Requisitos legales y reglamentarios de capacitación en seguridad
(2) Preste atención a verificar los departamentos de gestión de capacitación en seguridad de producción en todos los niveles y los sistemas de gestión de capacitación empresarial, planes, archivos personales, registros de evaluación, etc. Si es sólido, completo, preciso y estandarizado.
(3) Preste atención a inspeccionar la implementación de la capacitación por parte de los departamentos de gestión de capacitación en seguridad de producción y las instituciones de capacitación en todos los niveles para todo tipo de personal en todos los niveles, especialmente el personal de "tres posiciones" en alto riesgo. industrias y empresas; prestar atención a las instituciones de formación La inspección y el cobro de las tasas de formación se basan en la aprobación de los departamentos de gestión de precios de cada provincia (ciudad, distrito).
(4) Preste atención para verificar si el personal de "tres puestos" de la empresa ha recibido capacitación en instituciones con calificaciones de capacitación en producción de seguridad.
(5) Preste atención a comprobar los registros de formación del certificado. La persona principal a cargo y el personal de gestión de producción de seguridad de las empresas de alto riesgo reciben capacitación durante 48 horas, y el reciclaje no es inferior a 16 horas por año; la persona principal a cargo y el personal de gestión de producción de seguridad de las empresas generales reciben capacitación durante 32 horas; y la capacitación es de al menos 12 horas cada año; los nuevos trabajadores en empresas de alto riesgo tienen 72 horas de capacitación y 20 horas de capacitación por año para los empleados de empresas en general;
(6) Preste atención a verificar el retiro de los fondos para educación y capacitación de los empleados de la empresa. La "Decisión del Consejo Estatal sobre el desarrollo vigoroso de la educación profesional" (Guofa [2005] Nº 35) estipula que las empresas generales retirarán los fondos para educación y formación al 1,5 por ciento de los salarios totales de los empleados de las empresas con altos requisitos técnicos y una fuerte formación. tareas y buenos beneficios económicos pueden retirar fondos de la siguiente manera: el 2,5% de los fondos se retirará, principalmente para la educación y capacitación de los empleados de la empresa.
Base legal:
El principal responsable y el personal de gestión de seguridad de la producción de empresas de alto riesgo según lo estipulado en el párrafo 2 del artículo 20 de la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular". de China" serán informados por los supervisores pertinentes. Sólo después de que el departamento haya aprobado la evaluación de sus conocimientos de producción de seguridad y capacidades de gestión podrán asumir el cargo.
El artículo 6, párrafo 2, del "Reglamento sobre capacitación en seguridad para unidades de producción y negocios" estipula que los principales responsables y el personal de gestión de seguridad de la producción de empresas de alto riesgo como minas de carbón, no Las minas de carbón, los productos químicos peligrosos, los fuegos artificiales y los petardos deben recibir servicios especializados. Sólo después de que el departamento de supervisión de seguridad haya superado la evaluación de su conocimiento de producción de seguridad y su capacidad de gestión y haya obtenido el certificado de calificación de seguridad, podrán asumir sus puestos.
Medidas para la Gestión de la Formación en Seguridad en la Producción
El certificado de calificación de seguridad del apartado 1 del artículo 35 tiene una validez de 3 años;
Artículo 36 Seguridad El certificado tiene validez a nivel nacional.