¿Cómo organizar el team building?
una serie de comportamientos de optimización del equipo con el fin de maximizar el rendimiento y la producción del equipo
así como el diseño estructural, la motivación del personal, etc.
¿Cómo organizar el team building? En primer lugar, debe haber un buen plan de formación de equipos y un buen caso de planificación de formación de equipos. Se deben considerar los siguientes aspectos:
Análisis de antecedentes del equipo (etapa de desarrollo, elementos culturales, composición del personal, entorno, etc.). etc.);
Diseño de forma estructural (estructura, proceso, elementos, lugar, clima, etc.);
Coincidencia de contenido de experiencia (contenido básico, activación de puntos clave, presentación de elementos, etc.);
p>Medios globales (publicidad preliminar, ambiente a medio plazo, post-disparo, comunicación interna y externa, etc.).
Organizar un team building que satisfaga Tanto para el jefe como para los compañeros no es una tarea fácil. No sólo es difícil, sino que también consume demasiada mano de obra y recursos materiales. En la planificación del team building, elegir actividades, reservar lugares, hoteles, autobuses turísticos, comida, etc. también consume mucha energía. Encuentre un creador de equipos profesional para formar un equipo y ahorrar tiempo y esfuerzo.