Consulta sobre seguros de pensiones rurales en el condado de Fei, Shandong

El 14 de abril, el gobierno provincial de Shandong emitió el "Aviso sobre la promulgación de los estándares de salario mínimo de la provincia de Shandong", que estipulaba claramente que a partir del 1 de mayo de este año, el distrito de Lixia, el distrito de Shizhong, el distrito de Huaiyin, el distrito de Tianqiao y el distrito de Licheng de la ciudad de Jinan Distrito El salario mínimo estándar es de 920 yuanes por mes, y el salario mínimo estándar en el distrito de Changqing, la ciudad de Zhangqiu, el condado de Pingyin, el condado de Jiyang y el condado de Shanghe de Jinan es de 760 yuanes. El "Aviso" señala que de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, combinado con el desarrollo económico de nuestra provincia y el aumento en los niveles salariales de los empleados, nuestra provincia ha decidido ajustar el estándar de salario mínimo después de una investigación. Los estándares de salario mínimo mensual ajustado en la provincia se dividen en tres niveles: 920 yuanes, 760 yuanes y 600 yuanes. El estándar de salario mínimo ajustado se implementará a partir del 1 de mayo de 2065438. Se entiende que la norma de salario mínimo vigente en la provincia se implementará a partir del 5438 de junio + 1 de octubre de 2008. En ese momento, el distrito de Lixia, el distrito de Shizhong, el distrito de Huaiyin, el distrito de Tianqiao y el distrito de Licheng de la ciudad de Jinan implementaron un salario mínimo estándar de 760 yuanes/mes, y los otros cinco distritos y condados implementaron un salario mínimo estándar de 620 yuanes/mes. El aumento del salario mínimo en nuestra provincia se basa en los gastos mínimos de subsistencia de los empleados de nuestra provincia y sus familiares dependientes, el índice de precios al consumidor urbano, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por los empleados, el salario promedio de los empleados, el nivel de desarrollo económico de la provincia, el empleo Calcule el salario mínimo mensual en función de factores como la situación y la tasa de desempleo, y luego considere completamente los factores anteriores para hacer las correcciones necesarias. Los estándares de salario mínimo de la provincia se dividen en tres niveles. De acuerdo con la situación actual de desarrollo económico de varias ciudades de nuestra provincia, los estándares de salario mínimo de la provincia se dividen en tres niveles. Entre ellos, las áreas que implementan el estándar de 920 yuanes son: distrito de Lixia, distrito de Shizhong, distrito de Huaiyin, distrito de Tianqiao. y el distrito de Licheng de la ciudad de Jinan, el distrito de Shibei, el distrito de Sifang, el distrito de Huangdao, el distrito de Laoshan, el distrito de Licang y el distrito de Chengyang de la ciudad de Qingdao, el distrito de Linzi y el distrito de Zichuan de la ciudad de Zibo; de la ciudad de Dongying, el distrito de Fushan, el distrito de Muping, el distrito de Laishan, la ciudad de Longkou, la ciudad de Laizhou, la ciudad de Penglai, la ciudad de Zhaoyuan en la ciudad de Yantai, el distrito de Hanting, el distrito de Fangzi, el distrito de Kuiwen, la ciudad de Zhucheng y la ciudad de Shouguang; Ciudad de Weifang; Ciudad (distrito) bajo la jurisdicción de la ciudad de Weihai. Las áreas que implementan el estándar de 760 yuanes incluyen: el distrito de Changqing, la ciudad de Zhangqiu, el condado de Pingyin y el condado de Shanghe; la ciudad de Jiaozhou, la ciudad de Jimo, la ciudad de Pingdu, la ciudad de Jiaonan y la ciudad de Laixi en el distrito de Boshan y la ciudad de Zhoucun en el distrito de la ciudad de Zibo; condado de Huantai, distrito de Shizhong, distrito de Xuecheng, ciudad de Tengzhou, ciudad de Laiyang, ciudad de Qixia, ciudad de Haiyang, condado de Changdao, distrito de Rencheng; Ciudad de Yanzhou, Ciudad de Zoucheng, Ciudad de Qufu, Condado de Weishan; Distrito de Taishan de la ciudad de Tai'an, Área urbana de la ciudad de Xintai, Área urbana de la ciudad de Feicheng; y el distrito