Folleto de contratación de personal 2012 de la Cooperativa de Crédito Rural de Shanxi
De acuerdo con las necesidades de desarrollo empresarial, actualmente se contratan abiertamente 2.235 empleados entre el público.
1. Principios de contratación
Respetar los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección por mérito.
2. Condiciones básicas para el registro
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, disfrutar de derechos civiles y políticos y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China;
2. Menor de 25 años (nacidos después del 1 de octubre de 1987 65438), título universitario a tiempo completo o superior. Aquellos con una maestría o superior (se requiere diploma y certificado de grado) o más de 2 años de experiencia laboral pueden relajarse adecuadamente hasta los 28 años (es decir, nacidos después de 1 día en 1984); Cumplir con las leyes y regulaciones, sin malos antecedentes como violaciones de leyes y regulaciones;
4. Amar las finanzas rurales, tener un fuerte sentido de responsabilidad y estar familiarizado con las políticas económicas y financieras nacionales y las finanzas relevantes. leyes y regulaciones;
5. Tener buena conducta y una fuerte conciencia de servicio, Tener buena ética profesional y espíritu de equipo, y tener ciertas habilidades organizativas y de coordinación.
6.
7. Tener los requisitos profesionales o de habilidades requeridos para los puestos en las cooperativas de crédito, y cumplir con los requisitos de reclutamiento para el puesto.
3. Método de examen y cálculo de puntuación
El examen se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista.
La puntuación total de la prueba escrita es de 300 puntos, de los cuales: 160 puntos por conocimientos públicos básicos y 140 puntos por conocimientos profesionales. El límite de tiempo es de 200 minutos por partido. El contenido consta de dos partes: conocimientos básicos y conocimientos profesionales. Para obtener más información, consulte el "Esquema de revisión para el examen de contratación del personal de cooperativas de crédito rural en la provincia de Shanxi" (edición de 2012, dividida en dos volúmenes de conocimientos básicos y conocimientos profesionales, en lo sucesivo denominado esquema de revisión).
La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. Examina principalmente la capacidad de análisis integral, la adaptabilidad, las habilidades interpersonales, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la tolerancia a la frustración psicológica, la conciencia y el espíritu de equipo, el comportamiento y la educación, el potencial de conocimiento y control, etc. de los candidatos.
IV.Requisitos y puestos de contratación
(A) Requisitos de contratación
1. Los puestos de contratación son todos cajeros integrales en varios establecimientos comerciales de Shanxi Rural Credit Cooperatives. .
② Los candidatos que postulen para la ciudad donde se encuentra el gobierno municipal a nivel de prefectura deben tener un título universitario de tiempo completo o superior de una institución de educación superior general; los candidatos que postulen para otros puestos deben tener un título de tiempo completo; título universitario junior o superior de una institución de educación superior general.
3. Los candidatos con una licenciatura o superior de una universidad general, independientemente de su especialidad; los candidatos con un título universitario de una universidad general deben especializarse en economía, finanzas, contabilidad, informática, derecho y recursos humanos. , Gestión empresarial (Administración de Empresas), Estadística, Matemática Aplicada y otras carreras afines.
4.Requisitos de competencia informática: Tener ciertas capacidades de aplicación de tecnología informática y dominio de software de ofimática.
