¿Cómo ingresar a las Naciones Unidas?
1. Solicitud en línea
1. Primero, decide si quieres ser un experto o un generalista en las Naciones Unidas. . Si desea convertirse en generalista, ¿necesita realizar algún trabajo de secretaría, mantenimiento de la paz o administrativo? Si quiere ser un experto, ¿está dispuesto a trabajar a tiempo completo en un determinado campo profesional (como administración, derecho, medio ambiente, medicina, etc.)? ) o participar en la formulación de políticas?
2. Visite el sitio web de las Naciones Unidas (ver enlace a continuación) para tener una comprensión general del alcance del trabajo de las Naciones Unidas. Depende del campo que más le interese, de si hay algún trabajo para el que esté calificado y de los trabajos que desea realizar actualmente pero para los que no está calificado.
3. Elaborar un plan. Si aún necesita calificaciones, consígalas con el objetivo de trabajar en las Naciones Unidas. Quizás la calificación más importante para cualquier trabajo en las Naciones Unidas sea la capacidad de comunicarse con fluidez en los idiomas oficiales de las Naciones Unidas, inglés o francés. Saber otros idiomas, especialmente árabe, chino, español o ruso, es útil para trabajar en algunos puestos especiales en las Naciones Unidas. El nivel educativo también es una condición importante. Algunos empleos "generalistas" de bajo nivel (principalmente trabajos de secretaría en el servicio público) a menudo requieren sólo un título de escuela secundaria y experiencia laboral relevante, pero la mayoría de los empleos en las Naciones Unidas requieren una licenciatura o superior. Muchos trabajos profesionales requieren un título avanzado en un campo especializado.
4. Filtrar trabajos disponibles. Explore el sitio web de Carreras de las Naciones Unidas para conocer las ofertas de trabajo actuales. Estas vacantes se actualizan constantemente, por lo que si no encuentra un puesto que se adapte a sus condiciones u objetivos de desarrollo ahora, asegúrese de consultar en línea con frecuencia para obtener información actualizada.
5. Registre una cuenta "Mis Naciones Unidas". En la parte superior del sitio web de contratación de las Naciones Unidas, haga clic en la opción "Registrar usuario" para completar el registro, lo que le llevará aproximadamente un minuto.
6. Crea tu "currículum". Después de completar el registro de usuario, se le pedirá que cree un "currículum vitae". Se convertirá en su currículum en línea confidencial, incluido su perfil, educación, experiencia laboral, etc. Sólo necesita crear un "currículum vitae", pero puede modificarlo para diferentes ofertas de trabajo si es necesario. Puede crear un "currículum" de una sola vez en un corto período de tiempo, lo que demora entre 30 minutos y una hora. Por supuesto, también puedes guardar un currículum "semiacabado" en cualquier momento e iniciar sesión más tarde para completar la creación.
7. Asegúrate de que tu currículum sea completo, detallado, preciso y perfectamente descriptivo. Al solicitar un trabajo, lo primero (y único) que un reclutador debe mirar es su currículum. Si no presenta bien sus calificaciones y calificaciones, o si tiene errores ortográficos y gramaticales en su currículum, su solicitud se cancelará de inmediato. El sitio web le permite actualizar su currículum en cualquier momento, pero cuando decide postularse para un puesto vacante, debe asegurarse de que su currículum cumpla con los criterios anteriores.
8. Seleccione el puesto vacante al que desea postularse (consulte el enlace externo a continuación). Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para el puesto; de lo contrario, tendrás una excelente razón para que el reclutador pase por alto lo que te falta o no postules para el puesto. El sitio web de las Naciones Unidas establece claramente que puede postularse para tantos puestos vacantes como desee, pero si solicita un trabajo para el que no está calificado, su reputación se verá dañada.
9. Solicite el puesto vacante seleccionado de acuerdo con la orientación en línea del sitio web. Envíe la última versión de su currículum y otras ofertas de trabajo relevantes.
Información personal relevante. Si es necesario, revise su "currículum" antes de enviarlo.
