Resumen de trabajo Cómo escribir un informe de trabajo sencillo 2022
¿Cómo redactar un informe de trabajo sencillo 2022 (Parte 1)? Desde principios de año, bajo la correcta dirección del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, y guiado por la Perspectiva Científica del Desarrollo, el Comité de Gestión ha destacado el tema del buen y rápido desarrollo, con el objetivo de construir una economía económica. Base industrial, ecológica y armoniosa, acelerar la construcción de proyectos de ingeniería y acelerar la construcción de proyectos de ingeniería. Invertir fuertemente en infraestructura, estandarizar la gestión interna, optimizar el entorno de inversión, realizar actividades en profundidad para aprender y practicar lo científico. perspectivas de desarrollo y promover aún más la economía de base y diversas empresas para entrar en una vía de desarrollo saludable.
? 1. Situación básica de la base.
? En segundo lugar, la finalización de la obra.
? 1. Implementar concienzudamente el espíritu del acta de la tercera reunión del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Wuzhong [2011], fortalecer la formación de equipos y fortalecer la fuerza laboral. El Comité de Gestión tiene dos líderes. Sobre la base de los 4 miembros del personal originales, 6 miembros del personal fueron transferidos de los departamentos relevantes de la ciudad de Qingtongxia. El personal actual es de 10, lo que amplía la fuerza laboral del Comité de Gestión.
? 2. Ajustar la estructura organizativa interna del Comité de Gestión, fortalecer aún más la formación de equipos, aclarar las responsabilidades laborales de cada departamento (grupo) y perfeccionar las tareas laborales. Al mismo tiempo, se han establecido y mejorado siete sistemas de gestión relevantes, incluido el sistema de gestión financiera, el sistema de asistencia, el sistema de licencias, el sistema de gestión de salud, el sistema de gestión de comedores, el sistema de gestión de vehículos y el sistema de tareas de portero, para fortalecer la gestión interna y mejorar el trabajo. eficiencia con restricciones institucionales.
? 4. De acuerdo con la situación real y las condiciones climáticas de la base, organizar el personal para que esté de servicio las 24 horas del día, tener un cuidado cuidadoso, una gestión científica y un riego y fertilización oportunos para garantizar que la tasa de supervivencia de los árboles existentes alcance más del 98 %; se han formulado los Reglamentos "Gestión de la ecologización forestal de la nueva base de materiales de Qingtongxia", "Regulaciones de gestión de saneamiento ambiental en el área base de nuevos materiales de Qingtongxia", "Regulaciones de gestión de recursos y tierras de la base de nuevos materiales", etc. , detuvo efectivamente la minería, excavación y ocupación arbitrarias, y mejoró aún más el entorno general de la base.
? 5. Invertir más de 65.438 millones de yuanes para construir 3,5 kilómetros de Shashi Road. Hasta ahora, la base ha construido 6 caminos, de aproximadamente 14,4 kilómetros de largo, incluido 1 camino asfaltado, de aproximadamente 4,4 kilómetros de largo, y 5 caminos simples de grava, de aproximadamente 10 kilómetros de largo. Básicamente, se ha formado la red de caminos alrededor de la base.
? 6. Coordinó activamente con el departamento de suministro de energía, recaudó fondos por 215.000 yuanes, completó el proyecto de reconstrucción de la línea de 518 estaciones de la subestación Lixin y resolvió el problema de consumo de energía de las empresas afiliadas a la base.
? A finales de agosto y julio, se encomendó a la Oficina de Protección Ambiental de la Región Autónoma la preparación de un plan de evaluación de impacto ambiental para la base de la industria de nuevos materiales.
? 10. Luchar activamente por los derechos de agua industrial de Huaneng Dam Power Company y Datang International Dam Power Company, intensificar el trabajo de investigación y diseño del proyecto de suministro de agua de 30.000 metros cúbicos diarios y haber obtenido 40 millones de yuanes en fondos de préstamos bancarios para el proyecto.
