¿Puedo verificar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo?
¿Se puede consultar la identificación de accidentes laborales?
Sí, se puede consultar la identificación de accidentes laborales.
De acuerdo con el "Reglamento de la República Popular China y el Estado sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo", el empleador deberá informar al empleador dentro de los 30 días a partir de la fecha en que un empleado resulte lesionado en un accidente. o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de conformidad con la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. El departamento administrativo regional del seguro social coordinará la solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. Al mismo tiempo, los empleados, sus familiares cercanos y las organizaciones sindicales también pueden solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
Después de solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento administrativo del seguro social llevará a cabo una investigación y verificación y tomará una decisión sobre el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. Esta decisión aclarará el nivel de discapacidad y los estándares de compensación para los trabajadores lesionados en el trabajo y los hará públicos.
Por lo tanto, los empleados o sus familiares cercanos pueden conocer los resultados de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y las circunstancias relacionadas consultando la información pública.
En resumen: se pueden consultar las determinaciones de lesiones relacionadas con el trabajo y los empleados o sus familiares cercanos pueden conocer los resultados y las circunstancias relacionadas de las determinaciones de lesiones relacionadas con el trabajo consultando la información pública.
Base legal:
Artículo 14 del "Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo": Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, será se considera lesionado en el trabajo:
(1) Ser lesionado por un accidente por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo
(2) Realizar actividades relacionadas con el trabajo; trabajos preparatorios o finales en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral. Aquellos que resultan lesionados por accidentes en el trabajo sexual;
(3) Aquellos que resultan lesionados por violencia u otros accidentes debido al desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(4) Quienes padezcan enfermedades profesionales.
(5) Cuando esté fuera del trabajo, se lesione por motivos laborales o se produzca un accidente y; se desconoce su paradero
(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, sufre un accidente de tráfico del que no es el principal responsable O resulta herido en accidentes de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren; ;
(7) Otras situaciones que deberían ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y normas administrativas.