Reglamento de la provincia de Shandong sobre prevención y control de enfermedades profesionales
Los gobiernos populares en todos los niveles deben otorgar gran importancia a la investigación científica y el desarrollo tecnológico en la prevención y el control de las enfermedades profesionales, fomentar la promoción y aplicación de nuevas tecnologías, nuevos equipos y nuevos trabajadores que protejan la salud de los trabajadores. , y limitar y eliminar progresivamente los procesos productivos y los equipos que provocan riesgos graves de enfermedades profesionales. Artículo 5 Los departamentos administrativos de salud a nivel de condado o superior son responsables de la supervisión y gestión de la prevención y el control de enfermedades profesionales dentro de sus respectivas regiones administrativas.
Los departamentos administrativos pertinentes, como planificación, construcción, seguridad laboral y gestión económica, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, cooperarán con el departamento administrativo de salud en la prevención y control de enfermedades profesionales. Artículo 6 Las organizaciones sindicales de todos los niveles llevarán a cabo una supervisión masiva del trabajo de prevención y control de enfermedades profesionales de conformidad con la ley, presentarán opiniones y sugerencias y salvaguardarán los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Artículo 7 Los trabajadores disfrutan de los siguientes derechos de salud ocupacional:
(1) Recibir formación en conocimientos de salud ocupacional
(2) Obtener la prevención y el tratamiento de enfermedades profesionales
<; p >(3) Denunciar y denunciar violaciones a este Reglamento;(4) El derecho a rechazar a personas innecesarias y cuya concentración o intensidad de riesgos laborales en el lugar de trabajo exceda los estándares nacionales de salud sin tomar medidas de control. Realizar operaciones sin tomar medidas de protección;
(5) Los demás derechos previstos en las leyes y reglamentos.
Los trabajadores deben cumplir con el sistema de salud ocupacional durante el proceso laboral, mejorar su conciencia sobre la protección contra riesgos ocupacionales e implementar estrictamente los procedimientos operativos de salud ocupacional. Capítulo 2 Prevención Artículo 8 Los empleadores establecerán un sistema de gestión de salud ocupacional, formularán procedimientos operativos de salud ocupacional, implementarán un sistema de responsabilidad de salud ocupacional y establecerán las agencias de gestión correspondientes o personal de tiempo completo (tiempo parcial) para llevar a cabo específicamente la prevención y el control. de enfermedades profesionales. Artículo 9 Los empleadores adoptarán tecnologías avanzadas o tomarán medidas de control efectivas para mejorar las condiciones de trabajo y garantizar que la concentración o intensidad de los riesgos laborales en el lugar de trabajo cumpla con las normas sanitarias nacionales. Artículo 10 Los proyectos de nueva construcción, reconstrucción, ampliación, transformación tecnológica e introducción de tecnología que impliquen operaciones peligrosas (en adelante proyectos de construcción) deberán cumplir con las normas y requisitos sanitarios nacionales, y sus instalaciones de protección de la salud ocupacional deberán diseñarse, construirse e instalarse en el mismo tiempo que el proyecto principal puesto en producción y uso.
Al aprobar proyectos de construcción que involucren operaciones peligrosas, la unidad constructora deberá presentar un informe de evaluación previa de riesgos de enfermedades ocupacionales, al mismo tiempo que el diseño y finalización del proyecto de construcción deben estar sujetos a la aceptación de salud ocupacional por parte de la misma; el departamento administrativo de salud, y se debe evaluar la efectividad del control de los riesgos de enfermedades ocupacionales. Artículo 11 Los lugares de trabajo peligrosos deben estar equipados con las instalaciones necesarias para la protección de la salud en el trabajo.
En los lugares de trabajo propensos a riesgos laborales agudos, se deben colocar señales de advertencia, se deben equipar equipos de protección de emergencia y suministros de rescate eficaces y se deben establecer organizaciones de rescate de emergencia. Artículo 12 Los empleadores mantendrán y repararán periódicamente las instalaciones de protección de la salud ocupacional y probarán periódicamente los efectos protectores para garantizar su uso normal y no serán desmanteladas ni suspendidas sin la aprobación del departamento administrativo de salud;
Los empresarios deben proporcionar a los trabajadores los equipos de protección personal necesarios que cumplan con las normas nacionales, y orientar y supervisar su correcto uso. Artículo 13 Ninguna unidad o individuo podrá transferir operaciones que impliquen riesgos laborales a unidades o individuos que no cuenten con condiciones de protección de la salud en el trabajo. Artículo 14 Para producir, utilizar e introducir nuevas sustancias químicas, deben estar disponibles datos de identificación de toxicidad. Si no hay datos de identificación de toxicidad, la identificación de toxicidad debe ser realizada por una institución reconocida por el departamento de administración de salud provincial. Aquellos que tengan datos de identificación de toxicidad deben solicitar el registro de toxicidad al departamento administrativo de salud provincial. Una vez aprobado el registro, se pueden gestionar otros procedimientos de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Artículo 15 Al celebrar un contrato de trabajo con un empleado, el empleador deberá informarle verazmente de los riesgos laborales y consecuencias que existan durante el proceso de trabajo. Los contratos de trabajo deberán ir acompañados de una declaración de riesgos laborales. Artículo 16 Los empleadores deberán establecer archivos de salud ocupacional de conformidad con las normas nacionales y provinciales pertinentes para registrar información relevante sobre los procesos productivos y los riesgos laborales que afecten la salud de los trabajadores. Artículo 17 Los empleadores deben organizar a los trabajadores para que realicen capacitación regular y previa al empleo sobre conocimientos de salud ocupacional. Los trabajadores deben estar capacitados y calificados antes de que puedan asumir el trabajo. Capítulo 3 Pruebas Artículo 18 Los empleadores deberán probar los factores de riesgo de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes. Aquellos que tengan capacidades de prueba certificadas por el departamento de administración de salud a nivel municipal (prefectura) o superior deben realizar autoinspecciones; aquellos que no tienen la capacidad de prueba deben confiar en una agencia certificada por el departamento de administración de salud a nivel municipal o superior ( prefectura) para realizar pruebas.
Las instituciones y el personal de pruebas deben implementar estándares de salud y especificaciones técnicas de prueba, y las mediciones deben ser científicas y verdaderas, y no se permite ningún fraude. Artículo 19 El empleador, de conformidad con las reglamentaciones pertinentes de los departamentos administrativos de salud nacional y provincial, informará los resultados de las pruebas de concentración o intensidad de factores de riesgo ocupacional en el lugar de trabajo al departamento administrativo de salud y a los departamentos administrativos pertinentes, y los anunciará. a los empleados de manera oportuna.