¿Cómo consultar a los trabajadores en la lista negra de China Construction?
Primero abra la "Plataforma de servicios del gobierno nacional", seleccione "Servicio" y haga clic para ingresar, luego seleccione "Más" en la interfaz de la aplicación de servicio y haga clic para ingresar. Finalmente, ingrese el nombre del trabajador y el código de verificación en la página y haga clic en "Consultar ahora" para consultar la lista negra de trabajadores.
Después de que un trabajador sea incluido en la lista negra de la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China, el método de manejo puede ser diferente según la situación individual:
1. Comprenda el motivo: primero, comprenda por qué el trabajador. estaba incluido en la lista negra. Las listas negras se utilizan a menudo para castigar violaciones persistentes, como operaciones ilegales, daños intencionales a activos y violaciones graves de las normas de seguridad. Por lo que es necesario determinar si los trabajadores realmente violaron las regulaciones;
2. Explicación: Si los trabajadores violaron las regulaciones, deben saber claramente lo que hicieron. Intente explicar la situación al departamento correspondiente y ofrezca alguna solución, como una disculpa, reparación de artículos dañados o reentrenamiento. Si se pueden realizar cambios de comportamiento para mejorar aún más las actitudes, esto también se puede expresar;
3. Buscar ayuda: si los trabajadores consideran que estar en la lista negra es injusto o controvertido, o si es necesario buscar ayuda, pueden buscar ayuda de las autoridades u organizaciones de derechos civiles, quienes les brindarán orientación y apoyo sobre cómo apelar.
4 Admitir errores: si los trabajadores admiten que han cometido un error, deben tomar las medidas adecuadas antes. Corregir errores en el menor tiempo posible.
En resumen, si quieres ser eliminado de la lista negra, debes demostrar que admites tus errores y resuelves activamente los problemas que se han producido.
Base legal:
Medidas para la Gestión del Sistema de Registro de Nombres Reales de Trabajadores de la Construcción (Ensayo)
Segunda
La real -Sistema de registro de nombres para los trabajadores de la construcción a que se refieren estas Medidas, se refiere a un sistema que gestiona de manera integral el empleo, la capacitación, las habilidades y la protección de los derechos de los trabajadores de la construcción contratados por las empresas constructoras a través de la autenticación de información de identidad real.
Artículo 10
El personal de construcción debe cooperar con la dirección de nombre real de los departamentos y empresas de construcción pertinentes, firmar contratos laborales y recibir capacitación básica en seguridad antes de ingresar al sitio.