ni siquiera pueden comer.
3. Los salarios y beneficios son diferentes.
“Una vez que ingresas a la medicina, eres solo un transeúnte”. Muchos médicos y enfermeras dan este “sabio refrán” a los recién llegados que están a punto de ingresar a la industria médica, porque este trabajo es realmente duro y ocupado. Se puede decir que las enfermeras, en particular, son el puesto donde "la carga de trabajo y el salario real" son menos consistentes.
Como todos sabemos, el salario de las enfermeras generalmente no es alto, por lo que se puede decir que es más bajo que el de los médicos. Tomemos como ejemplo el puesto de enfermera orientadora en un hospital terciario en nuestra área local (una ciudad de tercer nivel en el noreste de China). Las enfermeras guías no forman parte del personal oficial del hospital y todas son contratadas de forma subcontratada. Después de deducir de su salario mensual cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, sólo reciben 1.100 yuanes, más que los trabajadores de saneamiento.
Entonces, aunque las enfermeras blancas y las enfermeras rosas son enfermeras de hospital, pertenecen a departamentos diferentes y tienen salarios diferentes.
Por ejemplo, el salario mensual de una enfermera pediátrica vestida de rosa puede no ser tan alto como el de una enfermera ambulatoria blanca. Anteriormente, se informó en Internet que las enfermeras pediátricas de un hospital terciario en Hangzhou renunciaron colectivamente y se declararon en huelga debido al aumento de la carga de trabajo, pero sus salarios y bonificaciones eran cada vez más pequeños. Bajo el nuevo sistema hospitalario, las bonificaciones de las enfermeras pediátricas son un 30% más bajas que antes.
La escasez de pediatras y enfermeras existe en los principales hospitales de todo el país y es cada vez más grave, porque en la mayoría de los hospitales de todo el país, como pediatría, enfermedades infecciosas, endocrinología, etc. , estos son departamentos con salarios generales bajos y los salarios de las enfermeras que trabajan en este departamento generalmente no son altos. Básicamente, una enfermera en formación puede ganar entre 1.200 y 1.500 yuanes al mes; una enfermera a tiempo completo puede gastar entre 2.000 y 3.000 yuanes al mes; una enfermera jefe de nivel superior puede ganar más de 4.000 a 5.000 yuanes al mes.
Los departamentos con salarios más altos en los hospitales terciarios son generalmente ortopedia, estomatología y oftalmología. Los ingresos de estos tres departamentos son bastante altos. Por lo tanto, los ingresos de las enfermeras blancas que trabajan en estos tres departamentos son al menos entre 500 y 1.000 yuanes más que los de las enfermeras de otros departamentos. Lo más importante es que el trabajo de enfermería en estos tres departamentos populares es relativamente hablando.
Tomemos como ejemplo a la enfermera blanca del departamento de oftalmología. El trabajo básico es ayudar a los médicos a realizar pruebas de visión y aplicar gotas para los ojos a los pacientes. El trabajo es fácil y no agotador, y cada departamento recibe generosas bonificaciones mensuales. Naturalmente, se asignan más bonificaciones a las enfermeras del departamento.
El segundo son los departamentos del hospital de ingresos medios, como urología, cirugía torácica, oncología, etc. , los ingresos de las enfermeras no son malos, el trabajo profesional está a cargo del director profesional y los profesores del departamento, y la enfermera Bai es responsable de algunas tareas básicas de orientación y auxiliares, y el salario es relativamente ideal.
3. ¿Hay otros colores además del uniforme de enfermera rosa?
En los hospitales, las enfermeras no sólo visten de blanco y rosa, sino que también visten uniformes de enfermera de otros colores. Por supuesto, cada color representa un significado diferente.
1. Uniforme de enfermera verde.
Los uniformes de enfermera de color verde se utilizan generalmente en urgencias, quirófanos, UCI, especialmente quirófanos. Todos los médicos y enfermeras visten uniformes verdes, sombreros azules o coloridos, incluso zapatos verdes e incluso paños quirúrgicos verdes en la mesa de operaciones del médico.
Todo el personal médico en el quirófano está muy nervioso, especialmente cuando el médico está operando, no sólo deben concentrarse, sino que no se debe alterar su línea de visión. Por lo tanto, para evitar la fatiga visual causada por los médicos que miran fijamente los rayos de sangre roja durante mucho tiempo, la ropa del personal médico se cambió a verde para aliviar el estrés visual. El rojo y el verde contrastan a la perfección y el ojo obtendrá su propio equilibrio, creando un color complementario a modo de relieve.
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En segundo lugar, el verde también representa vitalidad y esperanza. Los pacientes que ingresan a estos tres departamentos básicamente tienen necesidades urgentes o incluso penden de un hilo. El personal médico vestido de verde puede dar a los pacientes y a sus familias una esperanza de vida.
2. Uniforme de enfermera morado.
Las enfermeras generalmente usan uniformes de enfermería de color púrpura en los departamentos de neonatología y salas de parto.
El morado es un color muy suave, al que se le da el significado de pureza, encanto, dignidad y elegancia. Se puede decir que el morado es el color más adecuado para las mujeres.
Y desde la sala de partos hasta el departamento de neonatología, en realidad están en la misma "línea". Las mujeres embarazadas ingresan a la sala de partos y son enviadas al departamento de neonatología para ser examinadas después del parto. Esta serie de procesos es la única manera de que las mujeres puedan ser llamadas madres, por lo que el personal médico de estos dos departamentos atiende a niños y madres.