(2) Número de puestos de contratación
Lista de planes de contratación para 2012 para cooperativas de crédito rural en la provincia de Shanxi
regiones y ciudades
Unidades de reclutamiento
p>
Puestos de reclutamiento
Cuota de reclutamiento
Comentarios
Taiyuan
Alianza de la ciudad
Cajero Integrado
290
Alianza Qingxu
Cajero Integrado
10
Alianza Gujiao
Cajero Integrado
10
Alianza Yangqu
Cajero Integrado
10
Loufan Alliance
Cajero Integrado
10
Plan Pequeño
Cajero Integrado
330
Datong
Banco Comercial Rural Beidu
Cajero integrado
20
Asociación del distrito de Xinrong
Cajero integrado
10
Prensa asociada del condado de Zuoyun
Cajero integrado
12
Prensa asociada del condado de Datong< /p >
Cajero Integrado
10
Asociación del Condado de Yanggao
Cajero Integrado
17
Tianzhen County Associated Press
Cajero integrado
20
Alianza Hunyuan
Cajero integrado
25< /p >
Prensa asociada del condado de Lingqiu
Cajero integrado
20
Prensa asociada del condado de Guangling
Cajero integrado
15
Plan Pequeño
Cajero Integrado
149
Región y Ciudad
Unidades de Reclutamiento
Puestos de contratación
Cuotas de contratación
Comentarios
Shuozhou
Distrito de Shuocheng Associated Press
p>Cajero integrado
25
Asociación del distrito de Pinglu
Cajero integrado
10
Condado de Yinshan Lianhe
Cajero integral
35
Huairen County Associated Press
Cajero integral
10
Ying County Associated Press
Cajero integral
10
Youyu County Associated Press
Cajero integral
25
Plan pequeño
Cajero integrado
115
Xinzhou
Distrito de Xinfu Associated Press
Cajero integrado
20
Dingxiang County Associated Press
Cajero integrado
16
Wutai Rural Commercial Banco
Cajero integrado
20
Yuanping United
Cajero integrado
10
Asociación del Condado de Dai
Cajero Integrado
11
Cooperativa Rural de Fans
Cajero Integrado
13
Ningwu County Associated Press
Cajero integrado
12
Jingle County United Press
Cajero integral
Nueve
United Press del condado de Shenchi
Cajero integral
10
Prensa asociada del condado de Wuzhai
Cajero Integrado
10
Klan Union County
Cajero Integrado
Seven
Hequ County Associated Press
Cajero integrado
Ocho
Condado de Baode United
Cajero integral
10
Pianguan Asociación Comarcal
Cajero integral
15
Plan pequeño
p>
Cajero integrado
171
Región y ciudad
Ciudad
Unidades de reclutamiento
Puestos de reclutamiento
Cuotas de reclutamiento
Comentarios
Jinzhong
Yu She
Cajero integrado
15
Zuo Quan
Cajero integrado
10
Gentil
Cajero compuesto
10
Occidental
Cajero compuesto
15
Shouyang
Cajero integrado
50
Distrito de Yuci
Cajero integrado
25
Área de Desarrollo
Cajero Integrado
25
Taikou
Cajero Integrado
10
Qixian
Cajero integrado
10
Pingyao
Cajero integrado
25
Jiexiu
Cajero integrado
50
Lingshi
Cajero integrado
30
Plan pequeño
Cajero integral
275
Yangquan
Yuxian Associated Press
Integrado Teller
30
Alianza Pingding
Cajero Integrado
30
Alianza Suburbana
Cajero Integrado
30
Plan Pequeño
Cajero Integrado
90
Lüliang
Xingxian
Cajero integrado
14
Condado de Lan
Cajero integrado
五
Jiaocheng
Cajero Integrado
10
Wenshui
Cajero Integrado
10
fenyang
Cajero integrado
Ocho
regiones y ciudades
Unidad de contratación
Puestos de contratación
Cuota de contratación
Comentarios
Lüliang
Xiaoyi
Cajero integrado
15
Cantando con una sola voz
Cajero integrado
Cinco
Zhongyang
Cajero integrado
10
Shilou
Cajero integrado
五
Liu Lin
p>Cajero integrado
15
Condado de Lin
Cajero integrado
15
Fangshan
Cajero integrado
Cinco
Li's
Cajero Integrado
10
Plan Pequeño
Cajero Integrado
127
Changzhi
Banco Comercial Rural de Changzhi
Cajero integrado
25
Suburban Alliance
Cajero integrado
20
Prensa asociada del condado de Changzhi
Cajero integrado
30
Alianza Lucheng
Cajero Integrado
10
Alianza Tunliu
Cajero Integrado
30
Alianza Zhang Zi
Cajero Integrado
30
Alianza Huguan
