Métodos para recopilar información laboral
Al solicitar un trabajo, los nuevos estudiantes universitarios pueden tomar la iniciativa de consultar a sus familiares, amigos, profesores, hermanos y hermanas si hay información de contratación laboral correspondiente, o pueden prestar atención a si hay información de contratación publicada por varios grupos, como grupos de ex alumnos, grupos de grados, grupos de clases y grupos de clubes.
Ventajas: fuentes formales, alta credibilidad, fácil aceptación por parte de los estudiantes universitarios y bajas barreras de entrada (los profesores generalmente cooperan con las empresas).
Desventajas: El empleador tiene pocos recursos y opciones limitadas.
2. Sitios de redes sociales:
Las redes sociales son ahora el principal canal para que la generación posterior a los 90 obtenga información. Las empresas que necesiten reclutar talentos publicarán y divulgarán información de reclutamiento a través de Weibo oficial, cuentas oficiales de WeChat y otras plataformas.
Ventajas: los sitios de redes sociales tienen amplias perspectivas de mercado y las empresas con gran visión de mercado actualizarán la información de contratación en Weibo oficial de forma más rápida y oportuna.
Desventajas: la empresa promociona excesivamente y transmite indirectamente información personal en sitios de redes sociales, y la información personal se filtra fácilmente.
3. Plataforma de preguntas y respuestas:
Los estudiantes universitarios de este año pueden obtener información del empleador a través de plataformas de preguntas y respuestas como Zhihu. A medida que se acerca la temporada de contratación, "¿Cómo es trabajar en la empresa XX?" se ha convertido en un tema candente en Zhihu.
Ventajas: a través de preguntas y respuestas, podemos generar ideas para la búsqueda de empleo para recién graduados, recopilar las experiencias e ideas personales de los internautas, darle al interrogador una respuesta real y profundizar en las ideas de los recién graduados. Conocimiento detallado de la empresa de contratación.
Desventajas: Demasiada subjetividad puede afectar fácilmente el juicio del buscador, hay demasiados comentarios negativos y la búsqueda es incompleta.