? 11. Promoción de inversiones: actualmente hay cinco proyectos en negociación, con un capital acordado de aproximadamente 930 millones de yuanes, entre ellos, Ningxia Lanbo Carbon Company invirtió 10.000 yuanes para construir un proyecto de pasta de electrodos con una producción anual de 80.000 toneladas, y la construcción ya está en marcha. ahora comenzó; la industria del aluminio de Zhongyuan invirtió 60 millones de yuanes. Yuan Construction tiene una producción anual de 310.000 toneladas de proyectos de aluminio reciclado y aleaciones de aluminio. Ha pasado la demostración técnica y la aprobación del registro del proyecto ante la Comisión Económica de la Región Autónoma y el informe de evaluación de impacto ambiental de la Oficina Distrital de Protección Ambiental, y está previsto que comience la construcción a principios de agosto. Hengyuan Company y Taiya Mining Group Co., Ltd. de los Estados Unidos invirtieron conjuntamente 65.438+500 millones de yuanes para construir un proyecto de producción intermedia farmacéutica con una producción anual de 654,38+0,5000 toneladas, y están recaudando fondos para el proyecto, Compra y Venta de Materiales Xinhui; Co., Ltd. invirtió 200 millones de yuanes para construir un proyecto de producción de 200.000 toneladas. Para el proyecto de fueloil reciclado, Yinchuan Daying New Technology Materials Co., Ltd. y Zhengzhou Top Rolling Technology Co., Ltd. invirtieron conjuntamente 498 millones de yuanes para construir un proyecto de chapa laminada en frío de alta precisión con una producción anual de 200.000 toneladas y todos están preparando informes de evaluación de impacto ambiental. Además, se están negociando el proyecto de energía solar de Datang International New Energy Company, el proyecto de materiales de construcción de cemento para la producción de polvo de yeso desulfurado en Shandong Jining y el proyecto de construcción de estructuras de acero de Yinchuan Haoxinsheng Co., Ltd..
Resumen de Trabajo ¿Cómo redactar un informe de trabajo sencillo 2022 (Parte 2)? Ha pasado apenas una semana y he ganado mucho en el trabajo. El trabajo ha enriquecido mi vida y me ha "armado" aún más; el trabajo me ha permitido ver el camino a seguir y encontrar mi objetivo en la vida.
? Mi trabajo principal esta semana es practicar en el taller de expansión. En el trabajo, aprendí los principios básicos de la máquina de trabajo y cómo operar el expansor. Esta semana aprendí las características y técnicas básicas de la cuna extendida de tres dedos.
? En el trabajo, aprendí sobre el proceso de producción de "conectores de cables" y el costo básico de producir "conectores de cables". El viernes hubo algunos problemas menores con la máquina que produce "cinta para envolver tuberías" en el taller, lo que provocó que la máquina no pudiera producir con normalidad. Aprendí del Maestro Tsang Dechang, quien también me enseñó algunos conocimientos básicos, como cómo alinear la "cinta", cuánta agua se debe agregar al tanque de agua para producir la cinta requerida y cuánta velocidad se debe ajustar para producir. Se requieren diferentes cintas para diferentes productos.
? Esta semana, también me entrevisté para el puesto de "Electricista y mantenimiento de equipos" de la empresa. Mi interés es ser electricista, por lo que también estudié contenidos profesionales relacionados.
Sé que convertirse en electricista cualificado requiere muchos conocimientos y ciertas habilidades. Aprendí conocimientos teóricos básicos en la escuela y mi desempeño profesional está por encima del promedio, pero es necesario mejorar mi trabajo práctico. Espero que la empresa pueda brindarme la oportunidad de mostrarme y aprovechar al máximo lo que he aprendido. Definitivamente estudiaré mucho, estudiaré mucho y completaré cada tarea con mi corazón. Espero poder conseguir una oportunidad de prácticas lo antes posible y convertirme en un "pequeño aprendiz".
¿Cómo redactar un informe de trabajo sencillo 2022 (Parte 3)? Otra semana de trabajo ha terminado, esta es la cuarta semana de trabajo en Shanghai. Si la primera semana se trata de adaptarse al trabajo, la segunda semana se trata de familiarizarse con el trabajo y la tercera semana se trata de dominar el trabajo, entonces se puede decir que esta semana será cada vez mejor en el trabajo.
? Después de un mes de exploración y práctica laboral, tengo mi propia comprensión y comprensión de la connotación y responsabilidades del trabajo. Tengo mi propio método de cómo trabajar y cómo hacer mejor mi trabajo. No sólo debemos cumplir con las reglas y requisitos del trabajo, sino que también debemos completarlo de manera eficiente, lograr logros, mostrar una buena imagen y hacer que los pasajeros estén satisfechos y cómodos. Con base en este principio, resumo constantemente la experiencia laboral, mejoro los métodos de trabajo y encuentro habilidades laborales.