p>Cajero Integrado
15
Alianza Pingshun
Cajero integrado
15
Alianza Licheng
Cajero integrado
15
Alianza Wuxiang
Cajero Integrado
30
Alianza Xiangyuan
Cajero Integrado
30
p>
Asociación del Condado de Qin
Cajero integrado
15
Alianza Qinyuan
Cajero integrado
15
Plan pequeño
Cajero integral
280
Región y ciudad
Unidad de contratación
p>Puestos de contratación
Cuota de contratación
Comentarios
Jincheng
Alianza de la ciudad
Cajero integral
25
Alianza Zezhou
Cajero Integrado
25
Alianza Gaoping
Cajero Integrado
35
Alianza Yangcheng
Cajero Integrado
25
Alianza Lingchuan
Cajero integrado
20
Alianza Qinshui
Cajero integrado
15
Plan pequeño
Cajero integrado
145
Linfen
Du Yao
Cajero integrado
100
Houma
Cajero integrado
25
Huozhou
Cajero integrado
20
Quwo
Cajero integrado
15
Yicheng
Cajero integrado
15
Xiangfen
Cajero integrado
25
Hongtong
Cajero integrado
20
Guxian
Cajero integral
15
Anze
Cajero integral
15
Fushan
Cajero Integral
15
Jixian
Cajero Integral
15
Xiang Ning
Cajero integrado
25
Condado de Pu
Cajero integrado
15
Daning
Cajero integrado
10
Yonghe
Cajero integrado
Siete
Regiones y ciudades
Unidad de contratación
Puestos de contratación
Cuota de contratación
Comentarios
Linfen
Xixian
Cajero Integral
10
Plan Pequeño
Cajero Integrado
347
Yuncheng
Distrito de Salt Lake
Cajero integrado
15
Yongji
Cajero integrado
20
Ruicheng
Cajero integrado
15
Linyi
Cajero Integrado
Ocho
Wanrong
Cajero Integrado
20
Xinjiang
Cajero integrado
15
Jishan
Cajero integrado
八
Hejin
Cajero integrado
20
Wenxi
Cajero integrado
15
Condado de Xia
Cajero integrado
Condado de Jiang
Cajero integrado
35
Pinglu
Cajero integrado
15
Yuanqu
Cajero integrado
20
Plan pequeño
Integrado cajero
206
Resumen provincial
Cajero integrado
2235
El verbo (abreviatura de verbo) tiene prioridad
Industria
(1) Condiciones de empleo prioritario
Tendrán prioridad quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
1. Solicitantes que cumplan con las políticas nacionales pertinentes (incluidos talentos extranjeros de alto nivel y cuadros de aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios
2). que hayan realizado aportes destacados;
3. Personal contratado con la aprobación de la Asociación Provincial de Implementación del Despacho Laboral;
4. Prestar servicio voluntariamente en (regresar a) el lugar de origen o el lugar de los padres (excluyendo ciudades a nivel de prefectura y ubicaciones de gobiernos municipales) Solicitantes;
(2) Ley de Empleo Prioritario
1 Aquellos que cumplan con las condiciones de contratación prioritarias (1) recibirán. 2 puntos añadidos a la puntuación de la entrevista.
2. Para aquellos que cumplan con las condiciones (2) y (3) para el empleo prioritario, después de ser preseleccionados para las entrevistas, la unidad del empleado llevará a cabo una revisión de calificación (incluida la entrevista de los candidatos). La revisión de calificación implementa la "revisión colectiva por parte de los miembros del equipo y el sistema de responsabilidad del primero al mando". Después de aprobar el examen, pase directamente al examen físico. La admisión individual no ocupa el cupo de contratación para este puesto.
3. Para aquellos que cumplan con los requisitos del punto (4) de empleo prioritario, se sumarán 4 puntos a la puntuación de la entrevista.
(3) Instrucciones relevantes
Los solicitantes que cumplan con las condiciones de prioridad deben enviar materiales de respaldo relevantes para la revisión de calificación después de ser preseleccionados para la entrevista. Después de la revisión inicial, el equipo de revisión municipal devolverá el original y la copia se enviará al Departamento de Recursos Humanos de la Asociación Provincial para su revisión y al grupo líder para su aprobación.