de Hedong de la ciudad de Linyi, el distrito de Bincheng, el condado de Boxing y el condado de Zouping de la ciudad de Binzhou. Las áreas que implementan el estándar de 600 yuanes incluyen: el condado de Yiyuan y el condado de Gaoqing en la ciudad de Zibo, el distrito de Taierzhuang y la ciudad de Shanting en la ciudad de Zaozhuang, el condado de Jinxiang, el condado de Jiaxiang, el condado de Wenshang y el condado de Sishui en la ciudad de Jining, Liangshan; Condado de Daiyue, Condado de Ningyang, Condado de Dongping de la ciudad de Tai'an, Condado de Tancheng, Condado de Yishui, Condado de Cangshan, Condado de Fei, Condado de Pingyi, Condado de Junan, Condado de Mengyin, Condado de Shu de la ciudad de Linyi, Condado de Wudi; , condado de Yangxin y condado de Huimin en la ciudad de Binzhou; condados (ciudades, distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Dezhou; condados (ciudades, distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Liaocheng (distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Heze). El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social ha revisado y publicado los estándares de salario mínimo por hora para varias ciudades y condados (ciudades, distritos): los estándares de salario mínimo por hora provinciales ajustados se dividen en tres niveles: 9,6 yuanes/hora, 7,8 yuanes/hora. hora y 6,5 yuanes/hora desde mayo de 2010 hasta el 1 de mayo, se implementará junto con los estándares de salario mínimo mensual de la provincia. Según el "Reglamento sobre salario mínimo", las normas sobre salario mínimo adoptan la forma de salario mínimo mensual y salario mínimo por hora, que se aplican a los trabajadores empleados a tiempo completo y a tiempo parcial, respectivamente. El empleo a tiempo parcial se refiere a una forma de empleo en la que los salarios por hora son el factor principal, el promedio de horas de trabajo diarias de los trabajadores en el mismo empleador generalmente no excede las 4 horas y las horas de trabajo acumuladas por semana no exceden las 24 horas. El estándar de salario mínimo por hora se basa en el estándar de salario mínimo mensual, teniendo en cuenta las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico pagadas por la unidad, así como la estabilidad laboral, las condiciones laborales, la intensidad laboral y los beneficios sociales de parte -Empleados a tiempo y empleados a tiempo completo determinados por diferencias en otros aspectos. De acuerdo con los nuevos estándares ajustados por nuestra provincia, el distrito de Lixia, el distrito de Shizhong, el distrito de Huaiyin, el distrito de Tianqiao y el distrito de Licheng de la ciudad de Jinan implementan el estándar de 9,6 yuanes/hora el distrito de Changqing, la ciudad de Zhangqiu, el condado de Pingyin, el condado de Jiyang y el condado de Shanghe; implementar el estándar de 7,8 yuanes/hora. Esta norma se aplica a empresas, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales con empleados y trabajadores que establecen relaciones laborales con ellos en la provincia de Shandong. Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones laborales se remitirán a esta norma. El empleador deberá publicar este estándar de salario mínimo a todos los empleados de la unidad dentro de los 10 días posteriores a su liberación. Cuando los trabajadores realizan un trabajo normal, el empleador deberá pagar salarios a los trabajadores que no serán inferiores al estándar de salario mínimo local, pero este estándar de salario mínimo no incluye salarios por horas extras (salarios por horas de trabajo extendidas), asignaciones (medio turno, turno de noche). , alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y nocivo y otros ambientes y condiciones de trabajo especiales) así como los beneficios de bienestar laboral estipulados por las leyes, reglamentos y el estado. Si alguna unidad no implementa los estándares de salario mínimo, los trabajadores pueden informarlo al departamento local de trabajo y seguridad social.

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