¿Cómo hacer un buen trabajo en nuevas ideas sobre servicios empresariales para atraer inversiones?
1. El estado actual del trabajo de servicio de los diputados del congreso popular en nuestro condado.
Desde este año, todo el condado se ha centrado en la idea estratégica de fortalecer el condado. a través de la industria, centrándose en atraer inversiones en grandes proyectos y prestar servicios a grandes proyectos. Cada personal de servicio adjunto se adhiere al modelo de servicio cinco en uno y amplía profundamente la connotación de servicios refinados, personalizados, proactivos e innovadores, de modo que todas las tareas de servicio adjunto puedan llevarse a cabo de manera ordenada y lograr resultados prácticos. 1. Los líderes prestan cada vez más atención al servicio adjunto.
Con la mejora continua de las políticas de inversión y la mejora adicional de la conciencia del servicio, cada unidad ha establecido un grupo de liderazgo de servicio especial para la introducción de grandes proyectos, o personal de servicio cuidadosamente seleccionado para instar al proyecto a firmar como lo antes posible, Asentamiento, construcción y producción. Durante el proceso de construcción del proyecto, muchos líderes a menudo profundizan en el sitio de construcción del proyecto para comprender, descubrir y resolver problemas en persona, y hacer sugerencias para la mejora temprana de la producción y la eficiencia de la empresa; mantienen reuniones periódicas de informes con los adjuntos para comprender rápidamente; y comprender el progreso de la construcción de la empresa y las dificultades encontradas, discutir soluciones. Debido a que el diputado lleva mucho tiempo trabajando en la empresa, algunas unidades brindan la atención correspondiente en cuanto a vida, transporte y otros aspectos. 2. Los comerciantes están cada vez más satisfechos con los servicios de las agencias.
No importa cuán bueno sea el lema del servicio adjunto, la clave es si se puede implementar de forma permanente. Durante los cinco años de rápido desarrollo de Siyang, el número de elementos y el contenido de los servicios adjuntos ha seguido aumentando, la amplitud y profundidad han seguido aumentando y el sistema adjunto ha mejorado gradualmente. Además, el personal adjunto quedará desvinculado de sus propios puestos de trabajo y contará con servicios auxiliares de por vida desde el momento en que se liquide el proyecto. La gran mayoría de los diputados han trabajado en puestos de servicio adjunto durante muchos años, sirviendo a los diputados de todo corazón, ayudando a los dueños de negocios a administrar los asuntos, ayudando con el procesamiento de certificados, manejando conflictos, analizando las condiciones del mercado y otros trabajos relacionados. Elogiado por los superiores. Totalmente afirmado, ha ganado los títulos honoríficos de la mejor ciudad de inversión para los comerciantes de Zhejiang en China y el condado con el mejor entorno de inversión en China. 3. Los delegados valoran cada vez más sus servicios.
En el proceso de servicio de los diputados a la empresa, la mayoría de los diputados pueden proporcionar a la empresa servicios como el procesamiento de documentos relacionados con el proyecto, la construcción de fábricas y la contratación. Para los requisitos planteados por los inversores y los problemas prácticos encontrados durante el avance del proyecto, podemos abordar los problemas de inmediato, negociar con ellos si son difíciles y hacer ajustes en las cosas que no se pueden hacer. Ahora tienen que hacer tres inspecciones y tres asistencias todos los días, escribir registros de trabajo y ayudar al personal a trabajar cada vez más profundamente.
2. Problemas que enfrenta el trabajo de servicio de los diputados del congreso popular de nuestro condado
Durante mucho tiempo, los cargos de diputados de nuestro condado han sido el buque insignia de la ciudad, pero ante nuevas situaciones y nuevas tareas, debemos comprender claramente las propias deficiencias. 1. Es necesario seguir mejorando la calidad del personal adjunto.
Uno no es lo suficientemente refinado. El nivel de servicio de los puestos adjuntos es bajo y es difícil brindar servicios considerados, integrales y refinados a la empresa; en segundo lugar, la iniciativa no es suficiente; Muchos cargos adjuntos necesitan completar el trabajo especificado por el cargo adjunto a instancias del líder y, en tercer lugar, no hay suficiente innovación; Algunos representantes y miembros del comité siguen estrictamente las normas de servicio y carecen de innovación. El cuarto es la falta de personalización. Algunos miembros del personal del servicio adjunto no tienen habilidades profesionales relevantes, tienen conocimientos limitados y es necesario mejorar su calidad general. 2. Es necesario ampliar aún más el alcance de los servicios de las agencias.
Nuestros servicios de agencia se limitan a carga y distribución, servicios de contacto, llevarse bien entre nosotros, etc. , y es mejor hacer un buen trabajo y brindar servicios solo en aspectos como solicitud de certificado, empleo y mediación de conflictos. , pero hay muy pocos empleados adjuntos que puedan brindar excelentes servicios a la empresa en términos de operaciones, producción, gestión, etc. En cierto sentido, el proceso de agencia es también un proceso de recopilación y organización de información sobre inversiones. Pero pocas personas pueden establecer el concepto de servicio de atraer negocios a través de la plataforma de servicios del diputado. 3. Es necesario estandarizar aún más el sistema de evaluación de puestos adjuntos.
Actualmente, la evaluación de los diputados de nuestro condado se limita a inspecciones mensuales y notificaciones de la Oficina de Supervisión, mientras que se ignora la evaluación de las unidades subordinadas de los diputados. Algunas unidades no brindan la debida supervisión y orientación al personal adjunto. Al mismo tiempo, también existen problemas como que los métodos de evaluación no se implementan o no se pueden implementar de manera efectiva y falta una supervisión efectiva del personal adjunto. En respuesta a estas deficiencias, es necesario seguir mejorando y estandarizando el sistema de evaluación de los puestos adjuntos.