Los materiales de respaldo que deben presentarse incluyen: formulario de registro, boleto de admisión, tarjeta de identificación, informe de prueba escrito, original y copia del certificado de título académico (incluido el idioma extranjero). Además, se debe presentar información relevante según diferentes requisitos.
1. Quienes cumplan con las condiciones laborales prioritarias (1) deberán además aportar los originales y copias de sus contratos de trabajo o documentos laborales, valoraciones de trabajo y otros materiales.
2. Quienes cumplan con las condiciones (2) y (3) para el empleo prioritario deberán además aportar el original y copia del contrato de trabajo de los empleados del sistema, el certificado de relación emitido por la unidad y el actual. desempeño (incluido si hay infracciones disciplinarias), infracciones, si hay préstamos incobrables, etc.), introducción de logros destacados, entrevistas y otros materiales.
3. Los solicitantes que cumplan con las condiciones laborales prioritarias del punto (4) también deberán presentar su propio certificado escrito (el período de servicio no será inferior a ocho años, de lo contrario se dará por terminada la relación laboral), y el Certificado del solicitante expedido por la comisaría de seguridad pública del lugar donde esté registrado el domicilio de los padres. Originales y copias del registro de situación de hogar o certificado migratorio, libreta de registro de hogar de los padres del solicitante y certificado de unidad de trabajo del familiar del solicitante. el departamento de gestión de archivos actual basándose en el expediente.
Sexto, registro
(1) Hora de registro
3 de mayo de 2012 al 10 de mayo
(2) Procedimientos y métodos de registro
1. Posiciones seleccionadas. Los candidatos deben seleccionar cuidadosamente los puestos en función de sus propias condiciones y requisitos laborales. Una vez enviado, no se puede cambiar.
2. Regístrate en línea. Esta contratación se realiza mediante registro en línea. Los solicitantes inician sesión en el sitio web del Departamento de Finanzas de la provincia de Shanxi (), completan la información básica según sea necesario, cargan una foto reciente con la cabeza descubierta y fondo rojo (formato jpg, 156 * 165438 píxeles, menos de 20 KB de tamaño), indican si desean Solicite el esquema de revisión (versión 2012) y envíelo formalmente.
Al registrarse para este examen, el sistema revisará automáticamente la integridad y el formato de las fotografías de los materiales presentados por el solicitante. No se enviarán materiales incompletos. Los solicitantes deben garantizar la autenticidad y conformidad de la información enviada. Una vez enviada, la información no se puede cambiar.
(3) Pagar la tarifa del examen de registro
La tarifa del examen de registro es de 100 yuanes por persona. Después de registrarse exitosamente, los solicitantes deben pagar en línea a través del sitio web de registro (la fecha límite de pago es: 2065438 11 de mayo de 2002 a las 22:00).
(4) Imprimir el formulario de inscripción.
Para los candidatos que se hayan registrado y pagado exitosamente, imprima el recibo de inscripción antes del 18 de mayo de 2065438. El recibo de registro es un documento importante para recibir el esquema de revisión y la revisión de calificación. Imprímalo lo antes posible y guárdelo en un lugar seguro.
(5) Descargue e imprima el boleto de admisión al examen escrito.
Los solicitantes que hayan pagado la tarifa del examen de inscripción de acuerdo con la normativa pueden descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito desde el sitio web de inscripción al 2065438 del 12 al 16 de junio.
7. Prueba escrita
Hora escrita
La hora de la prueba escrita está programada tentativamente para el 17 de junio de 2012 (si hay algún cambio, la hora de la prueba se imprimirá). en el boleto de admisión estarán permitidos).
(2) Ubicación e institución de examen
La sala de examen está ubicada en la ubicación de los 11 gobiernos municipales a nivel de prefectura. Los candidatos realizan la prueba escrita de acuerdo con los puntos de prueba especificados en el boleto de admisión.
