¿Qué responsabilidad legal deberían asumir los profesores de Anhui por utilizar punteros caseros para castigar corporalmente a los estudiantes?
Este maestro de castigo corporal en la provincia de Anhui es Jiang de la escuela primaria Chengdong en la ciudad de Chaohu. Es profesor temporal y no es miembro del personal. Durante el proceso de enseñanza, Jiang utilizó su puntero para castigar corporalmente a los estudiantes, lo que provocó muy malos efectos y fue castigado directamente por la escuela. ¿despedir? Sí.
Muchos internautas también están hablando de este asunto. Creen que la explicación de Jiang sobre el sistema según el cual los profesores castigan a los estudiantes es errónea. Aunque los profesores solían castigar corporalmente a los estudiantes en años anteriores, ya existe un sistema para que los profesores castiguen corporalmente a los estudiantes y los profesores saben que esto es muy irrazonable.
Educar a los estudiantes se trata de métodos. No es que el profesor pueda resolverlo todo con un solo puntero. De hecho, la educación es en realidad un arte. No tiene sentido si los maestros no tienen forma de educar a los estudiantes y también violará los principios de la educación.
Aunque a veces los estudiantes son traviesos y traviesos, eso no lleva a que el maestro los castigue con un puntero. Cuando el maestro castiga a los estudiantes, primero debe comunicarse con los padres. Si los profesores pueden ganarse la aprobación de los padres, los profesores que castiguen a los estudiantes de forma adecuada no encontrarán resistencia y su trabajo será más fluido.
Lo más importante es que el problema esta vez es que este docente es un docente temporal contratado por la escuela. Puede deberse a que la calidad profesional del docente no es particularmente excelente y la revisión del docente temporal no lo es. estricto en todos los aspectos, por lo que el profesor temporal La calidad es difícil de garantizar.