? Mi trabajo se puede dividir en dos partes. Si la clave para la seguridad es la habilidad y la cortesía, entonces la clave para el arranque previo es la imagen. Se puede decir que la posición de liderazgo es una ventana para mostrar el estilo del cuadro. Cada vez soy más consciente de esto. Esta semana, todavía me mantuve erguido e incluso me exigí seguir los estándares de postura policial durante el entrenamiento militar. Me quedé allí y recordé que yo era la imagen de la policía popular a los ojos de los demás. Puede ser alto, pero debe ser heterosexual, no guapo, pero debe ser poderoso. Mi desempeño también fue reconocido por el webmaster y el líder del equipo. Esto puede haberse convertido en un punto culminante del trabajo de nuestros cinco grupos, y persistiré y persistiré.
? Como inspector de embalajes, siempre mantengo la opinión de que "la seriedad y el cuidado son siempre la vida de nuestro trabajo"
. Es con esta creencia que siempre puedo recolectar una gran cantidad de contrabando que no es fácil de detectar. Esta semana gané mucho. Las carteras de la policía ya no pueden escapar de mi alcance y es imposible que mercancías peligrosas entren a Shanghai bajo mis manos. Al mismo tiempo, gradualmente descubrí y apliqué más técnicas esta semana. Los paquetes que contienen computadoras portátiles deben inspeccionarse cuidadosamente, ya que si en su interior hay cuchillos controlados, no serán visibles en la pantalla y existe una alta probabilidad de que haya un CD. Las personas con grandes cantidades de efectivo deben observar sus palabras y acciones para comprobar si hay moneda falsificada, especialmente moneda nueva. Los pasajeros de un coche fletado no despiertan sospechas. Para aumentar la velocidad, pueden realizar una comprobación superficial.
? La inspección causará inevitablemente molestias a los pasajeros y puede causarles molestia e incomprensión. Por eso, poco a poco aprendí a ponerme en el lugar de la otra persona y a pensar en cómo hacerla sentir cómoda y cálida. Esta semana, también encontré mi propio método, que consiste en usar movimientos suaves, darle la vuelta al contenido de la bolsa, tomar el contenido de la bolsa, guardarlo y cerrar la bolsa. Al mismo tiempo, puedes decir "Gracias por tu cooperación" de vez en cuando. De esta manera, la insatisfacción de los pasajeros se reducirá considerablemente y también aumentará la satisfacción de los pasajeros con nuestro trabajo. Esto también requiere que no sólo seamos agentes del orden, sino también proveedores de servicios.
? El próximo mes es el mes de la competencia del contrabando, lo que sin duda plantea mayores exigencias y desafíos a mi trabajo. Mantendré una actitud seria y responsable en el trabajo del mes anterior, identificando mis propias deficiencias y errores, y persiguiendo la excelencia y la excelencia. Creo que continuaré mis esfuerzos en la feroz competencia el próximo mes. Al ganar la gloria para el Quinto Regimiento, creo que el Quinto Regimiento se destacará y se convertirá en el regimiento insignia de todos los regimientos.
Resumen de Trabajo ¿Cómo redactar un informe de trabajo sencillo 2022 (Capítulo 4)? Del 20xx al 20xx, la Subdivisión de Protección Ambiental xx tramitó 4 mociones del Congreso Popular de Distrito, a saber, la moción 3 y la moción 6 de la primera sesión del Congreso Popular del Sexto Distrito, y la moción 2 y la moción 12 de la segunda sesión del sexto distrito. congreso del pueblo. Atendiendo a las sugerencias planteadas por los representantes, nuestra mesa trabajó desde los siguientes tres aspectos:
? En primer lugar, los líderes conceden gran importancia y realizan un trabajo especial.
? En respuesta a las cuestiones específicas mencionadas por los diputados de la Asamblea Popular Nacional en sus propuestas, los líderes de nuestra oficina les dieron gran importancia y organizaron una reunión para tratar las propuestas de los diputados de la Asamblea Popular Nacional lo antes posible. En la reunión, los líderes de nuestra oficina plantearon tres requisitos para manejar las propuestas de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo: primero, aprovechar el tiempo, no demorarse, contactar a los diputados y miembros del comité lo antes posible, comprender la información de primera mano, y resolver el problema de manera oportuna. El segundo es conseguir personal dedicado para manejar las propuestas. La Subdivisión de Protección Ambiental Xx implementará en detalle las opiniones involucradas en la propuesta de la NPC de este año en todos los niveles, y una persona dedicada será responsable de manejarla, para que la propuesta pueda procesarse sin obstáculos ni dificultades. El tercero es constituir un fichero, y la información recabada durante el proceso de tratamiento debe ser íntegra, íntegra y debidamente conservada. Bajo la gran atención y los estrictos requisitos de los líderes de la oficina, el personal de manejo de propuestas de la xx Oficina de Protección Ambiental se dedicó al trabajo de manejo de propuestas de este año con un alto grado de responsabilidad y entusiasmo, y manejó con éxito la propuesta del representante de la Asamblea Popular Nacional de la APN de este año. .