10. Proporciona una dirección de correo electrónico para que el reclutador pueda notificarte que tu solicitud ha sido recibida. Si no recibe la notificación dentro de las 24 horas, debe comunicarse con ellos nuevamente para confirmar.
11. Los reclutadores sólo se comunicarán con candidatos calificados para entrevistas, un proceso que lleva algún tiempo. ¡Ser paciente! Puede comprobar el estado de su solicitud consultando la opción Historial de solicitudes en su cuenta Mi ONU. Muchos puestos requieren que los candidatos aprueben una prueba antes de poder ser considerados. Sólo debes seguir las pautas de la vacante que estás postulando.
2. Solicitud de concurso de exámenes
1. Visite el sitio web del Programa de Exámenes de Reclutamiento de las Naciones Unidas (consulte el enlace a continuación), que se utiliza para seleccionar personal subalterno de tiempo completo para profesionales. Posiciones Solo los ciudadanos menores de 32 años de los países participantes enumerados anteriormente pueden postularse. Además, debe tener una licenciatura o superior (fuera de los Estados Unidos) o un primer título de tres años de un grupo profesional relevante que figura en el sitio web.
2. Aplicar antes de la fecha límite anual. Tenga en cuenta que el formulario de solicitud P-11 en el sitio web es el único formulario de solicitud reconocido por el empleador. No adjunte manuscritos adicionales.
3. Prepárate para el examen. Después de que el examinador seleccione a los solicitantes, notificará a los solicitantes calificados para que participen en el examen y la entrevista. Si se les notifica, los solicitantes recibirán un conjunto de lecturas recomendadas y ejemplos de preguntas de prueba en el sitio web. Lo que debe hacer es demostrar su profesionalismo en el campo al que se postula y estar familiarizado con los principales acontecimientos actuales y la política mundial.
4. Realiza el examen. Los exámenes de contratación se llevarán a cabo en las oficinas de las Naciones Unidas en todo el mundo. El contenido del examen incluye exámenes generales que evalúan la recopilación de información y las habilidades de escritura de los candidatos y exámenes especiales que evalúan las habilidades profesionales.
5. Esperar los resultados de la prueba y asistir a la entrevista (si se le notifica). Los reclutadores necesitarán algo de tiempo para calificar los exámenes antes de que se anuncien los resultados, pero los solicitantes que sean competitivos serán notificados para las entrevistas.
Los solicitantes más calificados serán recomendados para empleo dentro de las Naciones Unidas como candidatos para vacantes actuales y recientes.
Señalar
1. Escriba los materiales de la solicitud con mucho cuidado, como revisar cuidadosamente si hay errores ortográficos, información en blanco, errores gramaticales por descuido, etc. Debe comprender que el reclutador puede recibir una gran cantidad de materiales de solicitud y un pequeño error puede provocar el abandono de la solicitud. Es mejor que los amigos lean su propio "currículum personal" para ayudar a identificar errores que han pasado por alto y hacer sugerencias útiles. Este es un proceso difícil, probablemente más difícil que cualquier solicitud de empleo que puedas imaginar, porque estás solicitando un trabajo buscado por personas de todo el mundo.
Puedes obtener más información sobre el puesto que estás solicitando a través de correo electrónico y teléfono. Incluir preguntar a los empleados actuales sobre el puesto que está solicitando si son personal de nivel inicial de las Naciones Unidas que busca empleo permanente le ayudará a tener una idea clara de la competencia a la que se enfrenta. Asimismo, no se sorprenda si investiga un poco y se encuentra en una mala situación.
3. Aplicar lo antes posible. Los reclutadores suelen menospreciar a los solicitantes de último momento. Es casi seguro que los reclutadores se verán inundados de solicitudes de último momento. Si, por desgracia, su material es uno de ellos, es probable que lo dejen de lado y las aplicaciones posteriores sin duda quedarán en nada.
