¿Qué opinas del reclutamiento de otoño en el campus de Huawei en 2021?
Proceso de implementación de reclutamiento del campus:
1. Publicar información de reclutamiento del campus
(1) Antes de la llegada del equipo de reclutamiento del campus, el departamento administrativo y de personal debe encomendar a la escuela que esté en el campus de manera oportuna Publicar información de contratación de la empresa en el sitio web de contratación, presentando los requisitos de contratación de la empresa, los estándares de contratación, la hora y el lugar de registro y otras precauciones, para que los solicitantes puedan estar completamente preparados.
(2) El equipo de reclutamiento del campus también puede ponerse en contacto con los sindicatos de estudiantes de las universidades relevantes al mismo tiempo y confiar a los sindicatos de estudiantes de los departamentos o federaciones juveniles que coloquen carteles en el campus para promover la empresa. conceptos culturales, perfil de la empresa, cifras y requisitos de contratación, ampliar la publicidad. Enfoque: ¿Publicar información de contratación? Configuración estándar:? ¿Enviado a tiempo y publicidad en su lugar? Información relacionada: Folleto de contratación y plan de contratación.
2. Organizar los lugares de reclutamiento en el campus
(1) Antes de llevar a cabo el reclutamiento en el campus, el equipo de reclutamiento del campus debe llegar a un acuerdo con el centro de orientación laboral de la escuela sobre el uso de los lugares de reclutamiento en el campus. La escuela es responsable de organizar el lugar de reclutamiento en el campus.
(2) El equipo de reclutamiento del campus utilizará carteles de reclutamiento del campus o estaciones X para organizar el lugar de acuerdo con la ubicación de reclutamiento del campus organizada por la escuela. ? Enfoque: ¿Disposición del lugar de reclutamiento en el campus? Estándar: Diseño razonable y ajustes oportunos.