? 2. Organizar personal dedicado para manejar las propuestas de NPC.
? Durante el proceso de procesamiento de la propuesta, el personal de nuestra oficina se puso en contacto activamente con los representantes de la propuesta y transmitió las opiniones de los representantes a los líderes de la oficina de manera oportuna. En respuesta a la sugerencia del Representante Li Xun de mejorar la calidad del aire en la zona de la industria química, nuestra oficina rápidamente celebró una reunión especial y decidió fortalecer la supervisión de las empresas en la zona de la industria química, seguir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales sobre prevención de la contaminación y controlar, realizar inspecciones y supervisión de conformidad con la ley y garantizar la evaluación del impacto ambiental. Para evitar el establecimiento de empresas contaminantes, no sólo debemos garantizar la reducción continua de la contaminación en el área de la industria química, sino también garantizar que el área ya no se encuentre. soporta nuevas cargas de contaminación.
? Aunque el país no tiene políticas específicas ni empresas de eliminación profesionales, los líderes de nuestra oficina todavía otorgan gran importancia a la sugerencia del Representante Yang de establecer puntos de reciclaje de baterías usadas. Consultaron documentos nacionales relevantes y se pusieron en contacto activamente con la Oficina Provincial de Protección Ambiental para realizar consultas especiales, asumiendo este problema que no puede resolverse completamente como su responsabilidad ineludible. Hasta ahora, hemos estado en contacto con la oficina provincial y los departamentos profesionales pertinentes y estamos buscando formas de resolver el problema.
? En el proceso de manejo de esta propuesta, los representantes Song y Ruan presentaron sugerencias razonables para que los departamentos de aplicación de la ley mejoren la eficiencia del gobierno y la aplicación civilizada de la ley. Creemos que una aplicación de la ley civilizada, orientada a las personas y una mayor eficiencia no sólo aclaran la connotación de la aplicación de la ley en una sociedad civilizada, sino que también son los conceptos que nuestra oficina siempre ha requerido. Después de recibir las sugerencias, nuestra oficina organizó una reunión especial para discutir cómo mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar la calidad del personal, llevar a cabo una aplicación de la ley civilizada y fundamentada en la situación general y formular los requisitos laborales futuros de nuestra oficina. En el futuro, nuestra oficina se centrará en difundir las leyes y reglamentos nacionales, educar y persuadir, cumplirá estrictamente los procedimientos de aplicación de la ley, complementados con sanciones administrativas, y nunca retrasará la tramitación de los casos de petición, especialmente los casos con fuertes quejas públicas. Nuestra oficina ha establecido una oficina de peticiones con personal dedicado para garantizar que cada caso ambiental se maneje de manera eficiente, rápida y adecuada para satisfacer a la gente y construir un entorno de gestión armonioso junto con las empresas de la jurisdicción.
? 3. Realizar activamente nuevas visitas a los representantes para comprobar si hay fugas y llenarlas.
? Los representantes de la APN de este año sugirieron que nuestra oficina se ha mantenido activamente en contacto con los representantes durante el proceso de procesamiento y les ha informado sobre el progreso en cualquier momento. Después de manejar cada caso uno por uno, nuestra oficina responderá a los representantes de la propuesta en forma de documentos, solicitará activamente las opiniones de los representantes, verificará si el procesamiento de la propuesta es satisfactorio, al mismo tiempo verificará si hay omisiones y llenará los vacíos. , resumir la experiencia y las deficiencias en el manejo de propuestas y esforzarse por completar con éxito el procesamiento de cada trabajo de propuesta, de modo que los problemas prácticos puedan resolverse de manera efectiva, los representantes de la propuesta puedan estar tranquilos y la gente pueda estar satisfecha. En el proceso de manejo de las propuestas de este año, los líderes de la oficina deben escuchar en detalle los informes del personal, afirmar los logros y señalar las deficiencias. Se puede decir que el trabajo de procesamiento de propuestas de representantes de la APN de este año no sólo ejercitó y mejoró las capacidades profesionales del personal de nuestra oficina, sino que también nos permitió abordar de manera efectiva algunos problemas ambientales prácticos.