4. Desafortunadamente, la realidad es que los solicitantes que encuentran trabajo en las Naciones Unidas suelen tener conocidos en las Naciones Unidas. ¿A quién conoces? Será especialmente importante intentar comprender a los "expertos" que le ayudarán. Entonces, si bien se habla de boquilla del principio de las admisiones basadas en el mérito, no es la única clave para conseguir un puesto en las Naciones Unidas. Además, tenga cuidado con las cuotas y los prejuicios nacionales, que también determinan si puede ingresar con éxito a las Naciones Unidas.
5. Ventajas de género: El artículo 8 de la Carta de las Naciones Unidas estipula que las Naciones Unidas no impondrán restricciones a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para ocupar cualquier cargo en sus órganos principales y auxiliares. Sin embargo, existe una norma no escrita en la política de contratación de las Naciones Unidas (ST/AI/2006/3, sección 9.3) según la cual las mujeres tienen prioridad a la hora de obtener cualificaciones laborales. Si una mujer está incluida en la lista de contratación de las Naciones Unidas (una lista de reserva reconocida por el órgano central de examen pero no contratada), sus calificaciones se conservarán durante tres años; en cambio, en las mismas condiciones, las calificaciones de los candidatos masculinos sólo se conservarán; ser retenido por un año.
Advertencia
1. Las Naciones Unidas no aceptan solicitudes ni currículums ordinarios. A menos que se especifique lo contrario, los solicitantes deben postularse para los puestos vacantes a través del sistema de solicitud en línea. Tenga en cuenta que un trabajo en las Naciones Unidas puede no ser tan desafiante, glamoroso o "salvar el mundo" como espera. Libros de estudio escritos por "personas que han trabajado en las Naciones Unidas". Mucha gente se queja de que, aunque el salario y los beneficios en las Naciones Unidas son considerables, la burocracia, el nepotismo y la falta de creatividad les impiden realizar sus ideales originales. A menos que haya personas sensatas y decididas a cambiar esta situación, los inconvenientes mencionados seguirán existiendo. Por lo tanto, antes de decidirse a trabajar para las Naciones Unidas, debe sopesar cuidadosamente los pros y los contras del trabajo.
No postules sin rumbo a trabajos para los que no estás calificado. Debido a que las solicitudes anteriores permanecerán en su expediente de empleo, el entrevistador tiene mucha memoria y puede eliminarlo del grupo por cualquier motivo. Por lo tanto, debes ser inteligente a la hora de solicitar un empleo.
3. Al postularse para un puesto, no comunique ninguna información personal adicional al reclutador a menos que se lo solicite. Hacerlo molestará al reclutador, quien pensará que usted está saboteando deliberadamente el proceso de reclutamiento oficial, y es posible que lo rechacen por esta razón. Si consigue una entrevista, esta información personal adicional será lo más destacado.
Si tienes la suerte de conseguir una oportunidad de entrevista, debes estar completamente preparado para afrontar la rigurosa entrevista. Porque las entrevistas generalmente requieren varias rondas de entrevistas para llegar más lejos.
5. No pongas todos los huevos en la misma cesta. Mientras solicita un trabajo en las Naciones Unidas, busque otras oportunidades laborales y comience a postularse. Si no ha podido presentar su solicitud durante varios años, es mejor que se tome un descanso.
6. Aunque en algunos círculos trabajar en las Naciones Unidas es un trabajo respetable, no todos lo creen así porque entienden la ineficiencia de las Naciones Unidas y su propio fracaso debido a la corrupción provocada por el monarca. influencia del Estado controlador.
Deberías tenerlo.
1. Dedicación y perseverancia
2. Título universitario y/o varios años de experiencia laboral relevante.
3. Habilidades de comunicación y networking
4. Tener una comprensión bastante completa del mundo, incluida la política, conocimientos generales relacionados con las Naciones Unidas, comprensión del proceso de toma de decisiones de las Naciones Unidas y determinadas profesiones. Habilidades profesionales en campos como el derecho y la medicina. 5. Habilidades claras de escritura y comunicación.
6. Creer en la igualdad
7. Tener sentido del humor