Métodos y pasos correctos para reanudar el trabajo

Replay es un término de Go, que se refiere al proceso en el que ambos jugadores repiten el juego anterior y reorganizan las piezas de ajedrez una vez finalizado el juego. Esto puede profundizar efectivamente tu impresión del juego y descubrir las lagunas en la ofensiva y la defensa de ambos lados. Es una buena manera de mejorar tu propio nivel. ¿Qué movimiento es bueno y cuál es malo? ¿O hay una mejor manera?

En términos de trabajo, es decir, lo que hicimos bien, lo que hicimos mal y lo que podríamos hacer mejor. Esta es una forma para que las organizaciones aprendan de la experiencia existente.

En China, Lenovo, una empresa que utiliza mejor el método de doble venta, ha adquirido su propia experiencia en el método de doble venta y lo ha promocionado. Según el método de Lenovo, la reanudación de las operaciones se divide en cuatro pasos:

1. Verificar los objetivos

¿Cuál es mi objetivo al hacer esto? ¿Cuál fue la intención original? ¿Qué planes se determinaron al principio? ¿lo que sucede?

2. Resultados de la evaluación

¿Qué pasó exactamente? ¿En qué circunstancias sucedió? ¿Cuál es la estructura?

3. Analizar los motivos

Análisis clave: ¿Existe alguna diferencia entre lo que realmente sucedió y la intención original del objetivo? Si es así, ¿cuáles fueron las razones del fracaso? Si no, ¿cuáles son los ingredientes clave para el éxito?

4. Resumir la experiencia

¿Qué aprendimos de ella? ¿Qué consejo deberíamos dar a otros si quieren hacer lo mismo? ¿Qué hacemos a continuación? ¿Hay algo que pueda hacer directamente? ¿Qué asuntos requieren asistencia de otros departamentos?

Después de los cuatro pasos anteriores, su nueva cotización estará completa.

5. Optimización de la retroalimentación

Hacer cosas requiere seguimiento y retroalimentación. Encuentre la dirección correcta en la retroalimentación, manténgase cerca del objetivo y optimice continuamente.

6. Método de solidificación

Finalmente, se forma un conjunto de metodología para guiar la práctica laboral futura.

La importancia de volver a cotizar

¿Los ganadores deberían reflexionar sobre dónde tenemos suerte? Los perdedores también deberían reflexionar sobre dónde perdimos. ¿Qué ganarás si lo haces bien? Puede que sea mejor concentrarse en el tiempo aquí, de lo contrario, nunca podrás hacer esto o aquello bien y perderás tu espíritu de lucha, porque el propósito de la reflexión después de perder no es ganar el próximo juego, sino encontrarte. La misma situación en el futuro. El problema lógico subyacente ya no será incorrecto.