¿Cómo cubrir las vacantes de directores de proyectos y personal?

1. Realizar ferias de empleo para que más personas vean información de contratación y atraer a solicitantes de empleo para que presenten su solicitud.

2. Publicar información de reclutamiento a través de las redes sociales para facilitar la difusión de información de reclutamiento y que más personas sepan sobre este reclutamiento.

3. Publicar información de reclutamiento a través de las redes sociales para facilitar la difusión de información de reclutamiento y que más personas sepan sobre este reclutamiento.

4. Publicar información de contratación en el sitio web oficial de la empresa para que más personas puedan ver la información de contratación de la empresa.

5. Invitar a agencias de recursos sociales a participar en la contratación puede atraer a más solicitantes de empleo a postularse.