3. Sugerencias sobre cómo servir a los diputados del Congreso Popular en nuestro condado.
Para servir mejor a la situación general de la promoción de inversiones, el comité del partido del condado ha presentado los requisitos generales. para servicios de inversión para grandes proyectos Adherirse al servicio es La productividad y la eficiencia son conceptos de vitalidad, y optimizamos constantemente la calidad del servicio adjunto.
Como respuesta a las carencias anteriores, se hacen las siguientes sugerencias: 1. Mejorar el sistema de formación y mejorar el nivel de los puestos suplentes.
Ante la profundización de la situación de promoción de inversiones, la clave para hacer un buen trabajo como diputado es si puede adaptarse a la nueva situación de promoción de inversiones. En vista de la contradicción entre la calidad de los diputados y la situación de inversión cada vez más profunda, existe una necesidad urgente de establecer y mejorar el sistema de formación de servicios para los diputados.
En términos de calidad personal, la educación se centra en la responsabilidad y aboga estrictamente por una profesionalidad que prima la responsabilidad por encima de la capacidad y la dedicación por encima del nivel. A través de conferencias, observaciones, evaluaciones democráticas, etc., educamos a los representantes sobre el tema de la responsabilidad para mejorar su sentido de responsabilidad y profesionalismo en su trabajo de servicio.
En términos de capacidades comerciales, se refiere principalmente a ayudar a la empresa a adquirir conocimientos comerciales relevantes.
Organizar cursos de capacitación de servicios adjuntos para mejorar la acumulación de conocimientos del personal adjunto en economía, gestión, finanzas y otros aspectos, familiarizarlos relativamente con la tecnología de producción y marketing de las empresas adjuntas y brindar asesoramiento y sugerencias oportunas para el desarrollo sostenible de las empresas adjuntas. . Al mismo tiempo, los miembros del comité representativo deben tener un conocimiento profundo de la ubicación, los recursos, los servicios financieros, las industrias de apoyo, las políticas de inversión preferenciales, etc. de Siyang, superar aún más las limitaciones de los servicios de los miembros del comité representativo, establecer el concepto de que los miembros del comité representativo también son empresarios y cultivan relaciones con los inversores, lo que les permite comprender profundamente las ventajas del entorno de inversión y mejorar la eficiencia para atraer inversiones.
Es necesario establecer un sistema de capacitación de adjuntos desde aspectos teóricos y prácticos para institucionalizarlo y normalizarlo, esforzarse por implementar los requisitos del servicio bisexual y mejorar continuamente los niveles de servicio de los adjuntos. 2. Ampliar el campo de los asistentes y profundizar el contenido de los servicios.
Con la profundización de la promoción de inversiones, los servicios de apoyo también cambiarán con el tiempo. El sistema de servicios de los asistentes adjuntos debe mejorarse continuamente y la extensión de los servicios de los asistentes adjuntos debe ampliarse aún más.
Primero atiende al diputado en vida y psicología. Dado que el inversionista acaba de llegar a Siyang para invertir y desarrollarse, no tiene amigos y solo tiene una comprensión perceptiva de Siyang, por lo que necesita adaptarse lentamente. Los asistentes deben brindarles activamente comodidad diaria y orientación psicológica, para no hacer que los inversores se sientan impotentes y para integrarse en la cultura local de Siyang lo antes posible y convertirse en gente de Siyang.
En segundo lugar, el trabajo de servicios complementarios debe extenderse a la producción, operación y gestión de las empresas. Debido a las diferencias en la calidad de los trabajadores en diferentes regiones, los dueños de negocios no pueden adaptarse bien a la gestión de los trabajadores locales. Esto requiere que nuestro personal adjunto se expanda del trabajo adjunto regular a la gestión de producción y operación de la empresa, brindando comodidad dentro del alcance. de políticas y regulaciones.
En tercer lugar, los diputados no deberían limitarse a las empresas existentes, sino que también deberían centrarse en atraer empresas extranjeras. El personal adjunto tiene más oportunidades de contactar y comunicarse con los comerciantes para obtener más información sobre inversiones. Mejorando el nivel del servicio adjunto, estableciendo la imagen externa del servicio adjunto, mejorando la visibilidad de los servicios externos de Siyang, aumentando la tasa de éxito de la promoción de inversiones y proporcionando información de referencia confiable para la dirección del desarrollo de la región. 3. Optimizar el sistema de evaluación para asegurar la efectividad de los cargos suplentes.
El sistema de evaluación es un punto de partida importante para garantizar y promover la promoción de inversiones. El hecho de que el sistema de evaluación sea perfecto o no afecta directamente a la eficacia de la promoción de inversiones.
En los últimos años, con el avance continuo del trabajo de promoción de inversiones, los métodos de evaluación para el servicio adjunto se han optimizado aún más. Como dice el viejo refrán, debemos adaptarnos a los tiempos y adaptarnos a los cambios. En el nuevo entorno y situación, debemos ajustar aún más el método de evaluación y construir un sistema de evaluación que esté más en línea con el servicio adjunto actual para adaptarse a los cambios en la situación actual. Además, al implementar los métodos de evaluación, debemos adherirnos a los principios de imparcialidad, justicia y apertura, implementarlos estrictamente, continuar promoviendo la implementación, realizar evaluaciones irregulares e irregulares del personal adjunto y las unidades adjuntas, probar los resultados reales. desempeño y promover el trabajo de servicio adjunto. Lograr mayores resultados bajo la fuerte garantía de los métodos de evaluación.
Nota: En este artículo se hace referencia a los servicios de intermediación de promoción de inversiones como servicios de intermediación.
Autor: Liu Jie, Centro de Evaluación Económica.