Los candidatos deberán realizar el examen escrito con su boleto de admisión, DNI y otros documentos válidos. A excepción de lápices 2B, bolígrafos o bolígrafos azul-negro, relojes sin herramientas de cálculo y borradores, otros artículos no están permitidos en la sala de examen, de lo contrario serán tratados como fraude.
(3) Anuncio de los resultados de las pruebas escritas
Después de ingresar y resumir los resultados de las pruebas escritas, las puntuaciones de los candidatos se anunciarán en el sitio web de registro. La puntuación de la prueba escrita sólo se utiliza como criterio de selección para la entrevista.
8. Entrevista
(1) Anuncio de la entrevista
Según los resultados de la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3 entre el número. de reclutas y el número de entrevistas, y los candidatos preseleccionados serán entrevistados. La lista, la hora de revisión de calificaciones y el lugar se anunciarán en el sitio web de registro.
(2) Revisión de calificaciones
Al realizar la revisión de calificaciones, debo traer mi tarjeta de identificación, formulario de registro, boleto de admisión escrito, certificado de graduación y certificado de título (los recién graduados no aún obtuvo su certificado de graduación) Los solicitantes que no se gradúen a tiempo al 31 de julio de 2065 serán descalificados. Los solicitantes que cumplan con los requisitos de prioridad también deberán traer los documentos de certificación pertinentes. Posteriormente, el organizador notificará la hora y el lugar de la entrevista. p>
(3) Organización de la entrevista
La entrevista será organizada por la Asociación Provincial.
(4) Anuncio de las puntuaciones de la entrevista.
Una vez ingresados y resumidos los puntajes de la entrevista, los puntajes de la entrevista de los candidatos se anunciarán en el sitio web de registro
9 Examen físico y examen
(1) Determinación de objetos médicos. p>
El personal de examen físico se determinará en secuencia de acuerdo con la proporción entre el número de reclutas y el número de exámenes físicos, y en función de los requisitos del trabajo y los puntajes de la entrevista. Cuando los puntajes de la entrevista estén empatados, la prueba escrita. Los puntajes, los puntajes de los cursos profesionales y los puntajes de los cursos públicos se determinarán en orden y los candidatos se determinarán en función de sus puntajes. Aquellos que se abstengan voluntariamente y no aprueben el examen físico serán reemplazados en secuencia de acuerdo con los puntajes de la entrevista.
(2) Examen físico
Quienes participen en el examen físico deben llegar a la hora especificada. El hospital designado realizará un examen físico y se cumplirán los estándares del examen físico. implementado de acuerdo con los estándares nacionales de examen físico de funcionarios públicos.
Los recién graduados y los graduados anteriores durante el período de envío serán inspeccionados en la institución de graduación; aquellos con experiencia laboral serán inspeccionados en su lugar. Las inspecciones de candidatos serán organizadas por cada ciudad, en principio, mediante correspondencia.
La asociación provincial determinará la lista de candidatos.
XI. Para ser contratado, el empleador realizará un estudio colectivo basado en los procedimientos y normas prescritos, teniendo en cuenta los resultados del examen, los resultados del examen físico y los candidatos calificados. Firmar un contrato laboral con la persona a ser contratada de acuerdo con el reglamento. cuando expire el período de prueba, si el empleado aprueba la evaluación, se completarán los trámites pertinentes, para aquellos que no aprueben la evaluación, la relación laboral se terminará en el mismo condado (ciudad, distrito). El período de servicio será de cinco años. 12. La formación previa al empleo se organizará de forma jerárquica mediante una combinación de formación básica y formación profesional para los empleados durante el período de prueba. organizado por cada oficina (asociación municipal) y cubre información básica sobre cooperativas de crédito rural, leyes y regulaciones, ética profesional de los profesionales financieros, cumplimiento de riesgos, educación sobre advertencias de casos, cultura corporativa, etc. La capacitación profesional está organizada por cada condado (ciudad, distrito ), centrándose principalmente en la formación de conocimientos profesionales y habilidades laborales. Después de la formación, se deben organizar exámenes y evaluaciones estrictos, y quienes reprueben no podrán trabajar. Para quienes reprueben, cada oficina (asociación de la ciudad) organizará una. capacitación intensiva de una semana, y aquellos que no superen la evaluación serán despedidos.