? Finalmente, me gustaría agradecer a todos los representantes por sus sugerencias y apoyo al trabajo de protección ambiental. En el futuro, continuaremos manteniendo la actitud de este año de otorgar gran importancia, ser proactivos y responsables, y hacer un mejor trabajo en las propuestas de NPC.
¿Cómo redactar un informe de trabajo sencillo para el "Resumen de Trabajo 2022" (Capítulo 5)? En los últimos 20__, bajo el liderazgo del Sindicato de Educación Superior y el partido y el gobierno escolar, el sindicato de nuestra escuela se ha centrado estrechamente en la educación y el trabajo docente de la escuela, ha fortalecido el cultivo moral de los docentes, ha mejorado la conciencia de gestión democrática de todos los profesores y personal, se preocuparon por sus vidas y llevaron a cabo activamente diversas actividades útiles para mejorar la cohesión. El resumen del trabajo sindical de este año es el siguiente:
? 1. Estudio en profundidad de los principios y políticas del partido. Implementar diversas tareas basadas en la situación real de la escuela. En las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido, han surgido una serie de modelos avanzados de ética docente.
? 2. Fortalecer la educación ética docente y realizar una serie de actividades de construcción de ética docente. Promocionarlo ampliamente y crear una atmósfera. La construcción de la ética docente se centra en la publicidad y la perseverancia. En las actividades de construcción de la ética de los docentes, debemos ser buenos descubriendo y explorando los modelos avanzados de ética de los docentes que nos rodean, y hacer un buen trabajo en el aprendizaje y la publicidad. Continuar estudiando en profundidad los avances de la ética docente y esforzarse por mejorar la pertinencia y eficacia de las actividades. Hacer de la ética docente una parte importante de la evaluación del trabajo docente y vincularla con las horas de educación continua.
? 3. Participar en la toma de decisiones escolares. Al tiempo que ayuda a la administración escolar a reformar el sistema de gestión interna de la escuela, el sindicato participa en la gestión democrática y la toma de decisiones de la escuela. Solicitamos ampliamente opiniones sobre el plan de reforma de prueba de la escuela y varias reglas y regulaciones, y las revisamos y mejoramos continuamente para garantizar los efectos de implementación. Se adoptan métodos de evaluación democráticos para la evaluación del personal docente y administrativo, y para la evaluación de títulos profesionales. y anunciar los resultados en el tablón de anuncios.
? 4. Preocuparse activamente por la vida de los profesores y el personal, llevar a cabo actividades cordiales y crear archivos para los profesores y el personal que lo necesiten.
? 5. El 8 de marzo nos preocupamos por el trabajo de las empleadas, organizamos celebraciones para ellas y realizamos actividades culturales y de entretenimiento para ellas. Todos los profesores y el personal femeninos están cubiertos por un seguro de enfermedades críticas para mujeres.
? En los últimos seis meses, aunque el trabajo sindical de nuestra escuela ha logrado algunos resultados, todavía existen muchas deficiencias y deficiencias, entre las que se incluyen principalmente:
? (1) No hay una consideración profunda sobre cómo el trabajo sindical se adapta a las necesidades de la reforma educativa; cómo cooperar con la administración escolar para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical bajo la nueva situación requiere más discusión y reflexión. Estos deben mejorarse seriamente en trabajos futuros.
? (2) El sindicato tiene menos fondos para organizar actividades y no logra hacer más cosas prácticas y buenas para los profesores y el personal. En cuestiones relacionadas con los intereses vitales de los profesores y el personal, a menudo sienten que tienen más que suficiente para hacer. pero no lo suficiente.
? En definitiva, el trabajo del sindicato de nuestra escuela durante el último año ha cumplido las funciones de mantenimiento, participación, construcción y supervisión de acuerdo con los requerimientos de los superiores, y ha jugado un cierto papel en el proceso de construcción de un campus armonioso.
¿Cómo redactar un informe de trabajo sencillo para el "Resumen de trabajo 2022" (Capítulo 6)? En un abrir y cerrar de ojos pasó un semestre. Durante el año pasado, con el cuidado de los líderes de la escuela central y el esfuerzo de todos los docentes, el trabajo se completó con éxito según el plan formulado a principios de semestre. El trabajo se resume de la siguiente manera.
