¿Cuáles son las principales tareas del diseño de interiores?
1. Responsable del departamento de diseño:
Responsabilidades laborales:
1. Implementar con seriedad las normas y reglamentos de gestión de la empresa, y establecer y mejorar gradualmente. las normas y reglamentos de gestión del departamento de diseño.
2. Dominar las leyes y reglamentos nacionales pertinentes sobre diseño de ingeniería de construcción, especificaciones y estándares de diseño, reglamentos técnicos de construcción, disposiciones obligatorias y otros documentos de políticas de construcción y diseño de ingeniería para garantizar que el diseño de ingeniería no viole las normas nacionales pertinentes. políticas y regulaciones.
3. Realizar un seguimiento temprano de los proyectos de desarrollo, organizar el diseño del esquema de licitación del proyecto y el diseño de representación del esquema de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales, las especificaciones y estándares de diseño, el contenido de los documentos de licitación y los resultados de la inspección in situ sobre ingeniería de construcción. diseño.
4. Durante el proceso de diseño del proyecto, trabaje en estrecha colaboración con los departamentos profesionales relevantes, como el Departamento de Presupuesto, el Departamento de Ingeniería, el Departamento de Materiales y el Departamento de Proyectos. Al considerar el efecto del diseño, el diseño del plan debe considerar de manera integral los requisitos de la Parte A, el progreso del proyecto, la inversión y otros factores para garantizar que el diseño del plan sea optimizado y pragmático.
5. Organizar y llevar a cabo el diseño de los planos de construcción de ingeniería y el diseño en profundidad de los planos de construcción de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales de diseño de ingeniería de construcción, las especificaciones y estándares de diseño, los reglamentos técnicos de construcción, los documentos de licitación y los requisitos de los inversionistas. y las condiciones reales del sitio. Organizar a los diseñadores para que realicen reuniones informativas sobre el diseño sobre la construcción del proyecto.
6.Durante el proceso de revisión conjunta de planos y dibujos de diseño, es necesario captar la combinación profesional entre la especialidad de decoración, la especialidad de ingeniería civil y otras especialidades de equipos relacionados, anteponer los intereses económicos de la empresa. adherirse a los principios y demostrar a través de la revisión conjunta Las ventajas y los conceptos de diseño de la empresa en el diseño de decoración establecen la imagen de la empresa y cooperan activamente con especialidades relacionadas para llevar a cabo trabajos de diseño profesional.
7. Inspección en profundidad y corrección de problemas de diseño existentes en los planos de construcción y problemas de diseño relacionados durante la construcción en el sitio de construcción, organizar el manejo de problemas de diseño durante la construcción y organizar procedimientos relevantes de negociación de cambios de diseño.
8. Profundice en el sitio de construcción, verifique la comprensión profunda del sitio de los planos de diseño y el progreso de la construcción de acuerdo con los planos, y brinde orientación de diseño al equipo de construcción en el sitio.
9.Organizar estudios in situ y mapeo de las cantidades reales del proyecto después de la finalización del proyecto, participar en la aceptación final del proyecto, organizar el dibujo de los planos conforme a obra, manejar los procedimientos de firma para dibujos conforme a obra y manténgalos confidenciales.
10. Establecer el propósito de anteponer los intereses de la empresa, mantener la imagen y reputación de la empresa, ser completamente autodisciplinado y eliminar todas las actividades ilegales.
Asistir y cooperar con otros departamentos de la empresa para realizar trabajos comerciales relevantes.
2. Diseñador jefe de decoración
Responsabilidades laborales:
1. Recopilar información relevante de acuerdo con los requisitos funcionales de la Parte A, organizar el equipo de diseño para realizar el análisis del proyecto. Concebir el plan de diseño y ejercer control general sobre el plan de diseño. Comunicar los planes del proyecto a la Parte A de manera oportuna.
2. Participar en la organización y dirección de proyectos de interiorismo.
3. Llevar a cabo el diseño de planos de construcción de ingeniería y el diseño en profundidad de planos de construcción, revisar planos y realizar sesiones informativas sobre diseño de construcción de ingeniería. Coopere y coordine la construcción en el sitio de varios contratistas profesionales, responda preguntas en el sitio y mejore el plan de diseño.
3. Diseñador de decoración fina:
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con los requisitos funcionales del Partido A, ayudar al diseñador jefe de decoración fina a recopilar información relevante y llevar a cabo el proyecto Analizar, perfeccionar y profundizar los planos conceptuales del interiorista principal.
2. Coopere con el encargado de presupuesto y el encargado de materiales para profundizar en el sitio de construcción para resolver problemas durante la construcción, presentar soluciones o sugerencias para puntos difíciles, marcar y tomar fotografías si no se pueden resolver. informar a los líderes de la empresa y prestar atención al uso en el sitio. El lenguaje estandarizado, la actitud educada y el servicio sincero establecen una buena imagen de la empresa.
3. Ayudar en la elaboración de planos de construcción, renderizados y revisión de planos. Coopere y coordine la construcción en el sitio de varios contratistas profesionales, responda preguntas en el sitio y mejore el plan de diseño.
4. Redactor:
Responsabilidades laborales:
1. Participar en el análisis del plan del proyecto y ser capaz de calcular el proyecto de acuerdo con los requisitos del diseñador jefe. de decoración fina y el tamaño del diseñador de decoración fina, y dibujar dibujos y representaciones de construcción en tiempo, calidad y cantidad de acuerdo con el plan de diseño y las condiciones del sitio. Y modificar rápidamente los dibujos según los cambios en el plan.
2. Coopere con el encargado de presupuesto y el encargado de materiales para profundizar en el sitio de construcción para resolver problemas durante la construcción, presentar soluciones o sugerencias para puntos difíciles, marcar y tomar fotografías si no se pueden resolver. informar a los líderes de la empresa y prestar atención al uso en el sitio. El lenguaje estandarizado, la actitud educada y el servicio sincero establecen una buena imagen de la empresa.
3. Ayudar a los diseñadores a comunicarse con los clientes, completar con éxito las tareas de diseño, cooperar con el personal de presupuesto y materiales para completar las adiciones, eliminaciones y otros cambios del proyecto, proporcionar datos precisos y participar en la aceptación de la finalización del proyecto y el archivo de datos. .