Cómo ser un buen cuadro de inspección y supervisión de disciplina corporativa
En segundo lugar, la conducta debe ser supervisada por cuadros de inspección disciplinaria, pero al mismo tiempo también será supervisada y juzgada por otros, lo que definitivamente afectará a las personas que te rodean de manera sutil. Debido a la particularidad de sus posiciones, los cuadros de inspección disciplinaria pueden tener una influencia mucho mayor sobre los cuadros circundantes y las masas que otros cuadros entre los miembros del partido. Por lo tanto, tener buen carácter ideológico y moral es otro requisito importante para los cuadros de inspección disciplinaria. Los cuadros de inspección disciplinaria deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de la disciplina del partido y las leyes nacionales, y tomar la iniciativa en la implementación política de las resoluciones, principios y políticas del partido, deben respetar la ética profesional y enfatizar el aprendizaje y el cultivo, el espíritu y los principios del partido; democracia y unidad, responsabilidad y trabajo duro, honestidad y carácter. Debemos respetar la ética social y las virtudes familiares, ser verdaderamente una persona noble, una persona pura, una persona moral, una persona libre de gustos vulgares, una persona que es; beneficioso para el pueblo y convertirse en un modelo de moral socialista.
Tres
En tercer lugar, uno debe ser competente en los negocios. Esta es una cualidad básica que cualquier puesto y cualquier cuadro debe poseer, y el trabajo de inspección disciplinaria no es una excepción. Los cuadros de inspección disciplinaria deben estudiar mucho, tener un conocimiento profundo de las características y leyes del trabajo de inspección disciplinaria, dominar los requisitos disciplinarios del partido, dominar los procedimientos y métodos de trabajo, comprender y aplicar correctamente los principios y políticas del partido e implementar de manera integral el "tratamiento de ambos síntomas". y las causas profundas, la gestión integral, tanto del castigo como de la prevención, y centrándose en la política de "prevención", y cumpliendo con seriedad la responsabilidad de "garantizar la pureza de los miembros y cuadros del partido". Al mismo tiempo, debemos fortalecer nuestro propio cultivo teórico, estudiar concienzudamente la teoría del partido, insistir en guiar la práctica laboral con innovación teórica y mejorar constantemente la calidad y el efecto del trabajo práctico para que cada trabajo que hagamos sea sólido y pueda resistir las prueba del tiempo y de la historia.