? La primera es preocuparse por lo que preocupa a los docentes, pensar en lo que piensan los docentes y convertir el sindicato en un hogar cálido para los empleados.
? Dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los docentes, no sólo para asumir la carga en el trabajo, sino también para cuidar de los docentes en la vida, ayudarlos a resolver dificultades prácticas y hacer del sindicato un verdadero hogar para los profesores y el personal. En primer lugar, preste atención al crecimiento de los profesores jóvenes. Estos jóvenes profesores de nuestra escuela tienen una gran actividad y una estructura de conocimientos avanzada, lo que añade nueva vitalidad a la escuela. Sin embargo, debido a su corta edad y su poca experiencia de vida, es probable que surjan varios problemas en el trabajo. Para ayudar a los docentes jóvenes a crecer rápidamente, el sindicato organiza cada mes un "Foro de Nuevos Docentes" para comprender cuidadosamente el estatus ideológico y las dificultades de la vida de los nuevos docentes y brindarles una cálida atención. Los antiguos profesores también forman un equipo con los nuevos, hablan a menudo con ellos y se preocupan por cada paso de su crecimiento, de modo que los nuevos profesores puedan superar las emociones negativas de ser ambiciosos, inquietos y tener baja tolerancia a la frustración, y gradualmente convertirse en maestros calificados. En segundo lugar, preocuparse por las dificultades prácticas de los profesores y el personal. La maestra de escuela Li Xiuhua a menudo tiene conflictos con su amante por algunas razones. El profesor Xing y yo utilizamos nuestras horas libres para visitar y mediar, y resolvimos el conflicto con éxito. El profesor Xing fue hospitalizado para recibir tratamiento debido a una espondilosis lumbar. Los dirigentes sindicales se comunicaron inmediatamente con ella para expresarle sus condolencias. Después de ser dada de alta del hospital, llevó sus condolencias a su casa y trabajó con varios profesores para ayudarla a resolver problemas prácticos en el trabajo. En tercer lugar, el sindicato también está preocupado por las dificultades de los estudiantes. La mayoría de los estudiantes que matricula nuestra escuela provienen de áreas rurales remotas y muchos de ellos provienen de familias pobres y viven en la pobreza. Cuando empiezan las clases, el sindicato escolar llama al profesor de la clase para averiguar qué estudiantes pertenecen a familias pobres. El sindicato se enteró de que la cintura del padre de su compañero de tercer grado Zhao se cayó accidentalmente y le provocó paraplejía, lo que le impidió cuidar de sí mismo. Movilizó a todos los profesores y estudiantes de la escuela para donarle 582,30 yuanes.
? El segundo es llevar a cabo diversas actividades culturales y deportivas para enriquecer el tiempo libre de los profesores y el personal y fortalecer la construcción de la civilización espiritual en la escuela.
? Para hacer que el tiempo libre de los docentes sea colorido y elegante, el sindicato escolar organizó diversas actividades culturales y deportivas para enriquecer el tiempo libre de los docentes y mejorar su calidad integral.
? (1) Realizar diversas actividades artísticas. Para mejorar el gusto estético de los profesores, el sindicato escolar formuló una serie de planes de actividades culturales y artísticas al comienzo del año escolar y organizó a profesores jóvenes para que participaran. Primero, pídale a la maestra y al Sr. Kou que le enseñen baile de salón. Los maestros y estudiantes mejoraron la amistad y el entendimiento mutuo durante las actividades, lo que llevó la construcción de la civilización espiritual de la escuela a un nuevo nivel.
? (2) Realizar diversas actividades deportivas. Cuando empezó el colegio hicimos un plan de ejercicio físico. El sindicato organiza baloncesto en marzo, tenis de mesa en Miaoyue, bádminton en mayo y ajedrez en junio. Diversas actividades deportivas permiten a los profesores ejercitar su cuerpo, cultivar un espíritu de lucha tenaz, mejorar su sentido de propiedad y cultivar el amor por la escuela.
? En resumen, este semestre, bajo el liderazgo del Sindicato Escolar Central, el sindicato de nuestra escuela ha llevado adelante sus excelentes tradiciones, ha servido a los maestros, ha servido al desarrollo de la escuela y ha desempeñado un buen papel como puente. En el futuro, continuaremos nuestros esfuerzos para convertir al sindicato en el hogar más cálido para los docentes.