Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Reflexiones y contramedidas para mejorar la autoejecuciónLa ejecución débil, las órdenes gubernamentales deficientes, la dificultad para ejecutar algunas órdenes o incluso la incapacidad de ejecutar algunas órdenes pueden llevar a una situación en la que hay una gran cantidad de Los truenos y la poca lluvia en la implementación de políticas también dañarán la credibilidad del gobierno. "Las calles y comunidades son la base del trabajo del partido y del gobierno en la ciudad. ¿Cómo es su capacidad de ejecución? Está directamente relacionada con la implementación de las políticas, el bienestar de los habitantes de la jurisdicción, y la armonía y estabilidad de Fortalecer la construcción de la capacidad de ejecución del trabajo de calle es un paso importante. Esta es una tarea importante y urgente. Fortalecer efectivamente el aprendizaje es el requisito previo para mejorar la ejecución. Sólo fortaleciendo el aprendizaje podremos comprender y dominar correctamente la línea y los principios del partido. y políticas, mejorar la conciencia y la determinación de la implementación y mejorar la calidad general y la capacidad de trabajo. En términos de contenido, no debemos centrarnos únicamente en estudiar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Constitución. Perspectiva científica del desarrollo, pero también aprender conocimientos científicos y tecnológicos modernos, optimizar constantemente la estructura del conocimiento y aprender más sobre las resoluciones, despliegues y arreglos de trabajo del comité municipal del partido y el gobierno, etc. Conocimiento empresarial relacionado con el trabajo. Se debe promover vigorosamente el estudio de las agencias de la calle, y también se debe realizar el estudio de los comités comunitarios. También deben tomar notas de sus propias experiencias y artículos de investigación, y persistir en el aprendizaje y la investigación, combinarlos con la práctica y capacitarse en el trabajo. practicar, acumular talentos, poder hablar, escribir, hacer algo y no hacer algo, y mejorar la conciencia política, la conciencia de responsabilidad y la conciencia general, que es la base para mejorar la capacidad de ejecución, no importa qué trabajo hagas, primero debes mejorar. tu conciencia política y mantener un alto grado de coherencia con el comité del partido en tus pensamientos y acciones. El sentido de responsabilidad es la primera condición para hacer bien cualquier trabajo, pero mientras quieras hacerlo, siempre que seas responsable. No importa cuánto esfuerzo pongas, puedes hacer un buen trabajo. Por el contrario, si no tienes sentido de la responsabilidad, no podrás hacer un buen trabajo incluso si tienes una gran capacidad. Para mejorar su desempeño, debe establecer un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y superar resueltamente la falta de pensamiento. Una mentalidad agresiva y confusa, ajustar los estándares de trabajo al más alto nivel, ajustar el estado mental al mejor, ajustar las autoexigencias. los más estrictos, realizar los deberes con seriedad, sinceridad y fidelidad, y nunca responder pasivamente. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer la situación general. Los individuos deben obedecer la situación general, los subordinados deben obedecer la situación general y la atención debe ser. Prestar atención a mantener la unidad en el presente es la garantía para mejorar la ejecución y encarna la cohesión y la eficacia del combate. Como secretario y director de la comunidad, debemos comprender profundamente la importancia de la unidad, tomar la iniciativa en el trabajo de unidad y fortalecerla. autoeducación, enfatizar el espíritu de partido, prestar atención a la conducta, dar el ejemplo, dar ejemplo al personal que nos rodea y esforzarse por crear un ambiente de unidad, cooperación y armonía. Discutir más sobre cosas importantes, comunicar más. en cosas pequeñas, entendernos, pensar desde la perspectiva de los demás, utilizar más canales y hacer menos daño. Debemos actuar de acuerdo con reglas y principios, comunicarnos de manera oportuna sobre temas importantes y delicados y no hablar de cosas. En persona, debemos convencer a la gente con razón y emoción, ser racionales y corteses, apreciar el destino, apreciar las raras oportunidades de cooperación, dedicar todo el tiempo y la energía al trabajo y al estudio, y unir y liderar a los miembros de los dos comités. Trabajar juntos, desarrollarse juntos e implementar juntos. Cambiar el estilo de trabajo es la clave para mejorar la ejecución personal. La fuerza de la ejecución personal depende de dos factores: la capacidad personal y la actitud laboral. Por un lado, debemos fortalecer nuestra propia calidad fortaleciendo el aprendizaje y la práctica. Más importante aún, debemos corregir nuestra actitud laboral, establecer un estilo de trabajo "estricto, práctico, rápido e innovador", luchar por la excelencia y hacer las cosas bien, con cuidado y precisión. El primero es centrarse en el "rigor", respetar estrictamente el sistema y fortalecer la disciplina. El subdistrito ha establecido y mejorado diversos sistemas de trabajo, incluyendo asistencia al trabajo, reuniones, estudio, ambiente interno de la oficina, recepción de personal, compra de material de oficina, etc. Cada comunidad también debe referirse al sistema de calles para formular su propio sistema de gestión, especialmente el sistema de asistencia. Los secretarios y directores comunitarios deben tener la conciencia de liderar el equipo y liderar el equipo, gestionar con valentía, tratar a todos por igual y esforzarse por cambiar a la mayoría de las personas para que hagan el trabajo mientras los demás no deben pedir permiso, vengan cuando lo hagan; quieren y se van cuando quieren. Durante el horario comercial, los residentes no pudieron encontrar a nadie. Fortalecer la gestión y evaluación de los cuadros comunitarios A través de la evaluación y evaluación organizacional cada año, los camaradas individuales que son irresponsables, incompetentes, tienen un estilo flotante y no respetan el sistema reciben charlas y amonestaciones individuales hasta que se tomen las medidas organizativas necesarias. En segundo lugar, debemos centrarnos en la "realidad", tener los pies en la tierra y establecer un estilo pragmático. Aunque la posición de cada uno puede ser normal y la división del trabajo puede ser diferente, siempre que trabajen duro y sean serios, pueden marcar la diferencia, tener grandes aspiraciones y un estilo alegre, pero al final no lograrán nada. Por lo tanto, para mejorar la ejecución, debemos mantener el espíritu de rigor, pragmatismo y diligencia, y superar decididamente los problemas de la jactancia y los juicios. Cálmate de verdad y empieza con cosas pequeñas. Implemente cada elemento uno por uno, obtenga resultados uno por uno, trabaje uno por uno, acumule pequeñas victorias para convertirlas en grandes victorias y forme un buen hábito de tener los pies en la tierra y trabajar duro. En tercer lugar, debemos centrarnos en la "rápidez", aprovechar cada día y mejorar la eficiencia del trabajo. Para mejorar la ejecución debemos fortalecer nuestra conciencia del tiempo y la eficiencia, y llevar adelante la filosofía de trabajo de “actúa ahora, hazlo ahora mismo”. Supere resueltamente los malos hábitos de la pereza y la procrastinación. Todo trabajo debe basarse en la palabra "temprano", implementar la palabra "rápido", aprovechar las oportunidades, acelerar el ritmo, mejorar la eficiencia, correr contra el tiempo, apresurarse en lugar de retrasarse y formar el buen hábito de ser resuelto y limpio. y ordenado. Cuarto, centrarse en la "innovación", ser pionero e innovar, y mejorar los métodos de trabajo. Cada uno de nuestros camaradas debe adaptarse al desarrollo de la situación, combinar su propio trabajo, tener nuevas ideas, nuevas metas y nuevas medidas, dar pleno juego a su iniciativa subjetiva y realizar el trabajo de manera creativa.