Remuneración y beneficios
Los empleados contratados seguirán el sistema de salario unitario de acuerdo con lo establecido en el contrato de trabajo.
14. Consejos
(1) Quienes cometan fraude, mientan o engañen serán descalificados en cualquier momento previa verificación; aquellos que hayan sido contratados tendrán terminadas sus relaciones laborales y pertinentes; El personal será responsable de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Se considerará que ha desistido quien incurra en alguna de las siguientes circunstancias.
1. Por razones personales, los materiales cargados son incorrectos o las fotos cargadas no cumplen con los requisitos.
2 No descargar e imprimir el "Boleto de admisión" escrito; el tiempo especificado;
3. Aquellos que no pagan las tarifas a tiempo;
4 Aquellos que no participan en el examen escrito a tiempo;
5. Quienes no participen a tiempo en la entrevista;
6 . Quienes no participen en el examen físico a tiempo
7. contrato según sea necesario;
8. Otras renuncias automáticas reconocidas por la asociación provincial.
Se solicita a los solicitantes que presten atención a los anuncios o información en el sitio web de registro en cualquier momento de acuerdo con el tiempo especificado en este folleto, de lo contrario serán responsables por su propia responsabilidad.
(3) Línea directa de consulta
Departamento de Recursos Humanos de la Asociación Provincial de Shanxi 0351-4886019
Oficina de Taiyuan 0351-4082872
Oficina de Datong 0352 -5048938
Oficina de Shuozhou 0349-2035217
Oficina de Lüliang United 0358-8281933
Oficina de Yangquan 0353-2133603
Oficina de Jinzhong 0354- 2665301
Xinzhou United 0350-3302083
Oficina de Jincheng 0356-2038631, 2027258
Oficina de Changzhi 0355-6069119
p>Oficina de Linfen 0357-3931029, 3931030
Yuncheng United 0359-2020489
Para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito y el comprobante de pago, comuníquese al 0351-4188021 (Centro de servicios de contabilidad financiera de la provincia de Shanxi) .
(4) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido condenados por delitos;
2. Debido a errores laborales o problemas financieros El caso causa grandes pérdidas a la unidad;
3. El individuo tiene una gran cantidad de deuda y no la paga a su vencimiento;
4. . La persona tiene malas conductas como el juego, el abuso de drogas y la prostitución;
p>
5.
(5) Pago y cobro de honorarios de revisión de esquemas. Al pagar la tarifa del examen de registro, reserve voluntariamente un esquema de revisión de acuerdo con las indicaciones en línea y pague la tarifa del esquema (90 yuanes / juego) de acuerdo con las indicaciones. Los compradores de libros deben ir al lugar designado (consulte el recibo de registro para obtener más detalles) a la hora especificada (sujeto a la hora de notificación en el comprobante de pago) y recoger la versión de 2012 de "Review Outline" con su tarjeta de identificación y el "Review Outline" impreso. Esquema" comprobante de pago descargado de Internet. esquema".
(6) En aras de la justicia, este reclutamiento solo estipula el "Esquema de revisión" y no realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de preparación para exámenes. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
(7) Dado que el número de solicitantes en cada condado (ciudad, distrito) puede estar desequilibrado, el grupo líder de reclutamiento se basará en el número de solicitantes en cada condado (ciudad, distrito), el número de solicitantes es menos del doble de la cuota de contratación. El condado (ciudad, distrito) ajusta la cuota de contratación y la relación entre el número de solicitantes y la cuota de contratación es 2:1. Cuando el número de solicitantes sea inferior a 2, se cancelará la cuota de contratación del condado (ciudad, distrito) y el personal notificará a los candidatos para que elijan un nuevo puesto.
Quince. Otros
Este capítulo está explicado por el Departamento de Recursos Humanos de Shanxi Rural Credit Cooperatives.